店长个人简历最好（优质15篇）

编写个人简历是一项需要仔细思考和精细打磨的任务，它会直接影响到你在求职过程中的竞争力。接下来是一些个人简历模板，大家可以根据自身情况进行修改和完善。

个人简历最好几页

求职简历一般都在是用一页a4纸也就是说简历只需要一页求职简历内容写多了hr也没有太多的时间看你的简历内容除非你应聘的职位特别的`那么还可以带你的作品跟你的杰作。小问题也能引发大问题试问我们又怎么能够忽视小问题？对于简历我们不仅需重视当中的小问题还要采取认真反复的检查方式避免出现小问题。当简历因为小问题而功败垂成那我们的心血就白费了也许你可以在两天后到一家高薪企业工作可因为小问题的作祟这种本来应该属于你的机会根本没有出现过。在这里我们就说说三个让简历功败垂成的小问题求职者可得予以重视才行不仅针对简历本身还有和简历有关的行为也是需要注意的。第一将简历投给非目标公司又怎么让目标公司看到你的简历？如通过招聘网站投简历时看错了公司结果发错了或者通过邮箱投简历将公司邮箱填错了为此不管你采用哪种方式投简历在完成该行为后需要立刻进行复核看看是否将简历发送给目标公司（本文由大学生简历网word.小编为大家收集）还有目标公司的邮箱地址是否正确。第二简历并未成功发送比如网络突然卡主了而求职者还以为一下子就发送成功了就把邮箱关闭了。通常我们通过邮箱发送简历只要内容不多点一下发送即可马上完成该行为。可网络这个东西不定时会出现一些问题使得此时邮件尚未发送求职者却以为发送了那目标公司如何和你的简历见面？所以发送简历后要看看是否显示了相关的反馈信息在招聘网站上发简历也是如此通常都会显示发送成功之类的提示。第三简历里出现一些混乱的信息比如求职者不小心按住了某数字结果导致某段内容里出现了连续的多个数字但自己却没有检查结果把这样的简历交给了企业这告诉我们做了简历后也要注意有没有这类混乱的信息。

个人简历最好几页

最佳答案是一页。不管是中文简历还是英文简历都尽可能在一页纸里完成，这样能让人感到简洁精干。很多应聘者都有一些工作经验，足够写上3张纸。但是招聘人员愿意看到的只有一页内容让人一眼明了的简历。不管你多用心良苦的去编写你的简历最后投递出去能被招聘人员浏览的时间只有几十秒，然后决定是否面试你。所以个人简历不要写多余的精力，容易遭到招聘人员的忽视。简历是为了获得面试的机会，篇幅太长会让你丧失机会，做一份简洁精干的个人简历需要“简而有力”！句子不多不少，用自己的语言将经历表达出来一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。

店长个人简历

在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。

性别：男。

民族：汉族年龄：保密。

婚姻状况：已婚专业名称：市场营销。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：海南大学毕业时间：2009年7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：四年以上身高：170cm体重：60公斤。

现所在地：新罗区户籍：安徽宿州。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：海南大学(2005年9月-2009年6月)。

专业名称：市场营销学历：本科。

培训经历：

培训机构：移动公司(2012年9月-至今)。

课程名称：门店管理证书：

培训机构：移动公司(2014年9月-至今)。

课程名称：销售技巧证书：

培训机构：移动公司(2012年9月-2015年0月)。

课程名称：手机销售证书：

工作经验。

公司名称：移动(2012年9月-至今)。

所属行业：通信(设备·运营·增值服务)公司性质：上市公司。

职位名称：店长。

公司名称：移动购机中心(2012年9月-2015年0月)。

所属行业：通信(设备·运营·增值服务)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：工作地点：新罗区。

职位名称：店长。

自我评价。

自我评价：3年以上手机卖场管理经验，有责任心，有激情。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

求职者编写个人简历就是为了更好的求职，能够顺利的获得想要的工作，很多人在求职中没有明确的目标，这样显然是不行的。首先在编写个人简历的时候，就需要根据求职目标来有针对的而写。个人简历的写作技巧有很多，像是个人简历中软技能的写作、语言的使用等等。而有针对的写个人简历，也有很多细节技巧需要注意。

(1)，职位描述。

职位描述是对职位需求的描述，在求职中有针对性的写个人简历则必须要有一定的求职目标，也就是是求职的职位番木瓜。职位描述数对职位需求的文字描述，在编写个人简历的时候，对其职位描述有两个方面的细节要求，一者是职位描述的准确性，二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中，职位描述必须是以简历整体为主。

(2)，职位的需求。

职位的需求是求职者对工作的需求，也是企业公司对职位人才的需求。在编写个人简历的时候，想要有针对的来写，则就要注意的的`其职位需求方面。当然首先就是自己对职位有没有需求，其次是企业公司需求多少人次，需求怎样的人才，能够的在个人简历中体现出来，则就可以大大提高简历的通过率。

(3)，个人能力。

每个人的都具有一定的能力，这是生存竞争的基础，当然很多人的能力也不只是一点两点。但是在编写个人简历的时候，要有针对的写个人简历，则就要求能力与职位的相匹配。能力写的再多，不是职位需求的则就没有任何竞争力。

店长个人简历

民族：汉族。

婚姻状况：已婚。

身份证号码：31022419xxxxxxx。

身高：163。

户籍所在地：浦东。

目前所在地：浦东。

政治面貌：群众。

联系方式。

教育背景（高中）。

最高学院：上海浦东江镇中学学历：高中时间：19xx年6月---19xx年6月。

第一专业：公共管理第一外语：无第二外语：无。

第二专业：公共管理熟练程度：无熟练程度：无。

曾经培训与教育经历：

19xx年毕业于上海浦东江镇中学高中部。

工作经历。

时间：20xx年12月---20xx年4月。

公司：上海南航明珠大酒店。

行业：酒店/饮食。

部门：财务部。

职位：仓库主管。

曾经工作描述：

19xx年3月-19xx年个体服装店。

20xx年4月-20xx年12月上海茶餐厅收银领班，主要管理每日员工工作任务及统计当日营收报表，上报财务审核。

20xx年12月-20xx年12月上海航空酒店收银主管兼仓库主管，主要负责安排收银员日常工作，培训收银员岗位技能，加强员工的岗位责任心，在做好收款时自觉遵守财经纪律和财务制度。并且监管仓库进出货物的验收和账目审核，培训仓管员仓库管理及安全消防知识。

20xx年12月至今上海南航明珠大酒店仓库主管主要工作同上。

求职意向。

希望职位一：店长/卖场经理/楼面管理。

希望工作地区：浦东。

希望职位二：区域销售经理/主管。

公司性质：不限。

希望月薪要求：面议。

目前的状态：在职，只要有好的工作机会我才会考虑！

详细个人自传。

本人有志于餐饮行业，热切希望得到有发展潜力或刚刚起步的餐饮企业单位起用。本人性格开朗、善于与人沟通，有一定的社会经验和经营理念;工作注重实效，不喜花俏，做事认真、勤快、谨慎，有全局观念;日常关注市场动态。希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的平台，让我认认真真为公司做出好的效益来。更相信，用自己的能力，一定为用我的企业单位做好我的本职工作!

店长个人简历

性别：女。

民族：汉族。

出生日期：1981年03月30日

户口：金华市。

婚姻状况：已婚。

学历：大专。

毕业院校：浙江工业大学。

毕业时间：20xx年07月。

所学专业：经济管理。

电脑水平：熟练。

工作年限：8年。

联系方式：1388888888。

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：内资。

期望职位：部门助理/秘书/文员、人力资源专员/助理。

工作地点：金华市。

教育经历。

20xx年3月-----20xx年6月浙江工业大学经济管理。

培训经历。

20xx年8月---20xx年11月学海计算机培训学校(办公自动化/ps)。

工作经验。

时间：20xx年11月---20xx年1月。

公司：诗丽堂女士护肤。

职位：前台接待兼收银。

曾经工作描述：

主要负责日常接待客户、收取现金、管理产品、还有日报表及月报表的制作，总公司财务会根据我做的报表给每位员工计算工资，在接待客户的同时让我学会了怎样和客户沟通、交流。

时间：20xx年2月---20xx年2月。

公司：情侣鸟服饰有限公司。

部门：物流中心职位：文员。

曾经工作描述：

使用创通服装软件开设各类单据，每星期核查电脑里数据和存货是否正确，确保仓库物资的相关帐目准确，仓库物资出货及进货。

时间：20xx年5月---20xx年1月。

公司：温得福服饰上海分公司。

部门：总务部职位：行政助理。

曾经工作描述：

公司：上海岩井模型有限公司。

部门：杭州专卖店职位：店长。

曾经工作描述：

负责办公用品的采购,登记并提供每天店内客流量资料。店铺内货品补齐，商品陈列。盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误；做好各项报表的管理。

店长助理个人简历

店长个人简历

性别：女出生年月：19xx年xx月xx日。

籍贯：北京学历：中专。

e-mail：abcde@。

联系电话：13710000000。

居住地：北京市xx区。

教育背景。

中专：20xx年9月至20xx年7月北京市xx学校。

大专：20xx年9月至20xx年7月北京市xx学校。

工作经历。

20xx年7月到20xx年5月北京xx公司行政助理。

工作描述：

1.负责公司电话总机话务，保证事务及时处理，负责收发传真；

2.负责来访接待，做好相关的招待工作；

3.负责数据的收集及统计工作；

4.负责员工考勤的统计工作；

5.负责协助处理公司其他行政后勤类事务，为公司提供后勤保障。

工作经验：具备良好的口头及书面表达能力，态度端庄，礼貌待人，做事踏实；具有良好的沟通协调能力，敏锐的思维能力；对工作认真负责的工作态度，诚实守信，工作细致；具有敬业精神及团队合作意识。

20xx年6月至今北京xx服装服饰有限公司零售部店长。

工作描述：

1.制定店铺内部目标，带领导购如期完成公司下达的销售指标；

2.为顾客提供优质良好的服务，圆满的解决顾客投诉及其他售后服务；

3.指导并参与店铺的各项销售活动；

4.店铺的陈列调整；

5.对导购的销售技巧、陈列等方面进行针对性的指导和培训；

6.各类账务的处理，货品的数量统计，控制日常损耗且保持店铺的良好库存；

7.合理安排导购班次及分工，考核导购工作能力，统计导购考勤；

8.注重市场信息的收集，完成店铺各类总结，及时反馈店铺信息；

9.完成上级交办其他工作。

调能力，良好的服务意识和良好的团队精神,性格开朗、富有激情。

培训经历。

20xx年6月，参加由北京xx服装服饰有限公司组织的“统计学基础及数据分析技巧”专题培训课程。20xx年1月，参加由北京xx服装服饰有限公司组织的“团队建设”培训活动。

自我评价。

诚实守信，开朗热情。具有一定的领导及安排能力，注重团队协作，善于沟通。

勇于且愿意接受新鲜事物，具有较强的学习能力。

店长个人简历

性别：男身高：175。

婚姻状况：未婚籍贯：浙江衢州。

政治面貌：群众目前所在地：义乌。

求职意向。

期望职位：中西餐厅经理。

职位类型：均可工作地点：义乌市。

工资待遇：3500住房要求：面议。

工作经验。

工作经验：8年。

工作经历：

歌顿咖啡歌顿咖啡主管。

至尊茶餐厅至尊茶餐厅店长。

教育背景。

最高学历：中专毕业院校：衢州中专。

所学专业：计算机毕业时间：20xx-1。

第一外语：英语水平：熟练。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

1999至20xx衢州中专计算机等级证书。

自我评价。

店长个人简历

性别：男。

身高：174。

婚姻状况：未婚。

籍贯：浙江温州。

政治面貌：群众。

目前所在地：义乌苏溪。

求职意向。

期望职位：人事类。

职位类型：全职。

工作地点：浙江省。

工资待遇：面议。

住房要求：面议。

工作经验。

工作经验：4年。

工作经历：

教育背景。

最高学历：大专。

毕业院校：浙江树人大学。

所学专业：工业分析。

毕业时间：20xx-6。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

个人简历最好

简历填写最好是用计算机打印出来,可复印多份,这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时,增加一个书面介绍自己的机会,从而达到“普遍开花,重点结果”的效果.

其实一份能吸引招聘者注意力的简历能创造面试的机会及增加录取的`机率,所以在制作简历时千万不要繁琐冗杂.

如何险些个人简历并没有固定的格式,一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等.其主要内容和要求大体如下:。

(1)个人基本资料.主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般书写在简历最前面.

(2)学历及工作经历.用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平,而工作经历又通恰好的表现出应聘者的工作能力,所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来.

(3)特长.你的特长是招聘单位最关心的项目之一,罗列出你的特长是非常必要的.

(4)兴趣、爱好与性格如果社会工作经历较少,为能表现你的个性,可加写兴趣,以展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神,但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好.如没有兴趣爱好也可不写,可直接描述你的性格特点.性格特点与工作性质关系密切,所以用词要贴切.

一份个人简历填写出来以后,应该再认真检查一下,看它是否符合这样几个特点和要求:。

(1)积极表现出自己的优点、专业特长;。

(2)由于它是目录形式,必须简洁有序;。

(3)注重语言技巧,表述力求突出个性、避免平庸;。

(4)用词妥当,无虚假内容,通俗易懂、言语诚恳,自信,适当自谦。

(5)版面清晰,纸张干净,语法准确,无错别字.

个人简历填写就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来,受栏目及空间限制,你不一定将所有的东西罗列出来,但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍.如何填写简历,一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧,让用人单位一看就能留下深刻的印象.

个人简历最好

个人简历是反映求职者自身概括情况的材料。一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景等。

一份好的个人简历，对于毕业生寻找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。

个人简历可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。

不论什么形式，个人简历的结构均由标题、正文和落款三部分构成。

1、标题。

多用文种“个人简历‘’、”求职简历“作标题。

2、正文。

正文一般应包括以下几个方面的内容：

（1）个人基本状况资料。

主要包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣爱好、性格等等。

（2）与学业有关的内容。

如就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。

（3）本人经历。

即入学以来的简单经历，主要指担任社会工作或加入党团等方面的情况。

（4）所获荣誉。

即在学期间所获得的各种奖励，如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

（5）本人特长。

指除专业以外的其他诸如在计算机、外语、驾驶、文体等方面的特殊才华、造诣、技能等。

在表述说明以上内容的同时，还应提供与之相关的各种资质证明的复印件，附在简历的后面，如学历及学位证书的复印件；三好学生、优秀学生干部等的获奖证书复印件；外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件等等。这些复印件能够作为求职者光彩历史的佐证，给用人单位留下深刻的印象。

正文的内容可视实际情况选择以下两种表现形式：

店长个人简历表格

个人简历最好几页

简历的问题大学生hr跟大家说了好多好多细节方面的东西了，但今天还是得再一次跟大家说下简历的做法。制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。个人简历存在着很多问题，比如个人简历上需要封面吗？个人简历究竟该写几页呢？一份简历可以应聘不同公司吗？一系列疑惑让我们慢慢来分析，为大家解答。疑惑一：个人简历上需要封面吗？很多应聘者会给个人简历加上一个精美的封面，但是现如今给建立设置封面越来越不被用人单位认可，应聘者用心良苦的制作在用人单位看来非常多余，省去翻封面的时间可以看更多的个人简历。简历不要给用人单位太拖沓的感觉，公司招聘人员没这么多时间慢慢品味你的简历，一眼扫下来没有重要信息就会被丢在一边，你的简历就永无见光之日了。但是事情不是绝对的，如果你学的是关于设计或者艺术专业的'话，一个优秀的封面往往会成为你简历中最大的亮点。

个人简历最好

简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。

比如：

2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。

3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：xxx应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免hr下载附件的时候跟其他人的简历重复。

无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。

1、标题最好不用《个人简历》，建议用《xxx的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向hr表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给hr留下最深刻的印象，这样hr在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。

2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。

3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。

4、工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是hr直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：

2005/03c2008/02xx科技开发股份有限公司渠道营销经理。

湖南省高科技企业100强。

工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。

5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：

职业技能与特长：

1)出色的组织能力和团队凝聚力。

2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。

4)出色的公文写作功底。

5)熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。

6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球!”之类的，你说看了吓人不吓人。。。

三、简历中需要注意的其他问题。

1、简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，hr那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。

2、突出重点。hr看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。

3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。”之类的，明显损低过去的工作，会让hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1)多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到hr的青睐。

4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。

5、恭喜你，你的简历基本完成啦!快休息下等着hr的电话或者邮件吧~记得有时间多来我的blog看看!

事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到hr的青睐。

4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。

5、恭喜你，你的简历基本完成啦!快休息下等着hr的电话或者邮件吧~记得有时间多来我的blog看看!

范文：

性别：女性。

年龄：21。

身高：152cm。

民族：汉族。

户口所在地：江西。

目前居住地：江西。

毕业院校：南昌大学。

学历：硕士。

学科专业：轻工纺织食品类。

专业名称：食品科学与工程。

外语水平：大学英语六级以上。

第二外语：

计算机水平：非计算机专业应用二级。

个人主页：

[求职意向]。

希望从事行业：教师。

希望应聘职位：教师。

希望工作类型：全职。

希望单位性质：

希望工作地点：江西。

希望薪资范围：面议。

[工作经历]。

2002/09--2005/07南昌大学食品科学教育部重点实验室科研人员。

2，虫草菌粉、西洋参等中药的有效成分的提取，纯化及分析测定。

4，功能饮料及冲剂等其他形式的保健食品的开发研究。

[教育经历]。

熟悉精通hplc等主要分析技术，多年提取，分离，纯化实践经验;。

熟悉haccp、iso等食品、药业相关规章;。

熟悉中草药及天然产物开发工艺，熟悉食品加工工艺流程;。

熟悉食品营养与安全知识。

面试销售店长个人简历

简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。下面我们来看看销售店长的求职简历吧。

两年以上工作经验|女|xx岁（19xx年12月24日）。

居住地：沈阳。

电话：131（手机）。

e-mail：

最近工作[1年2个月]。

公司：xx有限公司。

行业：服装/纺织/皮革。

职位：店长管理员。

学历：本科。

专业：服装设计与工程。

学校：沈阳师范大学。

服装设计毕业，性格随和、稳重、细心、有较强的责任心和团队协作能力，做事积极主动。能快速掌握时尚流行元素，对色彩及构图等元素触觉敏感；有较强的洞察力、创造力、逻辑思维能力，崇尚设计、有独到的设计观点。

到岗时间：随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：服装/纺织/皮革。

目标地点：沈阳。

期望月薪：面议/月。

目标职能：店长管理员。

20xx/3—20xx/5：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：服装/纺织/皮革。

开发部 店长管理员。

1. 负责区域经销商以及百货系统相关负责人的维护管理，维持良好的合作关系；

2. 制定所管辖专卖店和商场专柜的销售目标及营销计划，并组织实施；

3. 负责有效沟通、协调门店内外关系，保证门店健康经营。

20xx/5—20xx/1：xx有限公司[1年8个月]。

所属行业：服装/纺织/皮革。

开发部 店长管理员。

1. 策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额。

2. 负责对直营店店长、店员的管理，指导、巡视、监督、检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议，总结分析经营情况，及时调整，完成经营目标。

20xx/9—20xx/6 沈阳师范大学 服装设计与工程 本科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英 语（良好）听说（良好），读写（良好）。

组织管理；勤劳；为公司的最大利益着想；有责任感及守时准时！