团队训练的心得体会(专业18篇)

写心得体会需要我们深入思考和分析,将自己的见解和观点进行总结和概括。小编为大家准备了一些专业领域的心得体会范文,希望能给大家带来一些灵感和启发。

团队拓展训练心得体会

拓展训练归来,感触颇多,有很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠团队的力量,信任团队就是信任自己。有时候自己无法前进,帮助别人就是帮助自己。感谢今天接住我背摔、鼓励我的队友们,感谢今天抬我过“毕业墙”的队友们。今天的风雨同舟拓展培训让我们深有体会,要知其然、知其所以然,灵活地将掌握组织分配能力与团队的纪律性是很重要的知识付诸实践,遇到问题时如何更好的去调节过来,才能发挥极致。同时增进我们的感情,为促进会贡献一份力!

我们的口号是“用心工作,健康生活!激情奉献,追求卓越“!随着笑翻天教练一声令下,全体员工开展团队拓展培训,欢乐的开场,拉开团队的魅力和精彩。

第一个项目是信任背摔,自己爬上去,背对高台,双手被绳子捆住,眼睛被眼罩蒙住,有一种上刑场的感觉,瞬间紧张恐惧了,努力放松身体,靠后倒下去,被同事们稳稳地接住。其实,恐惧神马的都不算啥,接的伙伴们最辛苦,尽管他们的手臂被砸青,但还是紧紧保护住队友的安全,心里真的很感动,我爱你们!

高空断桥,太可怕了,让我爬到三层楼高的地方,还要来回跨过一个接近一米缺口的断桥,腿全程都在哆嗦,不敢松手,却又必须松手,站在上面不敢动,却又必须向前走,断桥边上不敢伸出腿,却又必须跨过去。各种恐惧,可是我最后做到啦,原来我可以完全相信自己。其实高空断桥就是眼一闭就轻松过去了,尽管还没思考怎么能一脚稳稳过去。相信自己能就行!

以为自己翻不过那座“毕业墙”的,结果竟然在团结的队友的帮助下“嗖”的一下就翻过去了,以为我们100多号人不可能在30分钟内全部翻过去的,结果我们竟然只用了22分30秒。众志成城,必然如齐天大圣队口号一样,攻无不克,战无不胜。今天的毕业墙真的很棒,背后的火伴用双手将我推起到够到顶点的那段时间是最难忘的经历我们真的很棒!

本次的拓展训练逾越了领导与基层之间的鸿沟,打破了各部门之间的隔阂!我们的团队没有阶级之分,只有团结一致的心、互相帮助的情谊!永前不停,肩并肩手牵手无分你我!

团队拓展训练心得体会

为了培养员工的团队意识,提升士气,使团队更具有团队凝聚力,我们公司在4月26日在笑翻天乐园举行了一天的户外拓展训练。下面是我的拓展心得体会几点感悟。

在平时的工作中,不要自我设限要相信自己同时更要相信团队的每一个成员,只要你信任别人,拿出你的真诚对待别人,别人才会信任你,当你遇到困难时,大家会毫无保留地伸出爱心之手来帮助你,只有充分信任你的同伴,相信你的团队,他们才会在你需要帮助时给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴,相信你的团队,我们在团队中才会有归属感和责任感,而台下的队员同样要有团结协作的精神,要有承接住上面队员的勇气、信心和责任,得到别人的帮助是一种幸福,能帮助别人更幸福。

团队中沟通协作精神很重要,做任何事情之前先要理性分析一下如何做,然后做好有效的沟通,沟通的时候要注意说话的方式和语言环境,充分信任你的团队,必要的时候要注意聆听团队其他成员的意见和建议,弄明白每个小团队的任务是什么,团队要达到的整体目标又是什么,每个小团队在完成自己目标的同时要懂得相互配合协作共同去完成团队的整体目标。

团队中每个人的步伐和整个队伍的步伐是密切联系的,如果自己步伐和团队步伐不一致,那么,不单是自己落伍,而是给整个团队增加阻力。在团队中每个人都要清楚了解自己的责任,做好自己的本份."没有最好的个人,只有最好的团队"!整个团队所有的人齐心协力,整个团队共同进退,才能走向胜利!

经过一天紧张而充实的团队游戏之后,充满期待的“激情晚会”拉开了序幕,这一夜所有人都变得“疯狂”,所有人忘却疲惫全身心的放松自己,我们的歌声不标准,但那歌声唤醒了我们内心的声音,我们不会跳舞,但我们会舞动身体,歌声尽管不动听舞蹈尽管也不优美却阐释了最真实的自我,气氛激情、真实、和谐!

一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,要能够良好的协调各个部门,合理的分配资源,使集体的各个部门形成合力,每个部门都必须有大局观和良好的协作意识,要服从决策者的指挥,以集体的利益为最高利益,与其他部门之间要相互信任,要有主动沟通的意识,并掌握有效的沟通渠道和方法,共享资源并且合理配置资源来提高团队整体价值达到互利共赢的目的。

不抛弃不放弃每一个成员,历时12分零8秒,团队一共24个人全部顺利翻越毕业墙,整个活动过程中带给大家最多的就是感动和震撼,人的力量是有限的但同时人的潜能却是无限的,所有人将自己有限的力量凝聚在一起全力以赴地去为同一个目标去努力的话就会形成一股伟大的无坚不摧的力量,而这种力量正是团队的力量!我们要时刻怀着一颗感恩的心去生活,感恩那些心甘情愿被踩的伤痕累累的人梯和伸出的一双双帮助的双手,正是所有人团结一致齐心协力毫无保留地付出,团队才能克服重重困难突破极限完美的完成了一个原本看似根本不可能完成的任务!

一天的笑翻天拓展训练很快就结束了,但是在训练场上所留下的余味却依然留在我们每个人的心里,我想通过一个个的团队游戏,思维意识也受到了冲击,每个人都有的很多的感触,团队意识应该刻在了每个人的心中,要主动地融入团队,相信团队,信任队友,互相配合,共同协作,为同一个目标全力以赴地努力,相信经过这次拓展训练,团队的士气和凝聚力会有很大的提升,也相信我们的团队在所有人的共同努力下会快速成长进步,未来一定会变得越来越强大!

团队创作训练心得体会

随着社会的进步,团队合作的重要性越来越被人们所重视。为了提高大学生的团队合作能力,我所在的大学举办了一次团队创作训练。在这次训练中,我获得了很多宝贵的经验和体会。以下是对此的总结和反思。

首先,团队创作训练中心得最多的就是团队成员之间的沟通和合作能力。在团队中,每个成员都有自己的见解和意见,如何将这些不同的看法汇聚到一起,实现共同目标,是非常关键的。在训练中,我们由浅入深地学习了沟通和合作的技巧。例如,我们通过共同制定目标和规则,明确每个人的职责和任务,确保每个人的声音都能被听到和尊重。此外,通过适时的沟通和协商,我们解决了许多意见和利益冲突,提高了团队的合作效率和效果。

其次,团队创作训练也加深了我对团队协作精神的理解。团队协作精神是一种策略合作和互助精神,通过团队成员之间的密切配合和相互依赖,实现个人和团队目标的完美结合。在训练中,我深刻体会到了团队协作精神的重要性。没有一份人单独完成的文稿可以媲美几个人共同完成的作品,因为团队的力量是无穷的。每个人都有自己的长处和优势,只有通过相互合作和互补,才能真正发挥团队的力量。

第三,团队创作训练对于我的个人提升有着积极的影响。在训练中,我克服了一些个人的困难和挑战,提高了自己的自信心和抗压能力。在合作过程中,我学会了倾听他人的意见和建议,虚心接受批评和指导,不仅丰富了自己的见识,也提升了自己的能力。此外,通过团队创作,我还学到了很多交流和表达的技巧,提高了我的语言能力和表达能力,这对我今后的学习和工作都有很大的帮助。

第四,团队创作训练也让我认识到团队建设的重要性。一个团队的成败不仅仅取决于个人的能力和积极性,更取决于团队的氛围和团队建设。在训练中,我们采取了一系列的措施来促进团队建设。例如,我们定期组织团队活动,增进团队成员之间的了解和信任;我们建立了有效的沟通机制,确保信息的及时传递和沟通的畅通;我们还鼓励团队成员之间的互助和支持,形成团结和友爱的氛围。这些努力不仅使我们的团队更加紧密和融洽,也为我们的团队创作奠定了良好的基础。

最后,团队创作训练还让我认识到了自己的不足和需要提高的地方。在团队合作中,每个人都有自己的优点和不足,只有通过不断地总结和反思,才能进一步提升自己的能力。在训练中,我发现我在时间管理和问题解决方面还有待提高,这就促使我更加努力地提升自己。在今后的学习和工作中,我会注重时间管理,提高自己的解决问题的能力,努力做到更好。

通过这次团队创作训练,我深刻体会到团队合作的重要性和价值。团队成员之间的沟通和合作、团队协作精神的培养、个人能力和团队建设的提升,都使我受益匪浅。我相信这次经历会对我今后的学习和工作产生积极的影响,让我成为一个出色的团队合作者。

团队拓展训练心得体会

为期两天一夜的拓展培训,一转眼就结束了,这两天里,我经历了很多之前没有经历的挑战,也得到了不一样的感悟。

第一天的培训貌似很普通的开始了,一切都看似如此简单,不过却有很大的考验。一开始是摆放瓶子,一个看起来很简单的事情,正因为简单,所以大家都没有重视,在教练一次次监督下,我们想方设法以最快的速度将瓶子摆得整整齐齐,这只是一件很小的事情,但是有些团队就花了几个小时甚至更长的时间来完成。生活中也一样,很多生活小事,看起来都不怎么起眼,然后就这么被人忽略了,然而有些时候的成败就是在乎于这些点点滴滴。古代有项羽说的一屋不扫何以扫天下,现今有名言成败在于细节,仔细想想也对,从小我们就被人教育任何事情都要写上从点滴做起,从我做起的标题,然而真正能够做到这几个字的人又有多少呢?很多时候中国教育只是重视叫口号,走过场,在实际情况发生的时候,往往又不能做到。

中国老师只重视学科的高分,学校也只重视升学率,这一点虽说没有错,可是这些就会让人忘记了很多,三好学生的“德智体”,几乎就是只有以智为标准。学生的素质除了智力有提高外,其他品质基本都在下降,难道这不能说是一个教育体制的失败吗?我大学所在的系部正是如此,辅导员只要求我们只要不断学习,学习好的就行了,其他的活动参加多了也没有意义,所谓的素拓分对我们系部就是一点意义都没有,这样子的我们只能沦落为学习的机械,对身边的事物就会表现得如此麻木。总体的教育方针是没有错,可是我们的教育在细节方面真的做得好吗?我们可以喊着说我们的教育体制是世界上最先进的,然而这个最先进的体制往往就出现了很多问题,细节决定成败。

第一天晚上我们小队的小品表演是在无排练的情况下,靠着大家的默契来完成的。虽然场面有些混乱,但是大家都玩得好开心。在这个躁动的社会里,能有这么开心一起玩的时间并不多,且行且珍惜吧。

最后一个攀墙的活动给人的感触最深,一个关键时刻,个人的力量再怎么强大,面对集体的力量都是渺小的,我们用15分钟的时间不可思议地告诉我们,一个有聚心力的集团是多么的有力量,不管是做人墙,还是上去拉人,还是在地下做维护的人,大家都各司其职,同心协力,再怎么艰难的困境,在这么一个团队面前都是无力。辛苦也是值得的,为了团队。

两天就这么过去了,不同的我们都学到了不同的东西,大家都会有各自的感悟,最关键的是大家都愉快地在一起,这个感觉,其实是最值得珍惜的。

团队拓展训练心得体会

人生道路上,的障碍和敌人是我们自己,只有正视自己,勇于战胜自己,人生道路才会走得更顺畅。当困难摆在面前时,能不能超越自己,就看你有没有信心和勇气去面对,去接受挑战。我想,我们每一个人都从公司组织前往拓展训练基地时开展的所有户外拓展活动项目中得到了或多或少的启发。

首先,相互信任、相互尊重、相互关爱、相互理解是人与人之间沟通的前提和基础,每个同事都需要关爱和帮助,当自己与同事发生误会时,要多检讨自己,少责备他人。“三人行,必有我师”,一个人的潜能更是无法估量的,每个人都有自己值得学习和敬重的地方,只要我们用真诚的心与他人沟通,彼此尊重,虚心学习,我们将创造更多的奇迹。

其次,拥有责任心和团队协作精神才会将取得个人和团队的双赢,俗话说:“众人拾柴火焰高”,一个人的力量是有限的,只有大家齐心合力才能共度难关。其实我们每天的工作都在这个拓展游戏中,能否真正把拓展中的团队学做精神运用到实际工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难中,才是最重要的。

再者,我们必须有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。

最后,磨刀不误砍柴工,我们必须有计划,有领导,有谋略。只要大家选出了领导,有思想、有计划,想好事物的前因后果,积极配合并出谋划策,坚定不移地执行集体策略与决定,朝着共同的目标去奋斗,充分考虑各方面因素,估计出可能出现的各种情况,只有这样,才会避免做些无用功,团队才会提升。

卓越团队训练心得体会

虽然我们每天做的事情都是与团队应该做的事是一样的,但是我们没有把它罗列、归纳总结出来,只知道要做到最好,被认可就可以,而没有做到一个成功的团队应该做到的标准。其实大家心理也知道现在我们这个团队还没有达到我们想要的境况,可能有的会认为这样做比较好,有的会认为那样做也能做好,就是没有理出一个明确的方向和标准,到底要怎么做才能让这个团队战无不胜,每个人都能在快乐工作中来成就自我。

在今天我们学习了什么是团队的含义以后才真正明白了它的真正含义,为了共同的利益大家走到了一起,通过有效的沟通、共同奋斗、共同负责、共同承诺、且才能互补、团结和谐的组织。如果把我们这支团队放在这个定义里,大家是不会有任何疑义的,我们都做了,而且正在努力的把它做好,让团队向成功的、高绩效的团队前进。打造团队素质心得体会。但是当我们看到四个演示图时,我们发现其实我们离最终目标还有一段比较长的距离。问题在于我们没有找到真正要做好一个优秀的团队标准。

谈到这里,我想起了这本书,作者把团队已经诠释的再清晰不过了,当我看到这个没有人要的群体,从散慢、彼此间的不信任,大家各忙各的只求能保住饭碗就行,更别提共同奋斗、共同负责、共同承诺、共同沟通这一说;团结和谐、执行、互助、高效能了更是离他们遥远的想都没想过。但是就是这样的一个群体,最后成为了整个企业最好的团队,令大家不得不佩服。不管故事中怎么表达,单就团队这个定义来说他们确实做到了一个成功团队应该做到的一切。

从利益分析、沟通来恢复团队的士气,形成共同奋斗的目标、在技能上主动与大家共享、主动帮助同事分析客户传授经验寻找解决方案,最终建立了彼此间的信任,随着深入的沟通大家形成了共同的责任,共同的承诺;不仅如此领导的授权及分工,不但让每个人都发挥了潜质,而且在工作中再一次的形成了才能互补、相互协作,在工作与利益上实现双赢。

每个人的工作,及客户情况,领导不会直接干预,提供建议,通过沟通后让每个人自己拿主意,自己决定,让每个人看到自己能行。打造团队素质心得体会。这就是一个成功的高绩效的团队,也是我们现在要共同学习的团队。

其实无论怎样,我们从上述都能看得出来,要想成为成功的、高绩效的团队不光是团队的事,而是团队里每一个人的事,如果我们每一个人都能积极参与团队的每一件事,每一个人都能不用过多的安排去主动做事情,如果我们毫无保留的把自己的经验共享,当别人工作完不成或者出现错误时我们能够主动帮助他解决,像自己的工作一样共同完成,而不是袖手旁观看笑话。

实际上在我们的工作中不管那一个同事事情没完成,工作出了差错,我们每一个人都是有责任的,所以大家要主动多沟通,不仅仅是个人与个人之间、部门与部门之间、员工与领导之间都是必须的。只有大家心往一块走,劲往一处使的时候,我们才会为了目标共同奋斗、共同承诺,才能营造一个和谐团队。

承蒙各位领导的信任及同事们的热情支持,我有幸参加了麦锡思达企业管理咨询有限公司组织的《从优秀到卓越团队训练》,通过这次训练使我从思想上和精神上带来了一次震撼式的大洗礼,甚至是重生,使我真正认识到做一个成功的人的不容易,使我真正感受到从内心愿意以自信、信任、负责、感恩、和谐、共赢的心态去工作和生活。

克服一切困难才能得到胜利。

从小队的建成到与小队之间的竞争,我感悟到信任是可以通过团队的凝聚力瞬间建立起来的,利用人与人之间天生的真诚为基础,集合每个人的长处,个人素质得到不断提升的同时团队综合能力节节飙升,就像木桶定律,少一个都不行,这就是团队。

任何事情都有双面性,它们是一般是对立的,就像受害者和负责任一样。同一件事,用受害者的心态去看,那就是悲伤、愤怒、可怜、委屈等等,最终获得的结果就是获得别人的同情后自身能力得不到提高,也得不到同事信任和领导的认可,渐渐变得越来越不自信;用负责任的心态去看,它就是轻松、平和、坦诚等等,最终获得的结果就是获得别人信任,自身能力得不到提高,越来越自信。所以:自信=能力+认可,这个公式是经过很多人很多事验证过的。它们之间相辅相成,缺一不可,任何一个减少都会影响这个平衡。

在过去的工作和生活中,大部分人扮演着受害者的角色。我们相处时缺乏信任,工作时惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果,但是我们做出这些反应的时候,就总会有人来帮我承担我们不愿意承担的责任,这些人有可能是我们的家人、同事、上级领导、甚至公司的老板,对于以前我没有承担的责任,我在这里向给我扛下责任的人们说辛苦了以及对不起,以后我一定会做一个负责任的人,不管是在工作还是在生活上,我都会尽我最大的努力,提升我自身的能力,得到你们的认可,做一个负责任的人。

这次培训中最让我刻骨铭心的是第一天晚上一片黑暗的那30分钟,在杨老师的引导下我看到了小时候住的房子,看到了那时年轻的父母和小时候的弟弟,再一次感受到了家庭的温暖和父母的宠爱,但是青春期的我对他们的关心漠不关心,甚至闲他们啰哩啰嗦,觉得他们应该能够给我更好的生活,但是他们不愿意,毕业后工作的我为了努力赚钱,工作地点离家较远,在父母年老生病时不能及时的去照顾和安慰。

“子欲养而亲不待”这句话说的非常对,我们总是在等,等长大、等毕业、等有足够的经济条件,但是大部分人却并没有认识到,人是不会满足的,等我们得到想要的一切的时候,他们已经老了,一切也已经没有了意义。对于父母,我是愧疚的,希望我现在明白过来还不算晚,都还来得及。

毕业后工作的这几年,从开始的懵懵懂懂到现在的独当一面,当中少不了各级领导的引导和栽培。工作中也出现过大大小小的失误,每次都有人为了我犯的错误而背负责任,都是希望有一天我能够成长,但是我成长的脚步似乎太慢了,甚至为自己找一个勉强能说服自己不去努力的借口,辜负领导的信任的期望,在今后的工作中我会尽自己的最大努力做好每一件事,不会再停止不前,每天都以一个新的姿态面对我的工作和我的未来!

团队训练的心得体会

训练归来自感收益颇多,我很感谢x给我们提供了这次团队建设培训,让我有机会接受新的理念,有机会体验挑战自我的自豪,有机会以自己的方式去探讨团队精神的重要。“悟”,是心灵的语言,它比有声的言语更能表达深度的内涵,我想团队建设训练的出发点也是如此吧,不用刻板的说教,而是通过精心设计的游戏让队员们自己去体会,去感悟。经过选队长、队名、队歌、队训的过程,一个由16人组成的“三一队”诞生了。虽然16个人来自不同的关区和部门,但是,很快地默契、融恰、团结协作的气氛便在全队中产生了。当我们站在台上介绍自己以及团队的时候,庄严与神圣在心底油然而生。当时我在对自己说:“我们团队一定会赢”!

下面我想从二个给我感触最深的项目谈一下我的心得和体会:

第一个项目是背摔:从一米五米左右高的架子上毫无保留地背摔下来,架子下是十几个人手搭着手,肩并着肩,托住背摔下来的人。

首先第一点就是要互相是信任,一个团队、一个组织中的每一个人都必须以信任对方作为基础,大家互帮互助,以实现最终目标而共同努力;再次是责任心,一个优秀的团队中的每一个成员都应该具有高度的责任心,要对团队中的每一个负责,全身心地投入到团队中去,假如我们中的任何一人稍有松懈,那背摔的队友的后果将是不堪设想的。最后就是要认识到个人在该团队中所起的作用。正如我们在平日的工作里一样,我们要认清自己的职责、价值,努力做好自己的本职工作。

第二个项目为穿越电网。看到那一个个小网洞,给我的最初感觉是不可能,人的个头这么大,这么小的洞怎么可能?事实证明,在队长的正确的指导和队员的协同合作下,任务完成。

“穿越电网、死里逃生”,这个活动的最大特点就是群策群力,非常周密的'计划与部署,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每一个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标,深深感悟到团队协作、协调沟通的重要性,无组织、无纪律、缺乏沟通的集体,将是一盘散沙,无所事从,最终这个团队将面临生存的挑战,同时也意识到一个集体、一个企业如果没有正确的指导思想,没有一个好的领导来决策,来统一指挥,也是不行的,就好比失去舵手的轮船,没有了方向,最终只能是消失在茫茫的大海里。

团队建设培训虽然已经结束了,但培训的影响才刚刚开始。我相信今后无论做任何事情,当我遇到困难和挫折时,我都不会轻言放弃,会牢牢树立必胜的信念,敢于拼搏,战胜自己。办法总比困难多,回想起自己以前在生活和工作中,有时遇到一些困难,往往缺乏勇气和求胜的欲望,过分强调客观因素。有消极等待、顺其自然、成事在天的思想。通过这次训练,自己深深感到,自己以前走了很多弯路,也犯了很多错误,从今往后,无论什么时候都不要放弃自己的信念,要相信自己,命运始终掌握在自己手中。

作为一个团队,相互信任、互相支持、团结协作是做好工作的基础。任何一个团队或一个部门如果彼此之间互相猜疑、各行其事,这只队伍就会变成一盘散沙,更谈不上有战斗力。

团队训练的心得体会

二十二载转瞬即逝,现在的我,已是新入学的硕士。其实毕业季的时候并没有多大的感触,一切好像只是过个假期,来年还能继续相见。但是如今,同样的校园,同样的教室,身边的同学却早已不在。有些时候会独自一人发呆,回忆着曾经,也思考着未来。优秀的同学还在大半,他们目标明确,每天奔波忙碌内心却是充实与满足。羡慕之余,反问自己,我的目标是什么?是时候该想想我的硕士生涯了,以前未曾细想的价值观,也伴随着团队训练在我心中更加确定。

不得不说,团队训练的作用还是蛮大的,尤其是这次。其实之前也参加过多次这样的活动,每次都有不一样的感觉和体悟。但随着日渐成熟,从中得到的启示和感悟的深度也各不相同。“马莲花开”让我们轻松地进入状态,确定队名口号碰撞出思维的火花,“飞起来”使我们感受到队员的隐忍和牺牲,“两只老虎”式的按摩提示我们分享的珍贵,“众人如一”的团队合作验证了一切皆有可能的真谛,“大树与松鼠”锻炼了我们的反应速度,“虚拟竞拍”折射出我们的性格缺陷,“绘画梦想”引导我们打破迷茫,思考未来可以说,每一个小活动都有相应的意义。这次团训给我带来的领悟总结如下,希望自己以后也可以一直铭记。

“得乎其上,取乎其中;得乎其中,取乎其下;得乎其下,则无所得也。”所以,目标需要制定得更为远大,才能做到更为出色。即将面临两年的研究生学习生活,我们还是学生,时间流云,两年后我将何去何从,是继续攻读学位,研究学术,还是去工作,工作是去企业还是设计院,带着未知,带着憧憬。我想不论做什么,自身素质的提高才是最重要的,懒散的我应该养成严谨务实的作风,丰富自身的专业知识水平,提高自己的创新能力。英语一直是自己的弱希望,两年以后英语会更上一个台。两年后,经过老师同学的帮助,希望自己,能锻炼成一个具有规格严谨的生活态度的人,一个具有功夫到家、过硬的专业技能的人。成为一个合格的哈工大人,继承老一辈的工大精神。为自己、为学校、为国家、交付一个满意的答卷。

态度决定一切,我会端正自己的态度,认真学习,虚心接受老师的指导,诚恳的承认自己的不足,保持积极乐观的心态。不论困难如何,到路多么荆棘,我都会保持艰苦奋斗的精神,以工大前辈的成绩为动力,以工大人的精神为榜样,向他们学习。两年的生涯已经开始,我不能成为风浪的弄潮儿,也不会做出如何惊天动地的成就。但是我会让我自己更上一个新台阶,保持激昂的斗志,接受工大精神的熏陶,发扬工大人的执着、勤勉。一直以作为一个工大人而自豪。

又是一个新的集体,又是一个新的家园,刚刚告别大学四年的美好时光,昔日美好的情景还历历在目。兄弟奔向五湖四海,朋友又从四面八方涌来,新的环境,我会以一颗真诚的心对待身边的每一个人。老师、同学、朋友、师兄、师姐都是我学习的榜样我会积极融入这个新的家庭,工大这个我一直引以为豪的大家,寝室这个温馨和睦的小家,我都会尽到我作为一个家庭成员的责任。学习是小,做人更重要,家正处在物欲横流的时代,形形色色的诱惑不免出现在我们的生活中我们还在价值观的养成阶段,该珍视这份友谊、热心帮助他人。队训练我们体会到了团队合作的乐趣,体会到了如众乐乐,会到了众人拾柴火焰高的道理。不论以后我们从事何种工作,人为善,待人真诚都是我们事业成功自身发展的优势,们更好发展自身的基石。我会树立良好的生活作风,周围的人建立良好的人际关系快乐的度过两年的硕士生活。

离群的大雁难以顺利到达终点,正如老师所讲“一个人可以走得快,但一群人能走得远”。所以团队训练带给我的第一个启示就是,人处于社会大集体当中,只有团结合作,才能创造更美好更久远的未来。第二个是信任。信任别人,才能赢得别人对你的信任,互信的合作才更加令人愉悦。第三则是创新与规则。团训中的一个小活动要求我们想出新的方法攻克难关,而同时又给出许多规则,我们需要在创新与规则之间进行平衡,不论是现在的活动还是将来的工作,这都是需要仔细考虑的问题。第四条为吸纳经验,应用创新。虽然都有创新,但这条所指是吸收别人的精华,加以运用改进,从而创造出属于自己的作品。尤其是对于科研工作者,我们几乎都是站在巨人的肩膀上,吸纳先人或他人的理论或经验,用自己的思维和方法创造新的东西。第五是奉献精神。虽然听起来十分崇高,但是各行各业默默奉献的人却大有人在。有奉献就有感动,有奉献才有奇迹。第六条是诚实果敢。在面临选择的时候,犹豫往往是最大绊脚石。机会稍纵即逝,只有有准备的人,当机立断不踌躇不决,才有机会成就大业。第七是突破自我,勇于改变。以前的'我从不想竞选,做任何事都想静静等待结果,不去争。

所以做过多次素拓却一次也没当过队长副队长之类。但这次,凭着良好的记忆力被推荐为队长,带着大家一起玩,一起比赛,感受到了前所未有的感觉,很棒。第八条是要坚守梦想,坚持到底。梦想人人都有过,但随着时间一点点被打磨,有的人的梦想被打磨的愈发光亮闪耀,另一些人,则是被打磨为灰随风飘散。不论身处逆境抑或顺境,梦想没有高低贵贱之分,坚持到底,总会有实现的一天。

许许多多的感悟,团队训练让我再一次正视了自己的价值观,并有了新的认识。感谢这次机会,也感谢所有的队员。铭记我们的体悟,终会获得不一般的人生!

团队训练心得体会

20xx年6月20日,公司组织我们去临安青山湖浙地山庄拓展基地为期两天的团队拓展训练。虽然两天的拓展非常短暂,但是它带给了我的是从来没有过的震撼。在一系列拓展项目中,我不仅暴露了自身的许多弱点,也熟悉到自己对于团队精神理解的不足和处理方式的不恰当。可以说此行收获颇丰,尤其让我学会了,只要敢于拼搏,就会取得成功;只要树立信心,就能超越自我。也让我体会到了团队精神的重要,信任集体伙伴,即使牺牲自己也在所不惜。只有这样,我们的集体才是最强大的!团结就是力气!

拓展只是一种训练,是体验下的感悟。是体现集体的个性。拓展训练执行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力气和信心,在集体中显示个性通过“磨合”逐渐形成新的集体文化。我们应把拓展中学到的.启示运用到生活和工作的困难中,明确自己的目标和方向,对待工作必须经过充分的策划,必须有团队协作的精神和机制去完成每一项工作任务。通过拓展训练给予我的启发和阅历是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种岗位,只要专心体会就能得到十分有益的人生感悟,而针对参训者在诸多方面都有着显著的提高:一,熟悉自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性。

二,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与制造力,提高解决问题的能力。

三,熟悉群体的作用,增进对集体的参加意识与责也由任心。

训练团队心得体会

团队训练是现代企业非常重视的管理方式,可以提高团队协作能力,增进员工之间的交流与合作。在我的工作经历中,我参加了多次团队训练,收获颇丰,从中学到了不少训练团队的心得和体会。

第二段:重视沟通和协作。

在团队训练当中,重视沟通和协作是非常重要的,因此,我每次都将此作为重点。团队训练不仅仅是个人的表现,更是整个团队的演练。我们要通过互相协作,完成团队目标,要进行交流沟通,找出团队合作中的问题,并及时解决。只有这样,才能更有效地实现团队的协作和合作精神。

第三段:注重目标设置和达成。

有明确的目标可以让我们更有效地去完成任务。在训练团队当中,我们需要先制定出详细的工作计划,并明确团队目标。在训练过程中,我们要不断调整计划,及时发现问题,并做出相应的决策和调整。在团队训练的最后,我们还要进行全面的回顾和总结,分析团队的成功和失败原因,并提出相应的改进方案和措施。

第四段:强调团队精神和文化。

团队训练中的团队文化和团队精神也是非常重要的。一个团队不仅仅是一个集体,更重要的是共同拥有的价值观、行为标准和信仰。在训练团队过程中,要引导团队建立起文化和价值观,共同遵循和践行。尤其当只有一个人赢得成功时,整个团队必须互相支持并分享成功,这是团队精神的真正体现。

第五段:总结。

训练团队是非常好的锻炼自我的机会,通过团队训练,我们可以提高自己的沟通协作能力,培养诸如决策能力、问题解决能力等多方面的能力,同时增强团队价值观和文化。除此之外,我们还要注意尊重不同的个人观点,合理利用每个团队成员的优势,创造更具有竞争力的团队环境。只有在不断地实践和反思中,我们才能够更好地成长和发展。

团队训练心得体会

9.28日长城汽贸户外拓展训练营第一期开营了,这是我第一次参加户外拓展训练,心情无比的激动和好奇,户外拓展训练心得体会:相信自己,相信团队。

天气的炎热正是考验我的时候,这次培训我听到最多的一句话就是:“相信自己!相信团队!”这也正是我们需要的一句话,在工作中,我要相信自己,更要相信我们自己的团队,不是吗,团队需要协助,需要配合,需要有执行力,从一个个小游戏当中我深刻的体会到了这一点。在拓展训练中,每个人、每个项目都离不开团队的支持和鼓励,离不开集体的智慧和力量。每个队都要选出自己的队长,然后大家一起设计自己的队名、队徽、口号,每个项目虽侧重点不同,但都会给人带来深刻的思考和启示,使队员受益匪浅。虽然只有短短的半天时间,但其效果却是其他很多培训远不能及的。

从“激情节拍”中我体会到了团队朝一个共同的目标共同努力,就一定能超越我们自觉的想象,从“家庭和谐号”中知道了只要坚持到最后,就是胜利!最关键的是“背摔”这个游戏,看到最年长的队友张总第一个站到高台上摔下去,这不仅是自己的勇气,更因为是他相信自己的团队,这是对我们最大的鼓舞,心往一处想,劲往一处使是工作中必不可少的,只要这样才能使工作做的更好。从这次活动我还有另外一种体会,那就是由于平时大家都在不同的岗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和沟通的机会很少。这次拓展训练提供了一个很好的机会,让我全身心溶入到长城这个大团队中,与公司领导和同事们彼此开诚布公、交流沟通、团结互助,增进了了解,加深了友谊,这也是利于我们平时的日常工作。也希望公司多搞些这样的活动。

没有完美的个人,但是我们的团队组合到一起就是完美的,在短短的半天时间内,我对我和我的团队有了全新的认识。克服困难,锻炼体魄,磨练个人意志,增强适应能力,相互协作,形成有力的战斗团队,这才是一个大团队所需要的。希望公司多进行此类良好积极的活动,我们需要优秀的团队精神。

团队训练心得体会

早在一个星期前就听x主任说下个周末要去联合校区展开拓宽练习,一向很等待,总算比及这天,可天公如同不太眷顾我们的教师们,昨夜还在下雨,今日火辣辣的太阳就出来了,可是我们的兴致并未减退,兴味盎然赶往校区。

到校园后x教师给我们讲了校园全体的展开方向以及我们将怎么展开这次拓宽,在我们未投入拓宽之前,拓宽总教练给我们讲了拓宽练习的xxxxxxxx以及我们行将参与的项目,接下来教练让我们做一个游戏,预估自己在1分钟可以击掌多少下,我们有说100下的、有说120下的,又说80的,还有说200的,我觉得自己一分钟能击120下。最终教练让我们自己来做,他给我们计时,我会集全身的精力,教练说停的时分我击了150下,其时很振奋,没想到自己超出了预估。接下来教练说了一句话,全场惊奇,他说我给你们的计时是30秒。真的是没想到,人在会集精力去做一件作业的时分,潜力是非常大的,我们都仍是缺少自信,不信赖自己。所以人最大的敌人便是自己!

做完小游戏,我们去操场20人一组进行拓宽,我们这一组做的是沼泽地逃生和结业墙。看到那些摇摇晃晃的木桩,并且越来越高,心里就觉得有点惧怕,但听到教官训话时说:“没有不可的,只需不敢的!不能说不!不可!不可以!”所以在心里就对自己说你必定行!拓宽开端了,我前面的教师都顺畅的走过,轮到我了,心里好严重,我逐渐的往前走,想到前面的教师都走过了,自己觉得挺有压力,心里又有些严重,脚步也乱了,教官在一边提示我说不要慌,依照自己的步调来,逐渐的往前走,快走到止境的时分脚下一滑,掉了下来,被鳄鱼吃了,第一个项目我就失利了,真的觉得很惋惜,其时真想找个地洞钻进去。在“结业墙”项目练习时,一堵4。2米的高墙,润滑、没有任何东西,要求全部的队员都翻越曩昔,才算成功。教官给我们的情形设置是大火烧起,我们只需十五分钟流亡时刻,并且不能丢下任何一个队员,这样才算成功,我们选了付校为指挥官。全队20个人联合一心、互相帮助,政策共同,勇于贡献自己。男教师在下面咬着牙甘当柱石,让一个个伙伴们踏着自己的肩头求生,直到墙下只剩余了一个伙伴,再没有人给他当柱石供他向上攀爬的时分,我们想到让一位体重较轻的队友从墙头上垂下来,拉伙伴上来,我们不断的测验,不知道是办法不对,仍是其他原因,最终剩余一位队友没有逃出来,可是我知道我们都现已尽了自己最大的尽力,好几位男教师的膀子现已流出血来,那一刻,我被团队表现出来的团体荣誉感和精诚协作的精力所感动。这次拓宽练习的`领会,总结起来有以下几点:

1、人最大的敌人是自己;

2、人的潜能是无限的;

4、遇到问题要学会换位考虑,学会发散思想;

5、要学会相互协作。

在实际作业中,不要为外表的现象所困扰,需求耐性和才智,经过剖析、判别,充沛了解它的实质,经过安排、和谐到达政策,经过交流交流,才干树立多赢的局势。团队精力,不只是我们作业中有必要发扬和使用的精力,也是一个单位展开壮大的底子。最终期望这样的活动多多展开,让我们都能感触到这次未能体会的项目。

团队训练的心得体会

在黄埔骨干团队执行训练营的三天两夜中,收获颇多,尽管很辛苦,每天的休息时间可能只有4-5个小时,但是我认为这份辛苦是值得的,因为我的心态转变是一个最大的收获,明白了很多事情应该从不同的角度去分析,要以积极的心态对应对,与大家分享一下:

第一,超越了自己,我记得在去的路上,张总在车上讲的一句话让我印象很深刻,说:别的人不担心,就担心我会吃不消,可能当时我心里也有嘀咕,我可能真的坚持不下来吧,但是事实证明,我们都坚持下来了,这就是一种超越。

第二,心态的开放,以前我或多或少,都有点听不见大家的意见,觉得这是在挑我的毛病,可能这是人的通病,都喜欢听好话,但是这次学习后,我发现,当大家在指出你的问题点时,其实是对你的一种投资,因为只有这样,你才知道自己的问题点发生在哪里,如何去改进,人无完人,但是我们可以做到将自己的缺点一个一个去改正,在这里,我希望大家以后多给我提意见,对于大家的意见,我会抱着一种感激的心,去接受,并去改正的。

第三,付出的心态,舍得舍得,有舍才有得。现在做每一件事都是在为自己打造未来的生活,特别这次听了张总的战略后,更让我坚定了这种决心,我们要做到把企业当做自己的家一样来经营,因为只有企业真正做强做大了,才有个人的发展前途,无论面对什么工作,都应该十分乐意承担应承担的责任,有的人拿多少钱就做多少工作,这样的心态是不会做出与薪酬相当的事情,那么就只能原地踏步,不会前进,你既然不愿意多付出,哪里会有回报。

第五,要有良好的职业道业道德和责任感对待我们平时的工作、生活和学习,任何一件事情,从计划到实施,如脱离企业,脱离团队,结果肯定会办砸,导致我们的投入,努力付之东流,企业也遭受到严重的损失,所以我们要清楚自己的使命,再也不能像从前那样,一旦事情达不到预期的效果,就会觉得我已经尽最大努力了,这件事情已经这样了,然后就不了了之,在今后的工作中,我首先从我做起,要去做一件事情,首先就要想到,如果做不到,我该怎么办?要承担什么样的责任,多久去完成,监督人是谁,因为谁承担什么样的结果,谁将承担什么样的责任。

第六,思维的改变,往往难倒自己的不是问题本身,而是思维方式,我们一般都会根据自己过往的经验和感觉去对待问题,却不知这种经验会影响你的决策,让你做出错误的判断,以至于进入一个死胡同,从而无法解决问题,如果不是照步就搬,说不定问题就迎刃而解了,在这里我举个例子,以前张总让我降价的时候,当他跟我说这个要做到什么样的价位,我首先从脑海里会反应,这个价位已经最低了,不可能再降了,因为我首先就看到问题的难度,没有想到如何去做到它,但是事实证明,我们一次又一次的将不可能变为可能了。

态度不等于结果,我们经常会说一句话“我没有功劳也有苦劳,”或者“我已经尽力了”如果每个人只求苦劳不求功劳,这个企业还能发展下去吗?因此,态度和结果是两个独立的系统,态度好固然重要,这个是要做好事情的一个前提,但更应注重结果,作为一个企业,对态度好的员工要表扬,同时也要处罚那些做不出结果的员工,我们每天的结果不是上班八小时就要拿那份该有的薪水,而是要想办法为公司创造一定的价值,要让老板觉得,花这样的薪水请你是值得的,企业付给我们的工资是在购买结果,而不是劳动,劳动是不值钱的,只有劳动的结果才值钱,也就是说;功劳是价值,苦劳却不是价值。

同时我也明白,做任何工作都应该从“客户”的角度出发,而不是“自我”角度出发思考和解决商业问题,我在这次的培训现场就感触最深,很多人上台pk,可能明明比别人讲得好,但是真正到大家来投金币的时候,可能就没法去胜过别人,道理很简单,不是人家不懂欣赏,是因为自己没有获得客户的需求,做任何事情,只有获得了客户的认同,才说明你的结果是有价值的`。

在培训的时候,有这样一个问题,使科技进步的是什么?是战争,而战争本身就是一种危机,因为只要有战争就会有成败,就会有伤亡,试问:谁愿意接受失败,谁又愿意面对伤亡?答案是肯定的,没有人。而能使我们进步的也是危机,危机不会自动发挥作用,除非被当事人感知才会发挥作用,现在发现企业中有一种很普通的现象;包括我以前也有这样类似的想法,就是到达一个新的工作地方后,我是不是在试用期的时候就表现得很积极,因为我明白,如果我试用期内不努力,我可能意味着要被淘汰,但是真的过了试用期,还能做到和试用期一样努力吗,可能不会,因为那个时候会松下气来,以为这份工作已经属于我了,通过观看电影“阿甘”的这段视频,让我更加深刻的明白了,上帝给你解除枷锁的时候,也是你超越自己的时候,阿甘跑了三年两个月14天又16个小时,阿甘精神就是跑的精神,认真精神。什么叫对员工真正的负责,就是不停的追赶,用正确的心态,去面对领导的批评、教导和追赶,因为领导的追赶对员工而言,机会是均等的,但结果不等,在这里,我要感谢那些对我追赶的人。

1,从点滴小事做起,细心细心再细心,保证自己下的每一份采购订单准确无误,不给公司带来无谓的损失,本着:“以因自己工作失误而造成公司损失为耻”的压力来严格要求自己,从现在开始,如果后续每下错一张订单,将主动承担10%的损失来对自己进行处罚,监督人:品管部/管理部,时间从我在这里工作的每一天开始计算。

3,与大家一起分享我的学习心得,带领我们的团队一起改变,以前我还没有明白团队的真正概念,但是通过这次去现场的感受,看到一些企业的员工,像一根绳一样紧紧的拧在一起,让我为之感动,同时也明白了我们同人家的差距还是很远,一个团队里,光靠一两个人去做好某件事情是无法去完成的,只有大家目标一致,才能达到预期的效果。执行时间:23号晚上七点。

以上是我这次在锡恩黄埔骨干团队执行训练营的分享心得,不足之处,请大家多多指教,同时,我也感谢张总给我们提供了此次的学习机会,我将怀着一颗感恩的心,将这份感激之情落实到我的行动中去,让公司的这种投资获得等同的回报,同时我也期待下次再有这样的学习机会。最后我想送给大家一句话;行动不定有结果,但不行动一定没有结果!

谢谢大家!

团队训练的心得体会

当自己的心还停留在大学四年的回忆里,当自己还停留在暑假情结中,猛然间,自己的研究生生涯便开始了。总感觉有点突然,有点不知所措。恰逢此时,学院组织了研究生团队训练活动。团队训练为我们的学习生活的搭建了交流平台,营造了“信任、宽容、关爱、分享”的校园文化氛围,培养了自我认知、人际沟通、团队协作等方面的能力。

9月2日,在团队训练老师董霖老师的带领下,我们进行了为期一天的团队训练。团队训练的主要内容有:手指操、插土豆、大转盘、找朋友、团队的组建、左右手、哼哼哈游戏、总结发言。

首先进行的是手指操游戏。看着老师做手指操,感觉这是一件很容易的事情,可是当自己做的时候,自己的手却不听使唤,这使我看到了我的眼高手低;做了几遍练习之后,自己也可以了,只要自己愿意做、用心做、不放弃,自己就能成功!

插土豆游戏。当董老师用吸管将土豆穿透的时候,自己惊呆了,不相信自己的眼睛了。反思:不要轻易将事情定义为不可能,自己要尝试,要敢于尝试,且善于尝试;任何艰难困苦都是纸老虎,要有胆量去捅破。

大转盘游戏。学生们围成两个同心圆,相反方向旋转,当老师让停的时候,内外两圈离得近的人便相互介绍自己,比较最终谁认识的人最多。其中有一个同学竟然记住了七位同学,一般人仅记住了三个人,听了那人的陈述,方知并非记忆力强,而是方法好。反思:做事情不要一味埋头苦干,适时想想方法;不要一味地按常规做事,时时想想创新;介绍自己时,要有新意,要与众不同,那样才会让别人更快地记住自己。

找朋友游戏。每位同学的额头上贴一张牌,不允许看自己的牌,然后去找自己的团队。看不到自己的牌,怎样去找自己的团队哪?我陷入了沉思,哦,对了,我能看到别人的花色,能帮别人找到团队,那么别人也必能帮我找到我的团队。自己的力量是渺小的,在现实生活中,要学会相互帮助,不要任何事情都想着自己独立去完成,有些事情仅凭一己之力是很难完成的。不禁想到一个小故事,地狱里面放着一大锅美味的粥,无奈的是,每人拿着一个一米多长的勺子,每人都试图将粥往自己嘴里放,结果,撒的满地都是,自己一口也没喝上。他们个个面黄肌瘦,骨瘦如柴。天堂里,同样的锅,同样的粥,同样的勺子,却是另一番景象,每个人都很满足,都很安详。他们不是竭尽全力地将粥往自己嘴里放,而是将粥往对方嘴里放。这样,大家就都有粥喝了。在现实生活中,助人助己的思想也是很重要的。

团队的组建。通过找朋友游戏,我们分成了六个组,每个组有十分钟的时间,去选队长、取队名、画队标、组队行和选择自己的口号。十分钟,仅仅十分钟,我们能完成任务吗?不容思考,我们十个人,事先做好分工,最后我们竟然能够圆满完成任务。自己都感到诧异。反思:在现实生活中要有时间观念,小小的十分钟也有很大的用处;珍惜生命中的每分每秒,莫虚度光阴;做事情要注重团队协作能力,注意要明确分工。

左右手游戏。将自己的左右手分别画在自己选择的纸上,右手手指分别画上自己的优点,掌心画上对自己帮助最大或感触最深的人或事。左手手指画上自己缺点,掌心画出自己最大的困惑。整个过程不能出现一个文字,对我们理工科的学生来说,确实是一个考验。借此机会,我也真正的停下来,静下心,沉思自己到底有什么优点、缺点。反思自己,给自己一个负责任、真实的自我评价,真正地认识自己。对于自己的优点,要继续坚持;自己的缺点,要坚决改正;自己的不足,抓紧时间补上。

哼哼哈游戏。这个游戏主要是手势的传递。这游戏读自己的感触很深,从这个游戏中,我看到了自己的不足,我太看重游戏的结果了,只是想取得游戏的胜利,而不是在享受这个过程。在今后的每件事情上,自己要注意,不要太苛求,要好好品味个过程,过程比结果更重要。

总结发言。就是将自己的这一天的感受体会总结一下。这次团队训练,使自己在各方面也有了较大的提高,更加清晰的认识了自己,对自己的何去何从有了一个方向。

其实,这次训练也是对自己研究生生涯的预演,对自己价值观的一次进修。这两年的研究生生活,我到底如何度过?我不止一次地问自己。首先我要确定一个大方向,两年后是读博、出国留学还是到设计院工作,在这几个月一定要确定下来,然后再向着这一目标奋力前行。缺少方向,便缺少动力,自己的.人生大方向一定要确定下来。哈尔滨工业大学的校训是“规格严格、功夫到家”,我一定会谨记这条校训,不断积累与巩固自己的基础知识,练好基本功;在闲暇时刻多翻阅本专业的前沿知识,多思考,多研究,不断提升自己的专业素养;同时广泛涉猎不同专业的知识,扩大自己的视野,增广自己的见识;不放弃任何一次与高水平人员交流的机会,以提高自己的修养与水平;搞好与室友、同学、朋友的关系,对他们不要太苛刻,要有宽容心、包容心,要善解人意,不要斤斤计较;不放弃任何一次提升自己的机会,要积极且善于表的自己的想法。在研究生阶段要时时匡正自己的价值观,用正确的价值观引导自己;每做一件事时都要想一想,这件事有什么积极的意义吗?有必要去做吗?人生太短暂,不可能面面俱到,有必要做好选择;多向先进人物学习,不断提升自己的修养。

结束语:在整个团队训练过程中,董老师与助理人员十分辛苦,不断地给予我们鼓励与帮助,在这里真心地感谢他们。

团队训练心得体会

为什么不试着站在领导的角度主动去实现工作目标?而不是总抱着接收到命令去执行的态度。这就说到了专心工作,抱着“完成任务”和“专心工作”的两种不同心态去做事,有着截然不同的结果。第一种心态是把领导安排的'任务完成即可,就是为了应付领导而完成任务,没有做到自觉自愿的工作态度进展工作。其次种心态的员工有积极主动的干劲儿,以仆人翁的角色来工作,不仅高标准的完成领导安排的任务,并提高标准,得到更好的结果。

每项拓展工程的总结观点都结合到自己的工作中去,没有完善的个人,只有完善的团队。团队成员明确统一目标,组织实施方案,并肩作战坚持究竟,我们的明天会更美妙!

经受了为期三天的分散力、执行力以及感恩人生的完善团队课程。

充分挑战自我,找到正确的方法,加上正确的沟通,并利用可整合的资源齐心协力共同朝着即定的目标前进。不因自己临时的失败而不为别人供应帮忙,说不定自己的目标就在他人的目标下方,只有先成就别人,自己才能到达目标。

干什么事都积极主动的去会事半功倍的,转变思维和商业人格,又一次加深了解担当风险的力量打算口袋的收入。

只有各自独立地履行职责,相互供应价值,想尽方法分散人心让团队真正强大,否则只是朋友的小圈子。让团队有统一的目标、统一的思想、统一的行动、统一的声音。组织筹划、查找最正确方法,团队需要每一个人做出不同的牺牲。在团队需要我们的时候,我们都要做到不顾个人利益,牺牲个人为团队做奉献。

感恩我们的公司组织为期三天的素养拓展专题培训,是人生中再次的思想升华、精神洗礼,对于处于新常态下的职业员工来说,如沐春风饮甘泉。

我们积极争论,仔细讨论,比照自身存在的差距和缺乏。平常工作学习中遇到的许多困惑和不解,在此都找到了答案。只有不断加强学问的深度和广度,才能适应新环境、新机遇和新挑战,紧跟时事克制本事恐慌。

团队训练心得体会

春天的脚步刚刚来临,踏入一望无际的田野,经过为期五天的室内培训,营销分公司五十多名员工一早就开赴仲宫拓展基地,进行为期一天的拓展训练。正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:

一、明确责任,落实分工极其重要。

每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。

二、做事要先做计划,再开展行动。

在做“穿越电网”活动项目时,大家并没有先急于过网,而是每个人先找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。

三、应学会遇到问题换位思考。

在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

四、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。

拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我、认识生命的活动。在拓展训练中,使我懂得应该怎样在逆境中求生存,更使我明白了一个人的能力有限,意志和精神的力量是无限的。在训练中,要求每一位队员在规定的时间内,翻越由不同面积空挡组成的“电网”,起初我们感觉这是不可能完成的,但是我们激发了潜质,发挥了能力终于完成了各项挑战。

五、团队需要核心和灵魂。

没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可想象。几个集体项目如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?团队不仅仅是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一起就能称为团队,而且在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。在训练中,我们面对最后一个项目是在规定时间内,团队里34个人,要翻越5米高的“毕业墙”。一个人的力量是无论怎样也翻不过去,我们相互帮助,最后成功将其翻越,真的是“团结就是力量,众力断金”。一盘散沙的团队,将会是一事无成,而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。

六、相互信任是团队建设的基石。

七、学会沟通和理解。

语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中,我们需要沟通和理解,也需要相互配合和协调,只有形成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中,我们面对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会避免诸多不必要的麻烦。

八、懂得摆正自己的位置。

在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点。其身不正,无以自立。因此,在日常工作与学习中,我们要摆正自己的位置,不要提早给自己设限,也不要给自己戴高帽,我们要善于正视自己,摆正位置,善于挖掘自身潜力,善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。拓展训练虽然结束了,但在训练中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己。这次拓展训练让我时刻提醒自己,要相信自己,时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神!

在今后工作中,我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对每一项工作任务,更要把这种精神传给每一个人。

团队训练心得体会

很荣幸能参与这次的拓展运动。通过这次运动我明白了一些道理。尤其是最终一个环节。证明白一个人的力气是渺小的.。团队的力气是强大的。只要我们不放弃。肯定会胜利的。还有高空跳这一关。让我明白只有你想不到。没有你做不到。

本次拓展训练让我最有感悟的是最终一个环节,原来我们的一个小小进步,小小胜利,都和身边的人息息相关。感谢身边的每一个你,全部在工作中也是一样,不是光靠自己一会人努力能取的胜利,是要靠我们整个团队努力才能取得胜利!

团队训练的心得体会

在这次拓展训练中,我收获颇丰。不仅收获到满满的友情,感受到海关小伙伴们团结向上的正能量,也以最快速度实现了对海关人身份的认同和角色的转变。

一、团结就是力量。

“贡献的是个人,展现的是整个团队”。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队的小伙伴来自五湖四海,各有所长。面对各种能力和人格小伙伴,怎样将大家优势加以整合,形成共识,步调一致,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。在我们小分队合作弄气球的项目中,我们团队制定了统一的口号,明确了统一的目标,在游戏过程中增加默契。男生力气大,就发挥力量优势;女生细致认真,就发挥智慧优势。所有成员将自己与团队紧密联系在一起,并积极接受团队各方面的拓展训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自我,是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存,共谋发展。

二、奉献就是青春。

青春不仅是有激情和热血,更有奉献和坚持。在拓展项目拓展训练中,小伙伴们无不表现出贡献精神。有自觉吹气球的,有拼图游戏结束后主动留下来收拾整理的。正是大家的付出和努力,拓展训练才能顺利进行。他们发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美。在此过程中,也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、执行的综合能力。

三、守卫国门就是使命。

通过这次拓展训练,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名海关新人,要找准定位,摆正心态。树立坚守国门,无私奉献的理想信念,让青春在奉献中绽放光彩,让激情燃烧未来工作岗位中的每一天。二是充分信赖他人。在工作中与领导、同事多沟通多交流,取长补短;在生活中,和同事们交朋友,互帮互助。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一支人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面,步入工作岗位后一定又好又快的胜任工作。

通过拓展训练,使我深刻的认识到:人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现海关人精神风貌,凝聚海关力量,才能使我们成为一名真正合格的国门卫士。

文档为doc格式。

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