保安值班管理制度（优秀13篇）

2024-01-19 17:19:05

规章制度是组织管理的基础，它为成员提供了明确的行为范围和规范，使工作更顺利进行。7.通过以下范文，我们可以看到规章制度在各个行业和领域的具体应用和效果。

保安值班管理制度

一、学校正门应二十四小时有保安值班，严格把好进出校园关;要加强巡逻，密切监控校园内教学楼、宿舍、行政办公楼、围栏等情况，严禁闲杂人员逗留或破坏。学生不在指定区域上课或活动的一律由当班巡逻保安移交学校行政及时处理。

二、做好交接班记录、每日值班记录、办公校车出入记录等档案工作。

三、教职员工、学生、校外人员出入按以下规定管理，：

1、教师及学校员工凭工作证出入，但23：30以前必须回校。

2、本校上课的学生没有带校卡要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门，必须有学部科长、主任或班主任批准持学校正规放行条才可出校门。

3、周一至周五中午、晚上放学期间，所有学生必须凭走读卡(走读卡为黄色，非走读卡为蓝色)出校，其余学生按照学校的要求操作。放学时，一律不准家长骑车进入学校。

4、住校学生在放假期间凭学生证经保安登记核实后出入(周日晚七点后禁止出校)。

5、教学楼、学生宿舍、行政办公楼、西门等地点要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。教学楼、西门早晨、中午由白班巡逻保安开、关门、值班，下午放学由夜班值守上半夜的保安开、关门、值班，学生宿舍上课期间由白班保安开、关门，晚上查寝后由夜班巡逻保安锁门，行政楼由夜班巡逻保安开、锁门。教学楼、行政楼、学生宿舍锁门前应先检查是否有师生在楼内、水电是否关好。

6、夜班保安轮流值守大门、巡逻，值守大门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻，由值守上半夜的保安值守大门，两人互相监督，不得睡觉，若有当班睡觉现象，则对当班另一人处以每次20元罚款。负责前半夜巡逻的保安要主动配合学部值班教师检查宿舍，处理偶发事件等。

7、校外车辆及人员要进入校园，必须凭学校核发的出入证。其它车辆确需进入学校的必须先与被联系人确认后履行登记手续，发给临时出入证方可准许进校，在指定的地点和时间活动，离校时交回临时出入证。上午或下午放学期间，除学校车辆外，其余车辆不准进入校园。

四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符后方可放行。学校保洁员出售废品限于纸质及废弃饮水瓶，建筑、装修、金属废品由学校统一回收存放、处理。

五、保安上班时要着统一服装，佩戴正式工作证，讲普通话，做到文明值班，礼貌服务。当班期间不准喝酒，不准睡觉，不得擅离岗位，不得私自放校外人员或学生出入。

六、接听电话要耐心细致，接待来宾要热情周到。

早班：08:00—20:00。

晚班：20:00—08:00。

每个月15日早晚班值班人员对换一次。

八、违反以上制度的，每次酌情扣款5—200元，情节严重者辞退或交司法机关处理。

保安值班管理制度

第一条本公司保安值班其时间规定：

6：5018：50 18：506：50 吃饭：30分钟

第二条保安岗位安排：

1、大门岗：白班：苏仁团（领班）、王玉攀、周泽绵

夜班：张森林（领班）、罗光勇、朱达辉

2、新装车台：钟洪根（领班）、白班：叶智灿、王宽仁、夜班：刘保和、龙昌鸿

第三条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

第四条熟悉业务、认真钻研、提高业务水平、文明值班、积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

第五条重大紧急和超出职责范围内的业务，应及时向上级业务指挥部门、公司领导汇报和

请示，以便把工作做好。

第六条加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

第七条维护好室内秩序，做到整洁卫生，禁止在工作时间大声喧哗，无关人员不得随便进

入该室，爱护公物，杜绝浪费。

第八条坚持批评与自我批评，团结互助，互相尊重。

第九条遇有特殊情况需请假或代班者，必须经部门主管同意，否则责任自负

第十条按规定时间交接-班，不得迟到、早退，并在交-班前写好值班纪录以便分清责任。

第十一条值班保安在值班时间内擅离职守或睡岗，应给予记大过处分，因情节严重造成公

司损失者从重论处。

敢于同坏人坏事做斗争，并提报公司处理。

第十三条做到有理、有利、有节，按章办事，严禁用污言秽语相待员工。

第十四条上班时间着装整齐，佩戴一致，不得卷裤脚、袖子等有损保安形象。

第十五条认真执行公司各项规章制度及重点部位巡逻排查工作，确保安全。

福建泉州群发包装纸品有限公司

2015.10.30

1、自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全

体师生服务的宗旨，并自觉遵守幼儿园制度的各项规章制度，坚守工作岗位，按时开、关大门，不得无故私自离岗。

2、衣着整洁，工作时间不聚众聊天，无特别情况下不得传递私人电话。

3、外来人员来访，要问清事由，填写好会客单，及时与有关人员联系，并经同意后方能入园。园内家属及临时工等进园应主动出示有关证件。否则，门卫有权加以阻拦。

4、幼儿家长来园找教师联系工作或因特殊原因要进教室，应及时与教师联系后方可放行。家长无特殊情况不准进入园内，更不能进入教室，以保证学校教育教学有序进行。

5、做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理，无特殊原因，任何车辆不得入园，以确保门口的安全、畅通、无阻。如需要骑自行车出入园内，一律下车，且按指定地点停放。

6、严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内，要验看送货单，并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。

7、携带物品出园（如电视机、收录机、衣服、钢材等）必须主动到门卫值班处登记，并说明情况。否则，保安有权追问并扣留。

8、具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力，做好交接-班工作，值班后要有记录以备督查。

9、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告

一、具有良好的职责意识：值班时必须穿保安服、佩带工作证、衣冠整洁、仪表端庄、文明礼貌、亲切和蔼。严禁当班饮酒及酒后值班。保持室内整洁及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。做好每天的杂志信件的收发工作。

二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部情况。上午班应站立。有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。

三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必须持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。坚持原则，秉公办事。

四、严禁闲杂人员进入厂区。对来访人员问明情况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。对政府机关等上级部门来访，先放行后立即通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。不得在值班室留客。

五、在工作时间内，值班保安必须对外出员工进行登记，详细记录出进厂区的时间，月底将记录本上交办公室统计。监督并提醒员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时，值日保安必须监督并记载迟到或早退员工的名单，月底将记录上报办公室。

六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记，货物出门一定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。并按指定大门进出，平时不得随意打开大门。

七、对消防设备和防盗监控设备应爱护，不得随意操作，杜绝玩耍。注意跟踪消防设备运转情况。出现异常时，应立即报告主管负责人。

八、对视频监控电脑应按规定操作，禁止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以200元/次罚款，屡教不改者给予解雇处理。

九、在厂区范围内不定时巡查，注意人、财、物安全，发现可疑人员或事件要进行盘查及查看，对监控系统出现警报时，应立即到现场查看情况，有异常时，及时处理并及时上报有关领导或报110。下班后值班人应及时到厂区、办公楼巡查门窗，水电是否关锁。天气恶劣时加大巡逻力度，确保财产安全。

十、按规定时间交接-班，并写好交接-班记录。早、中、晚餐时间顶班者提前10分钟到岗。有特殊情况需换班或代班者，应上报主管领导同意，再另行安排后方可离开，外出时需将联系方式及去向留给值班人员以便必要时联系，以便有情况发生后及时到现场配合处理。

以上规定如有违者，将按有关规定给予处罚。

一、遵守国家法律法规，做到依法办事，服从领导，听从指挥，做到令行禁止，遇事要向主管领导报告。

二、坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑人、事、物，预防治安案件的发生。

三、配合相关科室开展服务，制止违章行为，防止破坏，制止、解决有困难的，向部门主管报告。

四、熟悉和爱护医院内配套的公共设施、设备，消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。

五、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，积极向医患人员进行治安防范和管理方面的宣传，敢于同违法犯罪行为做斗争，协助警务人员开展各项治安防范工作。

六、努力完成各项治安服务工作，认真完成领导交办的各项工作任务。

物业管理部须建立严格的主管值班制度，保持常备不懈和管理、指挥不间断，维护内部秩序及社区安全。

值班主管，由各中队正、副主管轮流担任，受部门经理领导。日常值班时间为当日8：00至次日8：00，每日重点时段为18：00-08：00，通常为2人，21：00后实行分段轮值，通常假日另行调整安排。其一般职责：

1．督察、掌握各中队岗位工作情况，及时处置各类突发情况及事务；

2．协调中夜班各中队事务，负责各班次集队、点名等；

3．巡检宿舍区各中队生活秩序，及时纠正不良现象；

5．认真记录值班情况；

1. 按季节规定正确着装，制服应洗干净、整齐，纽扣要全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。制服外衣袖、衣领、制服衬衣领口处，不得显露个人物品，如纪念章、笔、纸张、手机、钥匙扣等，服装衣袋不得装过大、过厚物品。

2. 头发要整洁，男的不留长发、大包头，蓄发不得露于帽沿外，不得留长鬓角，鬓发长不超耳屏。

3. 值勤时精神振作，姿态良好，抬头挺胸，不得弯腰、驼背，不得东歪西倒、前倾后靠，不得伸懒腰，不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋，不准在执勤时吸烟、吃零食。

4. 遇到上级领导主动问候敬礼。

5. 对领导、同事态度和蔼、言语文明。

6. 严禁擅离岗位，无故迟到、早退。

7. 严禁值班睡觉、看书、报、小说、聚众聊天、打牌、下棋、听音乐，做与工作无关的事情。

8. 严禁当勤叉腰，手插裤袋等行为。

9. 严禁言语粗鲁，比划动作。

10.严禁交接-班不清楚，互相推卸责任。

11.严禁在值班登记本上乱涂画、撕扯、不认真记录。

12.严禁用对讲机聊天，讲与工作无关的事情，严禁对讲机私借。

13.严禁利用职务之便，监守自盗，或内外勾结盗取公共财物。

14.保持更-衣室、休息室清洁卫生，不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。

15.值班室内严禁放易燃、易爆、剧毒及其他危险品。

16.严格执行请销假制度，请假必须由队长批准，请假时间在1天以上3天以下必须经过分公司经理批准。

福建东南纸业工贸有限公司

1、负责工地及生活区的`安全保卫工作，夜晚值班要勤走动、勤检查，特别注意防火防盗。发现偷盗者要勇于制止或报110，若发生火灾要积极灭火同时尽快打火警电话119求救。

2、严禁监守自盗及合伙盗窃工地财物，任何时候均应保持有人在现场值勤，不许随意离岗离场，值班前不许喝酒。

3、当班人员在值班过程中工地内发生盗窃事件，除追究责任外问题严重的要罚款，还须赔偿损失。

4、熟练操作各种消防器材的功能和使用、定期进行防火安全检查，发现火险隐患必须立即消除，对于难于消除的隐患要限期整改。

5、负责定期向施工现场工作人员进行防火安全教育和普及消防知识，对工地内消防通道必须保持畅通无阻。

6、实行交接-班制度，上一班须对下一班接-班人员进行当班时间段内发生的问题、注意事项进行交底并记录。对出入工地的外来运输车辆必须检查、登记备案、注明进入及出门时间。

7、对所有进出场材料、工具，认真做好验证报批手续，凭项目管理人员签发的出门条放行，手续不全不准放行。

8、不准外来人员进入工地，特别是小孩绝对不准进入工地。发现可疑人员要多加盘问，警惕提防。

9、严格执行门卫制度，门卫对其责任区的治安保卫工作负具体责任，晚上10：00前要锁闭工地大门。清扫大门内外及办公室，保持门前环境卫生整洁。

10、白天班的要在力所能及的情况下负责场地内的一些零星材料进行整理、归类堆放整齐。

11、值班期间要注意自身的安全，节假日放假期间发生重大事情请打电话给项目部主管人员及公司领导。

1、学生上课期间实行“领入制”，传达室人员对来校人员进行询问、登记并有校内教职工领入学校，节假日不开大门。

2、学校行政人员与部分教师轮流值班，负责学校的安全保卫工作，严防被盗，失火及被他人破坏捣乱。

3、各办公室、教室、宿舍等，下班无人时要及时关门、关窗。

4、库房、仪器室、各专用教室未经主管人员同意不得入内。

5、住校教师不得随意带校外人员进入学校，特殊情况要经领导同意。

6重点部位要有防盗门、护窗、防火设施。

7、值班人员要坚守岗位，填好值班记录，对重点部位进行重点巡察，若有意外及时通知学校领导。

8、值班人员在值班期间不喝酒、不打牌，认真履行职责，做好防护工作。

为树立良好的企业形象，维护企业财物和员工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。

一、门卫（保安人员）作为公司的形象代表，必须做到以下几条：

1、精神饱满，尽心尽职；

2、纪律严明，严于律已；

3、礼貌待人，诚实守信；

4、反应迅速及时，时时提高警惕。

二、门卫（保安）的主要职责

1、保障公司财产及员工财产、员工人身安全；

2、协助行政部门维护公司的各项规章制度及严肃性；

3、协助行政部门维护宿舍秩序和宿舍管理；

4、协助行政部门的员工招聘工作；

5、维护及监督厂区及公司大门口的清洁卫生；

6、维护公司交办的其它保卫事务。（如：厨房用餐纪律等）

7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务；

8、协助行政部门负责厂区范围内的消防安全等。

三、门卫（保安）值班细则和任务

案；

9、严禁不明身份人员或来访人员，不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者进入厂区。

11、夜间22：30关灯后定期对员工宿舍进行巡查，发现不良行为、风气，及时阻止、纠止、指导。

四、车辆进出管理

1、自行车进入厂区必须要求推行进出、以示对公司的礼貌行为；、

2、外来机动车辆进入，开门后引领其进入指定外来合适的停车位置，以便予通行；

3、外来车辆的进出，必须对其作好详细记录，进出厂时间、公司名称、车牌号码。

五、巡夜及遇突发事件的处理

4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时，必须及时进行调解及劝阻，并尽量让事情平稳，然后再通知上级领导处理。

六、门卫（保安）值班的权力

1、有权对不遵守公司规章制度的人员进行提醒、警告或者处罚人民币5-15元不等；

2、有权对公司的某些不良风气、习惯进行阻止、纠正及引导、教育等；

3、有权对外来车辆（有疑问的）进行检查、记录、拒绝放行并通知行政部处理。

七、本制度自公布之日起生效并执行。

**有限公司

保安值班管理制度

1.值班保安员提前30分钟叫岗,接班员提前10分钟接班,对服务区检查完毕之后,认为没有问题方可登记,登记本上要记录当天确切的交接时间。

2.接班保安员若有特殊事情,不能准时接班,必须提前30分钟请示,保安部另派人接班。

3.接班保安员若无正当理由,既不请示又不准时接班的,按缺勤及处罚条款进行处理。

4.交班保安员要等接班保安员对管区巡视一遍进行验收后才能交接,但接班保安员验收时间无特殊情况不能超过10分钟。

5.交接班时,交班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况,以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察,特别留意或处理的问题,上级的指示,待办事项及各类物品如实登记清楚,向接班保安员交待,同时也须督促接班员接收清楚并签名。一旦签名,责任由签名保安自己承担。

6.所有事情交接清楚之后,交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名,然后交班保安员方可离开岗位下班休息。

7.接班保安员若在接班验收时发现问题,不具备接班签名条件时可以拒绝签名接班,但必须同时报告保安队处理再进行签囊名接班,责任由交班保安员承担。如果报告处理后不接班,以无故和借故不上班论处。

8.接班保安员自己验收完毕并已签名接班,而且交班保安已离开岗位之后,无论发生发现任何问题,责任一律由当班保安员承担。

9.接班保安员因故没有及时接班,交班员不得下班并且擅离岗位。

10.若接班员没签名接班,交班员已下班离开岗位,其间发生的任何问题责任由两人共同承担,没有发生问题,则按物业制度及处罚条款进行处罚。

11.交班员若发现接班员无故不签名接班或拖延接班时间,交班员可以提出抗议,并报告保安队,保安队根据情况对接班人员按处罚条款进行处罚。

保安夜间值班管理制度

为进一步加强人防机关“准军事化庭院保安工作的管理，规范其行为，明确其职责，特制定本值班制度。

一、值班期间，保安值班人员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，不得在岗时睡觉、办私事，不准酗酒，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

二、保安值班人员对进出大院的车辆和人员出入情况要做好登记、检查制度，确保内部安全，管好车辆的进出、停靠，确保车辆停放有序。

三、在节假日及下班期间，保安值班人员必须逐楼层进行检查，确认无事后，方可关门落锁;要勤巡逻勤检查，加强夜晚巡逻，禁止闲杂人员进入院内，遇有特殊情况要及时处理和报告，确保安全。

节假日、双休日期间以及工作日下班后，对外来车辆进行严格限制，禁止外单位车辆进入过夜停放。

四、保安值班人员值班时按规定着装，做到仪表端庄，衣帽整齐，标志齐全。

五、保安值班人员要及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续，贵重物品要妥善保管及时转交。

保安夜间值班管理制度

1、值班人员应每天19:50按时到岗，次日凌晨8:00离岗，不得迟到早退。

2、值班人员要服从值班领导安排，坚守岗位，不得擅离职守，按规定在警戒地点执勤(财务室、值班室)，配合带班领导做好夜间巡视检查工作。

3、值班领导对警卫每夜进行4 次夜间巡查。巡查范围：院内、商场门前、营业厅、后库房、重点部位等，发现可疑情况应及时处理，并报告单位领导，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

4、值班人员要认真做好交接班记录，填写值班日志，在本值班日处理不完的，要在值班记录上说明并做好交接工作。

5、值班人员要熟悉了解单位带班领导姓名和联系电话。

6、值班人员要按时开启单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位主管领导。红外线报警系统开启时间：每天晚20:15——次日早晨6:30。

7、值班人员如遇急事不能到岗，必须向值班领导请假，并找王经理替班。值班人员在值班期间不得饮酒，并保持手机24小时开机。

8、值班人员违反夜间值班管理制度，将依据有关规定进行处罚。

保安值班管理制度

为树立良好的企业形象,维护企业财物和员工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。

1、精神饱满,尽心尽职;。

2、纪律严明,严于律已;。

3、礼貌待人,诚实守信;。

4、反应迅速及时,时时提高警惕。

1、保障公司财产及员工财产、员工人身安全;。

2、协助行政部门维护公司的各项规章制度及严肃性;。

3、协助行政部门维护宿舍秩序和宿舍管理;。

4、协助行政部门的员工招聘工作;。

5、维护及监督厂区及公司大门口的清洁卫生;。

6、维护公司交办的其它保卫事务。(如:厨房用餐纪律等)。

7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务;。

8、协助行政部门负责厂区范围内的消防安全等。

9、严禁不明身份人员或来访人员,不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者进入厂区。

11、夜间22:30关灯后定期对员工宿舍进行巡查,发现不良行为、风气,及时阻止、纠止、指导。

1、自行车进入厂区必须要求推行进出、以示对公司的礼貌行为;、

2、外来机动车辆进入,开门后引领其进入指定外来合适的停车位置,以便予通行;。

3、外来车辆的进出,必须对其作好详细记录,进出厂时间、公司名称、车牌号码。

4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时,必须及时进行调解及劝阻,并尽量让事情平稳,然后再通知上级领导处理。

1、有权对不遵守公司规章制度的人员进行提醒、警告或者处罚人民币5-15元不等;。

2、有权对公司的某些不良风气、习惯进行阻止、纠正及引导、教育等;。

3、有权对外来车辆(有疑问的)进行检查、记录、拒绝放行并通知行政部处理。

保安夜间值班管理制度

一、保安员必须按时到岗坚守值班岗位，坚持巡查各部位安全，认真详细的做好值班记录，在值班期间，严禁带外人进入单位，严禁酗酒和进行娱乐活动。

二、负责接待值班期间上级机关和外单位来行办事人员接收上级机关的指示，遇有紧急事物及时向支行带班领导报告。

三、检查本行要害部门和其他部位的安全情况，处理值班期间发生的问题，并及时向有关部门负责人反馈。

四、协助带班领导处置突发性意外事故，负责办理行领导交办的其他有关事项。

五、安全员要加强监控管理，防止发生监控录像泄密情况，值班人员要做好值班记录工作，及时正确做好舆情报告工作。

六、保安员要自觉遵守支行的其他各项规章制度，认真履行职责，切实搞好约定区域内的安全防范服务工作。

七、认真执行支行安排的各项份内工作任务。

值班管理制度

为明确工作职责，严肃值班纪律，实现规范化管理，特制定如下值班制度。

所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好值班工作，具体值班安排由办公室负责。

（1）工作日及加班期间夜间值班

值班地点：办公室

值班时间：夏季，19：30――21：30；

冬季，18：30――21：00

（2）节假日值班

值班地点：办公室

值班时间：参照日常作息时间及夜间值班时间

1、值班人员必须按时到岗值班，坚守工作岗位，不得脱岗、睡岗、漏岗，处理好办公室一切日常事务和领导交办事项，按要求做好值班记录，遇有重要或紧急事件要及时向领导汇报。

2、值班人员要按照卫生制度规定做好卫生工作，确保卫生区干净整洁。

3、夜间值班结束值班人员离开前关好门窗、关闭用电设备；白天值班人员应在早上上班前准备好各办公室饮用热水。

4、值班期间，接待客人、接听电话、下达通知等，要做到用语规范，态度和蔼，礼貌待客。

5、在值班期间，值班人员要提高安全意识，负责安全保卫和检查工作。

6、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。

值班管理制度

阳贵一中是一所特大型全寄宿制学校，为确保学校教育教学秩序，并在第一时间内处理好突发事件，减少损失，同时为增强值班人员的责任意识，规范管理，加强行政值班的实效性，提高教育教学质量，特拟定此办法。

第二条值班时间：结合寄宿制的特点，行政值班责任时间从当日8：00至次日8：00；

第三条请假要求：值班人员应严格按照校办公室或本处室安排的值班表值班；如遇特殊情况需调班或顶班的人员按以下要求请假：中层以上干部、年级组长、年级副组长需校长批准，其余人员需本处室主要领导同意。批假后由请假人通知第一条所述人员。

第八条对违反本办法规定、履职不力的相关人员，视情节轻重，按照相关规定给予相应处罚。

值班管理制度

1.监控室必须设专人值班,值班人员应监守岗位,严禁脱岗,未经专业培训的无证人员不得上岗。

2.值班人员应熟悉园区的各种情况。熟悉消防点位,及监控设备的位置,熟练掌握监控设备的性能及操作规程。

3.值班人员负责监控设备监视、运用和维护,不得擅自拆卸、挪用、改动或停用监控设备,要时刻保证设备的正常运行.

4.值班时间严禁睡觉、抽烟、喝酒,不得与他人聊天,不准打私人电话,不准在监控室内会客,严禁无关人员触动、使用室内设备。

5.严密监视设备的运行状况,遇有异常情况及时上报;在监控画面上发现可疑情况要立刻通知相关岗位过去查看、处理,做好各种记录,遇有重大问题要及时上报领导。

6.监控室内要时刻保持干净整洁,地面以及机柜、设备应无灰尘。值班人员应在下班之前做好室内卫生工作,交给下班一个干净整洁的工作环境。

7.对进入监控室的人员进行登记,非本部门人员未经领导批准不得入内。

8.以高度的责任感去完成各项技术工作、日常管理,和领导交办的其它工作。

9.做好交接班工作,认真填写值班记录及系统运行登记表,把值班时发生的事件,及领导部署的任务详细交接于下班。

10.积极参加有关培训,不断提高业务素质。

值班管理制度

为确保日常工作正常运转，确保财产和人生安全，树立安全防范意识，明确责任，特制定如下值班制度：

一、保证24小时有人值班，值班人员要做好上传下达来客登记、电话记录、安全保障等工作。

二、工作人员轮流值班。

三、带班和值班人员要按时交接班，确认没有问题时方可让值班人员填写值班日志表，并移交下班，交接班时间：下午5点半到第二天早上8点半。

四、如果因渎职而发生公务损坏、被盗，火灾等严重事故，按有关法律法规追究当班人员的责任。

五、不准让家人或外单位人员替班，如有特殊情况可与本单位人员换班。

六、如发生问题，及时向领导报告，紧急情况下要拨打急用电话处理。紧急情况拨火警119，匪警110。

七、带班领导要认真负责，起到带头作用，严格执行值班制度，做好查岗监督、督促工作。

八、值班人员要搞好办公区域内卫生，包括对值班室的换洗处理、垃圾桶、纸篓等的清理。

九、为保证办公区夏季通风，冬季保暖，值班人员负责夏季开窗通风，冬季关窗保暖

值班管理制度

值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、职责落实、管理落实。

1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员务必监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事务必经总经理的批准。

2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。

3、遇有重大事项和异常状况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的措施。

4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要用心主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。

7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提来源理意见。

8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。

9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接职责人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。

保安值班管理制度

一、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。值班人员值班时，不准干私活;负责机关办公楼所有区域内二十四小时的安全保卫工作，坚守岗位，忠于职守，不迟到早退，严格执行交接班制度。保持室内整洁及办公区的环境卫生，爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。

二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司内部情况。门卫室内不准搞娱乐活动，非值班人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力。

三、严禁在岗时间喝酒、睡觉;当班人员要妥善保管办公大门和办公大楼拉闸门的钥匙，严禁交给他人和私自配备钥匙。

四、值班人员按规定时间开启和关闭大门，早晨7：00，下午14：00开启，中午12：20、下午18：00关门。特殊情况择情处理;严禁闲杂人员进入办公区域，对来访人员问明情况后，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。不得在值班室留客。

五、进出人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查。

六、外来车辆入内，必须经主管领导批准，方可进入;本单位车辆凭出入证方可进出。

七、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入。

八、门卫周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通。

九、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠、确保大门畅通无阻和区域内的环境整洁有序。

十、值班人员要加强对机关办公区域的经常巡查，注意防火、防盗、防漏、防破坏、防伤害，发现紧急问题要及时处理，并立即报告主管领导。

十一、对值班期间擅自离岗、脱岗、玩忽职守，发生事故或照成经济损失的，视情节轻重，给予经济处罚并追究失职责任。

十二、对工作中严于职守，认真负责，能及时发现和处置突发事件成绩显著的予以表彰和奖励。

保安值班管理制度（模板17篇）

规章制度的出台旨在维护组织的正常秩序，促进成员的良好行为和工作效率。接下来是一些规章制度的成功案例和经验分享，可供大家学习和借鉴。一、保安员必须按时到岗坚守值班
值班人员管理制度（优秀21篇）

规章制度的制定需要考虑到不同情况下的特殊需求和具体实际情况。规章制度的参考范文涵盖了各个行业、各个层级的相关规定。1、值班教师应提前了解上晚自习的学员基本信息，
夜场保安管理制度（优秀16篇）

6.规章制度的遵守是每个人应尽的义务，也是维护团队和谐稳定的基础。规章制度的落实和执行需要充分的沟通和培训，以下是一些建议和方法。保安管理是物流公司管理的重要组
值班管理制度有信息处理制度（实用19篇）

规章制度的出台和执行，使交易、互动和合作等过程更加有序和可靠。规章制度的遵守和执行情况应当及时公开透明，让更多的人共同监督和参与。值班是保证在工作时间公司不失控
酒店值班经理管理制度（优质20篇）

规章制度的落实需要全员参与和共同维护，不能仅靠单一的管理者来推动。下面是一些针对不同行业和组织类型的规章制度范本，供大家参考和借鉴。酒店开业在即，为保证全天候对
值班室管理制度全套（优质21篇）

规章制度的实施需要适当的监督和管理，以确保其有效性和公正性。以下是一些规章制度的样本，你可以参考一下，在实际编写中进行适当的改动。1、当日值班人员必须在20：0
公司值班管理制度（优秀21篇）

公司需要遵守法律法规，履行社会责任，同时追求自身的利益最大化。以下是小编为大家整理的公司总结范文，供大家参考和借鉴。为确保__物业公司在管理项目各项工作并在节假
安全生产值班管理制度（优秀20篇）

在当今社会，生产已经成为了国家经济发展和社会进步的重要支撑。生产过程中的质量管理和质量控制是确保产品符合标准的关键。下面是一些质量管理的方法和技巧。
安全值班管理制度（热门24篇）

规章制度可以提高组织的效率和效益，促进团队的凝聚力和协作能力。只有规章制度得到广泛的认同和执行，组织才能乃至社会才能保持长期稳定和和谐发展。为了预防不安全事故的
小区保安管理制度（优秀18篇）

规章制度是营造良好工作氛围和团结合作精神的重要支撑。以下是一些规章制度执行效果的评估报告，供大家参考和分析。1、上班次遗留问题。2、本班出勤率。3、预订情况及预
保安值班管理制度（优秀13篇）

规章制度是组织管理的基础，它为成员提供了明确的行为范围和规范，使工作更顺利进行。7.通过以下范文，我们可以看到规章制度在各个行业和领域的具体应用和效果。
安全保卫管理制度表（优秀21篇）

不断完善和更新规章制度是适应社会发展和变化的需要，保持组织活力和竞争力的重要举措。规章制度范文的提供是为了规范组织运作和维护成员权益。为进一步做好学校安全保卫工
监控室值班管理制度（优质16篇）

规章制度是为了维护组织的正常运行而制定的一系列规则和条例，它能够明确员工的行为准则和职责分工，确保工作的有序进行。这些范文涵盖了工作纪律、安全管理、人事管理等方
停工值班管理制度（优秀21篇）

规章制度的内容应该清晰明确，简明扼要，方便大家理解和遵守。以下是一些规章制度的实施细则和操作流程，希望对大家有所启发。第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切
库房值班管理制度（汇总13篇）

规章制度的建立是组织内部管理的重要手段，它能够减少冲突和纠纷的发生。以下是小编为大家收集的规章制度范文，仅供参考，大家一起来看看吧。为防止食品污染，保证食品卫生
保安管理制度罚款（优秀14篇）

规章制度应该与时俱进，随着工作环境和需求的变化进行相应的修订和完善。遵守规章制度是每个员工或学生的义务，只有大家共同遵守规章制度，组织才能更好地发展。