酒店个人简历最好(模板12篇)

编写个人简历时,要注意选择合适的格式和内容,以便突出自身优势。以下是一些具有代表性的个人简历样本,供大家参考和学习。

酒店个人简历

居住地:重庆。

电话:

e-mail:

最近工作[2年1个月]。

公司:重庆xxx酒店。

行业:酒店/旅游。

职位:培训经理/主管最高学历。

学历:本科。

专业:宾馆/酒店管理。

学校:中南林业科技大学。

自我评价。

拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。

求职意向。

到岗时间:一个月内。

工作性质:全职。

期望月薪:面议/月。

目标职能:培训经理/主管。

工作经验。

所属行业:酒店/旅游。

人力资源部培训经理/主管。

1.每月的培训报告及制定下月的培训计划。

2.定期检查各部门的培训情况,建立部门培训导师俱乐部。

3.酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理。

4.建立营运标准,并在各部门积极推行,例如仪容仪表、酒店产品信息等。

5.编辑每个季度的员工杂志,设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗。

汇报对象:酒店总经理。

下属:3。

所属行业:酒店/旅游。

宴会部宴会管理。

1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作,如:编制宴会程序,安排工作任务与协助执行。

2.负责组织每日晨报,检查员工当日细节工作;以及每日常务总结,汇报重大事件及变动给上级。

3.部署员工的出勤,以保障各项活动的按时准备与合作完成。

4.协调各部门工作,尽量满足客户各项需求,阶段性总结工作完善服务。

汇报对象:总经理。

教育经历。

20xx/9--20xx/7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(良好),读写(良好)。

英语等级英语四级。

培训经历。

以行为能力作为基础的面试,根据公司对人才的需要组织成功有效地培训。

针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训。

20xx/6--20xx/9重庆市教委教育学,心理学教师资格证。

证书。

20xx/12教师资格证。

20xx/5驾驶执照。

20xx/6大学英语四级。

20xx/4全国计算机等级二级。

酒店文员个人简历

体重:。

46公斤。

求职意向描述_应聘岗位:文员/电脑打字员/操作员。

|

卫生医疗。

|

医疗/护理。

|

保健。

|

其它。

岗位描述:文员工作经验:1年期望月薪:。

教育背景。

毕业学校。

广西中医学院最高学历:大专专业:妇幼保健。

电脑水平:良好外语语种:英语外语水平:良好。

教育历程:。

在广西南宁妇幼保健院实习一年。

个人能力及自我评价。

转眼之间,大学生涯即将走到尽头,而我已从一个无知的小女孩成长为了一名成熟自信的大学生。

在这三年里,我经常去学校阅览室查阅书籍,了解最新的医学论著,增长自己贫乏的知识。为了丰富课余生活,我加入了学院社团,成为一名记者,虽然职位很小,却使我学到许多课本上没有的知识。为了更深入地了解中国传统医学,我参加中级推拿师培训班,并获得中级推拿师证书。不仅如此,我还积极参加各种社会实践,自愿报名参加迎“南博会”市容清洁活动,参加学院举办的无偿献血活动和“学雷锋义诊活动”等,通过这些社会实践,使我开拓视野,结交许多朋友,也使我明白一名合格的大学生不仅要学好本专业知识,还要其他必备的`知识。

将要踏上另一个人生旅程,我会努力完善自己,提高自己,在热爱的事业中奉献自己的光和热。

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酒店个人简历

性别:男。

出生年月:xxx年08月03日。

所在地区:邢台。

学历:本科。

婚姻状况:未婚。

联系电话:

最高学历:本科。

最高学历学校:xx科技学院。

时间:20xx年7月至20xx年7月。

教育情况描述:

20xx进入xx科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强组织能力。

工作经历:

20xx年9月----20xx年xxxx代理业务经理。

在校期间学习努力刻苦,经常参加系院,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作同时,还参加单位组织篮球赛,交谊舞等活动。

富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。

自我激励,学习认真,有很好自学能力。

有很好团队精神和协作精神,良好沟通、协调能力,有责任感。

自我评价:

我是一个充满自信心且具有高度责任感男孩,篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多地方就有我。曾获;院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。

酒店个人简历

性别:男。

民族:汉族。

政治面貌:团员。

出生日期:1981年09月

婚姻状况:未婚。

学历:中专。

毕业院校:某某学校。

毕业时间:20xx年07月。

所学专业:酒店管理。

外语水平:英语(一般)。

电脑水平:熟练。

工作年限:8年。

联系方式:***。

电子邮箱:

求职意向。

工作类型:全职。

单位性质:不限。

期望行业:旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。

期望职位:物业管理、酒店管理。

工作地点:不限。

期望月薪:面议。

教育经历。

19**年9月至于20xx年7月某某学校中专酒店管理。

培训经历。

20xx年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训。

工作经验。

20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。

20xx年10月至20xx年7月某某酒店康体部主管。

自我评价。

本人从事酒店服务行业多年,有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验,较好的服务意识,熟练运用办公软件。

酒店个人简历

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广东省身材:153cm?41kg。

婚姻状况:未婚年龄:25岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政。

人事类:文职类。

贸易类国内跟单。

客户服务类客服。

工作年限:3。

职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地区:广州。

毕业院校:广东行政学院。

所学专业一:酒店管理。

所学专业二:

受教育培训经历:20xx-2005广东行政学院管理美容师中级证书。

外语:英语一般。

国语水平:良好。

粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

勤劳、细心、热情、有耐心,有较强的团队合作能力。

文档为doc格式。

酒店客服个人简历

酒店客服怎样写好一份求职简历?以了让专业性的求职简历更能写出个人技能,以下文章由小编供学习参考写作。

姓名:个人简历范文下载

三年以上工作经验|男|28岁(1988年7月11日)

居住地:上海

电话:131******(手机)

e-mail:

最近工作[1年4个月]

公司:xx有限公司

行业:旅游/酒店

职位:酒店客服

学历:本科

专业:投资学

学校:复旦大学

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:旅游/酒店

目标地点:上海

期望月薪:面议/月

目标职能:

工作经验

2013/10 — 2015/2:xx有限公司[1年4个月]

所属行业:旅游/酒店

服务部

1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

2. 积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。

3. 为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,为公司各类客户提供业务咨询。

2011/11 — 2013/7:xx有限公司[1年8个月]

所属行业:旅游/酒店

服务部

1. 收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见。

2. 协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作,及时转告客户信息,妥善处理。

3. 负责接听客户投诉电话,做好电话记录。

2007/9— 2011/6 复旦大学投资学 本科

2008/12 大学英语四级

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

我认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,较好地完成自己的.任务和工作,在工作过程中学到了更多的知识,积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感,善于与人沟通,有较强的组织协调能力,环境适应力强,有良好稳定的心理素质。

酒店职员个人简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:161cm。

人才测评:未测评体重:49kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:中学教师,小学教师,讲师/助教。

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州,深圳,。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:娱乐/休闲/体育。

担任职位:营业部职员。

工作描述:暑假兼职期间主要的职责范围是为客人提供服务,有外国客人前来消费时,因其他职员不擅英语由我上前沟通。本公司的溜冰运动有销售附带的防护具,兼职期间所做的销售业绩居于中上位置。

离职原因:学校开学。

毕业院校:广东技术师范学院天河学院。

专业一:英语专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

熟练word、excel、ppt。

使用时长4年。

详细个人自传。

自我评价:本人勤奋好学,善于坚持。大学四年来,担任助理班主任、学习委员并积极参与学校各类活动,丰富了自己的实践经验,拓宽了知识面,提高了各方面的能力,具备较好的沟通能力、组织领导能力、团队合作精神和责任心;在工作中亲和力强,和同事相处融洽,因此拥有良好的.人际关系,由于工作经验的不足,本人还在不断的学习充实中。

证书:

证书1:2011年12月大学英语六级。

证书2:2011年10月教育学、心理学成绩合格证书。

证书3:2011年04月英语专业四级。

证书4:2010年11月剑桥商务英语中级。

酒店员工个人简历

出生年月:xxxx年3月。

居住地:上海。

电话:xxx。

e-mail:xxxxx。

到岗时间:一个月内。

工作性质:全职。

希望行业:酒店/旅游。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:行政主厨/厨师长。

20xx/8—至今:xx大酒店。

所属行业:酒店/旅游。

餐饮部行政主厨/厨师长。

1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作,制定符合酒店品味的菜单;。

2.负责制定部门运营计划和管理方案;。

3.协调和配合酒店其他部门的工作;。

4.了解顾客所需,与前台进行沟通,推进各种活动,促进顾客消费;。

5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司[1年]。

所属行业:酒店/旅游。

食品部行政主厨/厨师长。

1.了解员工特长,妥善安排员工工作,提高工作效率;2.控制厨房成本,包括菜品、厨房用具等;3.时常与客户沟通,提高菜品质量,提升客户满意度;4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品;5.保证厨房安全与机械设备的卫生。

20xx/9--20xx/7xx师范大学酒店管理本科。

语言能力。

英语(精通)听说(精通),读写(精通)。

个人精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式,能独立安排制作各种高档宴席,有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验,喜好研究新菜式,热爱厨房,忠诚勤恳,对待工作认真负责,能够想客户所需,具有良好的团队合作精神。

酒店职员个人简历

创意个人简历,要的是新颖,而不是离经叛道。

个人信息。

性别:男。

年龄:26岁民族:汉族。

工作经验:3年以上居住地:浙江台州椒江区。

身高:cm户口:浙江台州椒江区。

自我评价。

简单热情有上进心。

求职意向。

希望岗位:其他类-其它相关职位。

寻求职位:保险工作就不考虑。

希望工作地点:浙江台州椒江区。

期望工资:0/月到岗时间:随时到岗。

其它待遇要求:三班倒不适应。

工作目标/发展方向。

兼职,兼职希望有上升空间。多学点知识。

工作经历。

所属行业:广告、公关、设计(私营企业)。

担任岗位:销售类-管理/商务/商务专员。

职位描述:各类企业产品画册,网络宣传等相关业务。

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:后勤保障类/后勤保障类。

职位名称:职员。

职位描述:没有什么特殊的变现。

所属行业:互联网、电子商务(私营企业)。

担任岗位:销售类-管理/商务/商务专员。

职位名称:运营经理。

职位描述:负责各类行业的宣传,公司活动招商等。

教育经历。

-09---07台州广播电视大学机械类/机电一体化高中。

拓展阅读:求职简历的基本准备。

编写个人简历是求职的一个非常重要的环节,人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用,能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备,比如说目标企业的发展是写简历的前提,还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解,也是写个人简历的.准备工作。

招聘情况:

1,招聘的起止时间。

求职是现有的求职目标,然后才有接下来的一系列动作,在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间,企业单位会提前公布出招聘广告,而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历,以及目标企业的整体信息的了解。

个人简历的筛选方式也是招聘情况之一,是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘,所收到的个人简历也非常多,一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选,最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式,抓住其特点才能写出针对性的个人简历,进而在筛选上可以顺利的通过。

职位要求。

职位要求是在招聘广告上的重要信息内容,也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过,提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。

酒店员工个人简历

性别:女。

出生日期:xxxx年1月29日

婚姻状况:已婚。

年龄:34岁。

民族:汉族。

身高:168cm。

最高学历:大专。

户籍:xxx省西安市。

毕业学校:xxx大学。

计算机能力:精通。

目前所在地:陕西。

求职意向。

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。

希望工作地区:陕西等。

最快到岗时间:随时到岗。

期望职位类型:全职工作。

个人总结。

本人柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您最忠实的合作伙伴,酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件,请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

工作经验:0年何时工作:0年。

20xx年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

20xx年~20xx年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。

联系方式。

电话:xxxxxxx。

有八年以上的酒店实际管理经验,过去分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度,任职期间均筹备过两个五星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司,一直是总经理的得力助手及搭档!

酒店职员个人简历

尊敬的领导:

您好!我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职,我辞职也是迫不得已,希望领导能够体验我的苦衷。

20xx年我刚大学毕业,有幸直接进入了xxxx大酒店的商务中心工作,我记得那天是7月3号,到现在刚好工作了一年。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信酒店领导会给予谅解。

我郑重向酒店提出辞职,望酒店领导给予批准。

祝酒店顺利推进创造辉煌,蒸蒸日上,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人签名:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

小阅读:

辞职报告的基本格式:

(一)标题。

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文。

正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾。

结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款。

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

酒店经理个人简历

性别:女。

民族:汉族出生年月:1987年1月25日。

婚姻状况:未婚。

身高:163cm体重:54kg。

户籍:湖南衡阳现所在地:福建莆田城厢区。

毕业学校:江西经济管理干部学院学历:专科。

专业名称:管理类旅游管理毕业年份:20xx年。

工作经验:五年以上最高职称:中级职称。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;。

到职时间:可随时到岗。

电脑水平:一般。

教育背景:

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月江西经济管理干部学院专科。

20xx年9月-20xx年7月衡阳市第六中学高中。

工作经历。

所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司。

时间范围:20xx年9月-20xx年3月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:行政/后勤。

工作描述:职责描述:1.负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。2.负责考勤及绩效的考核,核算工资。3.负责主持员工大会4.负责员工宿舍的管理5.负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。

离职原因:个人原因。

所在公司:厦门晶邦酒店管理有限公司。

时间范围:20xx年4月-20xx年2月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:

担任职位:酒店/旅游-酒店/宾馆经理。

工作描述:负责酒店客房部的日常运作。

离职原因:个人原因。

自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

一份个人简历能够发挥到怎样的程度,一方面在于简历的表达方向,而另一方面则在于求职者表现出来的对待态度,这两点因素的存在对一份简历来说,无疑是最关键的因素。

当然,也有很多人对此问题并不着重,因他们书写出来的本身便显得非常肤浅,所以在这种错误的认知下,以往看起来比较简单的简历创作问题,实则也是存在缺憾的,之所以简历的表现效果不能够吸引到求职者的目光,最主要的原因无非是求职者没有运用足够的态度对待。

但有心在简历中突出态度问题,也并非那么容易的,多数求职者渴望依靠简历获得心仪工作,但他们应该了解工作的获取必须要迎合创作的思路。只有两者具备,才能够增加一份简历的可运用性。

态度决定一切。

在实力以及书写方向的双重保证下,即便并不了解简历如何制作才可发挥足够吸引力的人,也可以保证自己书写出来的简历能够用优质二字来形容。一份简历在进行书写时,最需着重的态度问题并非简历的表达效果,而是怎样制作才能够发挥出较强的影响力,只有在这一因素上满足他的运用需求,简历才能够焕发出一种人们从未着重过的色彩展现应有的效果。

讲求书写的态度以及对简历的关注能力,两者在互补的状态下,一份优质的个人简历也可因此而更全面的表达出来。

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