职业素养教育心得体会（专业15篇）

写心得体会可以增加我们的思考深度，帮助我们更好地理解和应用所学知识。在这里，小编为大家分享一些成功人士的心得体会，希望能给大家带来一些启示和帮助。

职业素养家长教育心得体会

初为人父，对于如何教育孩子、培养他们的职业素养，我曾一度感到困惑。然而，在经历了一段时间的摸索和反思后，我意识到，家长的教育是孩子职业素养的首要来源。为此，我积极参与职业素养家长教育培训，并从中获取了一些宝贵的心得体会。通过合理引导，分享经验，设定目标，倡导尊重和鼓励，我渐渐地掌握了一套有效的家长教育策略，让孩子在成长中拥有良好的职业素养。

首先，作为家长，我明白合理引导是教育孩子职业素养的重要方法之一。孩子在成长过程中，往往有许多表现出色、才艺出众的同伴，而他们自身也有自己的兴趣和潜力。作为家长，我注重引导孩子发现自己的兴趣，了解自己的优势，并根据孩子的性格特点和兴趣爱好，提供合适的学习和锻炼机会。例如，当孩子对于绘画表现出浓厚的兴趣时，我会鼓励他参加艺术班，提供专业的培训和指导，帮助他发展潜力，培养自信和独立思考能力。

其次，分享经验是培养孩子职业素养的重要环节。作为家长，我经常与孩子分享自己的工作经验和学习心得，开展有意义的对话和交流。通过分享，我希望孩子能够学习到与工作相关的技能、知识和态度，了解社会的需求和价值观，并在实践中积累经验。例如，我会经常和孩子一起参观一些展览、工厂和企业，让他们了解不同行业的工作内容和要求。同时，我也会分享自己在工作中遇到的困难和挑战，教导他们如何面对困难并找到解决办法。

另外，设定目标也是培养孩子职业素养的重要方面。作为家长，我相信只有明确的目标才能驱动孩子前进，帮助他们塑造自己的未来。因此，我会与孩子一起制定适合他们的职业发展目标，并根据孩子的年龄和兴趣爱好，提供相应的指导和支持。例如，在孩子青春期时，我会与他们详细讨论未来的职业规划，了解他们的兴趣和梦想，并提供咨询和建议。通过设定目标，孩子会更有动力去追求自己的目标，并为此努力学习和成长。

此外，倡导尊重和鼓励也是培养孩子职业素养的重要手段之一。作为家长，我鼓励孩子尊重他人的工作和努力，并教育他们在与人交往中保持礼貌和诚信。同时，我也鼓励孩子尊重自己的选择和价值，鼓励他们追求自己真正喜欢和擅长的事物。在孩子取得进步或者遇到挫折时，我会及时给予肯定和鼓励，激发他们继续努力的动力。通过倡导尊重和鼓励，孩子能够更好地理解和尊重他人，培养自信和自尊心，成为具有职业道德和素养的人。

最后，结合以上四个方面的经验，作为家长，我意识到教育孩子职业素养不是一蹴而就的事情，需要不断地学习和实践。通过职业素养家长教育，我充分认识到家长的教育方法和态度对于孩子职业素养的塑造具有重要影响。因此，我会继续参加相关的培训和研讨会，与其他家长交流经验，不断提升自己的教育水平和能力。同时，我也会保持与孩子的紧密沟通和交流，了解他们的需求和问题，并积极帮助他们解决困惑和挑战。只有这样，才能够更好地教育孩子，培养他们的职业素养，让他们在人生的道路上走得更加自信和成功。

教育老师职业素养心得体会

作为一名教育工作者，我深感教育老师的职业素养是至关重要的。职业素养不仅体现在对教学策略的熟练运用，更关乎教师的品德修养和情感态度。在多年的教育实践中，我深感到教育老师职业素养的重要性，并从中汲取到了许多心得体会。

首先，教育老师的职业素养包括对教学工作的执着热爱和责任担当。一位优秀的教师应当对教育事业怀有无限的热情，并将教书育人作为自己的职责使命。无论是课堂教学还是学生管理，都应全心投入，做到悉心教导、倾情教育。同时，教育老师还应当具备责任担当的精神，对每一个学生负责，用心去关注他们的学习和成长，帮助他们树立正确的人生观和价值观。

其次，教育老师的职业素养需要不断的学习和提升。教育是一个不断发展变化的领域，教师需要不断跟进最新的教育理念和教学方法。作为教育工作者，我们要持续学习，不断提升自身的教学水平和学科素养。通过参加各种培训和教育研讨活动，我们能更好地了解到国内外教育动态，不断研究和探索符合学生特点的教学方法，提升自己的专业素养，让自己成为一名更好的教育者。

此外，教育老师的职业素养还包括对学生的尊重和关爱。作为教育者，我们要做到以人为本，尊重每一个学生的个性和特点。每个孩子都是独一无二的，我们要善于发现和挖掘他们的优点，关注他们的兴趣和需求，在交流中建立真诚的师生关系。同时，我们也要体谅和关怀学生的感受，帮助他们解决困惑和问题，做到真正的关爱有求于心。

最后，教育老师的职业素养还体现在教育过程中的公平公正。教育是一项伟大的事业，公平公正的教育是每个学生的权利和应得的。教育老师应当以公平的态度对待每一个学生，不偏袒也不歧视，使每个学生都能享受到平等的受教育权益。我们要做到公平评价，不以成绩为唯一标准，注重培养学生的综合素质，让每个学生都能发展并发挥自己的优势。

总之，教育老师的职业素养是一种内外统一的品质，不仅关乎教师自身的修养和教学能力，更关系到学生的成长和教育质量。作为一名教育工作者，我们应当时刻保持对教育事业的热爱与责任，不断学习和提升自己的教学水平，尊重和关爱每一个学生，并以公正公平的态度对待每一个学生。只有如此，我们才能真正成为一名优秀的教育者，为学生的成长和未来贡献更多。

学生职业教育素养心得体会

作为一名学生，职业教育在我们的成长过程中起到了重要的作用。而在经历了多年的职业教育之后，我对于这个话题有了自己深刻的理解和感悟。职业教育不仅仅是为了让我们掌握一门技能，更重要的是培养我们的职业素养。通过学习和实践，我深刻体会到了职业教育素养的重要性，并逐渐意识到自己在这方面的不足和需要改进之处。

首先，职业教育素养包括了职业操守和职业道德。在学习和实践的过程中，我学到了作为一名职业人士应该具备的道德和操守。比如，我明白了诚实守信的重要性。在实习期间，我遇到了一次困境，需要抉择是否向上级隐瞒一些事实。尽管情况对我并不利，但我清楚地意识到，作为一名职业人士，我必须坦诚面对事实，并承担相应的责任。于是，我果断地选择了向上级透露全部事实，尽管结果可能会对我不利。这样的行动得到了领导的赞许，也让我深刻体会到了职业操守的重要性，同时也为自己树立了一个良好的职业形象。

其次，职业教育素养还包括了沟通能力和团队合作能力的培养。在职业发展中，良好的沟通能力和团队合作能力是非常重要的。通过学习和实践，我意识到在团队合作中，互相理解、支持和合作是达成共同目标的关键。在一个项目中，我曾经遇到了与组员之间意见不合的情况。但我及时主动与组员进行了沟通，理解了他们的想法，并积极寻找折中的解决方案。最终，我们良好地完成了项目，并取得了优异的成绩。通过这样的经历，我明白了在职业中，沟通能力和团队合作能力的重要性，因此我会继续不断地提升自己在这方面的能力。

第三，职业教育素养还包括了独立思考和问题解决能力的培养。作为一名职业人士，独立思考和解决问题的能力是非常重要的。在学习和实践中，我通过各种方式培养了这两方面的能力。比如，在解决一个难题时，我会先独立思考，并寻找相关的知识和信息。如果我无法解决问题，我会主动寻求帮助并寻找解决方案。通过这样的方式，我不断地提升了自己的问题解决能力。同时，我也意识到独立思考和问题解决能力的重要性，因此我将会在以后的学习和实践中继续锻炼和提升。

第四，职业教育素养还包括了自我管理和自我发展的能力。在职业发展中，自我管理和自我发展的能力是非常重要的。通过职业教育的学习和实践，我学会了如何制定合理的目标和计划，并按照计划逐步实现。同时，我也学会了如何审视自己的优点和不足，并通过学习和实践来不断地提升自己。比如，在一个项目中，我发现自己在某个方面存在一些不足，于是我主动寻找相关的书籍和课程进行学习，并通过实践来磨练自己。通过这样的方式，我不断地完善自己，并在职业发展中获得了更多的机会和成就。

综上所述，学生职业教育素养对于我们的成长和发展起到了重要的作用。通过学习和实践，我深刻体会到了职业教育素养的重要性，并意识到自己在这方面的不足和需要改进之处。因此，我将不断努力提升自己的职业素养，不仅在知识和技能方面，更重要的是在职业操守、沟通能力、团队合作能力、独立思考能力、问题解决能力、自我管理能力和自我发展能力方面。我相信，通过不断地学习和实践，我将能够成为一个优秀的职业人士，做出更大的贡献。

教育老师职业素养心得体会

教育老师是社会中极其重要的一份职业，他们肩负着培养下一代的责任和使命。在这个使命中，教育老师需要具备一定的职业素养，包括专业、道德和个人素养。在我多年的从教经验中，我深刻体会到了教育老师的职业素养对学生的重要性，也积累了一些心得体会。

首先，教育老师的专业素养对于他们的教学工作起着至关重要的作用。一名优秀的教师应该具备丰富的学科知识，不断学习和更新自己的专业知识，以跟上时代的步伐。在教学过程中，教育老师要不断提升自己的教学方法和手段，以适应日益多样化的学生需求。只有具备了扎实的学科知识和灵活的教学方法，教师才能更好地引导学生进行学习，使他们获得更好的成绩。

其次，教育老师的道德素养对于他们的影响力更是至关重要的。作为教育者，教师不仅要传授学科知识，更要引导学生树立正确的人生观、价值观。教师需要以身作则，成为学生模仿的榜样。在教学过程中，教育老师应坚持公平、公正的原则，对待每个学生一视同仁，不偏袒不歧视。同时，教师还应注重培养学生的品德和道德修养，引导他们成为有责任心、有公德心的社会人才。

另外，教育老师的个人素养对于他们的工作效果起着重要的作用。个人素养包括与人沟通能力、人际关系能力、情绪管理能力等。教育老师需要与学生进行良好的沟通，了解他们的需求和困惑，耐心回答他们的问题。同时，教育老师还需要与同事、家长等建立良好的人际关系，以共同促进学生的发展和成长。另外，教育老师的情绪管理能力也很重要，他们需要保持积极向上的情绪，给学生以正能量的影响。

最后，教育老师的职业素养还表现在他们对教育事业的热爱和奉献精神上。作为教师，他们要具备崇高的事业追求，将教育事业作为自己的人生追求。教育老师要时刻关注教育的发展动态，不断学习和探索教育改革的新路径。同时，教育老师还要承担起教育育人的责任，将每一个学生都看作是自己的孩子，全力以赴地帮助他们成长。只有对教育事业充满热爱和奉献精神，教育老师才能更好地发挥自己的作用。

综上所述，教育老师的职业素养包括专业素养、道德素养、个人素养和热爱奉献精神。作为一名优秀的教育者，我们应该时刻提醒自己，不断提高自身的素养，以更好地履行教育使命，为培养未来的社会栋梁做出自己的贡献。

职业教育素养论文心得体会

职业教育素养是当今社会非常重要的话题，它关乎个体的职业发展和社会的经济繁荣。在参与职业教育素养培养的过程中，我深深地感受到了它的重要性和意义。通过对职业教育素养的理解和实践，我认识到这是提高个体竞争力和发展潜力的关键。在这篇文章中，我将分享我对职业教育素养的一些心得体会。

职业教育素养是指为了适应社会发展需求，提高个体对职业的认识和理解能力，培养人们适应职业环境的综合素养。职业教育素养的培养是为了提高个体职业竞争力，成功实现职业目标。在当今竞争激烈的社会中，拥有良好的职业教育素养是非常重要的，它不仅能够提高个体的职业能力和竞争力，更能够提高整体社会的经济效益。

职业教育素养的培养需要多方面的方法和途径。首先，个体应该注重自身职业发展规划的制定。这包括对自身职业目标的明确和对自身优势和不足的认知，以及制定实现职业目标的详细计划。其次，培养良好的职业思维和职业道德。个体应该具备对职业的热爱和崇尚，以及对职业伦理的遵守。此外，实践和经验也是培养职业教育素养不可或缺的途径。通过实践和经验的积累，个体可以不断提高自身的职业技能和素养。

职业教育素养的具体内涵包括职业知识、职业能力和职业素质。职业知识是指对本职工作的专业知识的了解和掌握。个体应该不断学习和提升自己的职业知识，以适应不断变化的职业环境。职业能力是指个体在实际工作中所表现出来的能力和潜力。个体应该通过实践和培训不断提升自己的职业能力，以更好地适应职业发展的需求。职业素质是指个体在职业发展中所表现出来的个人品质和职业道德。个体应该具备良好的职业素质，以建立良好的职业形象。

在我参与职业教育素养培养的过程中，我深深地感受到了自身的成长和进步。首先，通过对自身职业发展规划的制定和实践，我对自己的职业目标和职业规划有了更加清晰的认识。其次，通过实践和经验的积累，我提高了自己的职业能力和素质。我参加了一些实践项目和培训，通过与他人的合作和交流，我学到了很多实用的技能和方法。此外，我还特别注重自身职业素质的培养，包括责任心、团队精神和职业道德。通过这些努力，我感受到了自身的成长和进步，更加自信地面对职业发展的挑战。

随着社会的快速发展和职业环境的变化，职业教育素养将越发重要。未来，职业教育素养的培养将更加注重个体的综合素质培养和职业技能的提升。个体需要具备不仅仅是专业知识的技能，更需要具备创新思维、沟通能力和团队合作能力等综合素质。同时，职业教育素养的培养也需要注重个体道德素质的提升，以保证个体职业发展的长久性和健康性。总之，职业教育素养的发展需要个体的积极参与和社会的关注支持，共同推动社会经济的繁荣和人力资源的优化利用。

总结：通过对职业教育素养的学习和实践，我深深地认识到了它的重要性和意义。职业教育素养的培养需要个体的积极参与和社会的关注支持，共同推动社会经济的繁荣和个体职业发展的进步。在未来的发展中，我们应该注重个体综合素质和职业能力的提升，以适应社会的发展需求。

职业素养教育心得体会

职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。每个人都是一棵树，原本都可以成为大树，而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂，首先必须根系发达。所以，职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。“素质冰山”理论认为，个体的素质就像水中漂浮的一座冰山，水上部分的知识、技能仅仅代表表层的特征，不能区分绩效优劣：水下部分的动机、特质、态度、责任心才是决定人的行为的关键因素，鉴别绩效优秀者和一般者。大学生的职业素养也可以看成是一座冰山：冰山浮在水面以上的只有1/8，它代表大学生的形象、资质、知识、职业行为和职业技能等方面，是人们看得见的、显性的职业素养，这些可以通过各__学历证书、职业证书来证明，或者通过专业考试来验证。而冰山隐藏在水面以下的部分占整体的7/8，它代表大学生的职业意识、职业道德、职业作风和职业态度等方面，是人们看不见的、隐性的职业素养。

显性职业素养和隐性职业素养共同构成了所应具备的全部职业素养。由此可见，大部分的职业素养是人们看不见的，但正是这7/8的隐性职业素养决定、支撑着外在的显性职业素养，显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。因此，大学生职业素养的培养应该着眼于整座“冰山”，并以培养显性职业素养为基础，重点培养隐性职业素养。当然，这个培养过程不是学校、学生、企业哪一方能够单独完成的，而应该由三方共同协作，实现“三方共赢”。

为了培养大学生的职业素养，高校或高等教育应该从以下几个方面着手以满足社会需要：首先，将大学生职业素养的培养纳入大学生培养的系统工程，使高中毕业生在进入大学校门的那一天起，就明白高校与社会的关系、学习与职业的关系、自己与职业的关系。全面地培养大学生的显性职业素养和隐性职业素养，并把隐性职业素养的培养做为重点。其次，与相关的职能部门协助大学生职业素养的培养。如以就业指导部门为基础成立大学生职业发展中心，并开设相应的课程，及时向大学生提供职业教育和实际的职业指导，最好是要配合提供相关的社会资源。再次，深入了解学生需要，改进教学方法，提升大学生对专业学习的兴趣，满足学生对本专业各门课程的求知需求，尽可能向学生提供正确、新颖的学科信息，让学生了解该学科往后的发展与晋升。

而我们则因从自身出发，树立良好的职业意识和思想观念，多参与社团和社会实践。了解将来可能从事的职业的职业素质要求。多与身边的朋友或长辈相互交流有关职业素质的心得，参与职业相关的培训，使我们的职业素养有很大的提高。

职业素养家长教育心得体会

职业素养在现代社会中扮演着重要的角色，它是一个人在职场中取得成功并受到尊重的基石。然而，并不只有成年人在职业素养方面需要进行培养和教育，对孩子的教育同样重要。作为家长，我们需要关注孩子的职业素养培养，帮助他们建立正确的价值观和职业道德。在经历了一段时间的家长教育中，我深刻体会到了培养职业素养的重要性，并总结了一些心得体会。

首先，家庭教育中实践是培养孩子职业素养的重要途径。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。只有通过实践才能真正理解职业素养的意义和作用。在家庭教育中，我们可以通过模拟职场环境，培养孩子自己的职业素养。例如，我们可以让孩子扮演家中一份家务工作的责任人，让他们学会分工合作、管理时间、解决问题等技能，这将为他们未来步入职场打下基础。通过实际的参与和亲身经历，孩子们能够更好地理解职业素养的重要性，逐渐培养出正确的职业道德观念。

其次，作为家长，我们需要给孩子树立正确的职业榜样。孩子往往更多地通过模仿来学习，因此，我们在生活中的行为举止将直接影响他们的职业素养培养。作为家长，我们要时刻注意自己的言行举止，不仅在职场中要注意形象、谦逊和尊重他人，而且在家庭中也要保持耐心、友善和合作。只有给孩子树立正确的榜样，他们才能够从小开始养成良好的职业习惯，养成正确的职业价值观。

此外，积极的沟通是培养孩子职业素养不可或缺的环节。在家庭教育中，沟通是解决问题、培养情商的重要方法。我们要与孩子进行积极的沟通，了解他们的想法、困扰和需求，并给予合理的指导和建议。通过与孩子的互动，我们可以帮助他们解决职业生涯中遇到的问题，培养他们的自信和适应能力。同时，通过我们的引导，孩子们也能够理解并感受到良好的沟通和合作对于职场中的重要性，并学会尊重他人、倾听他人的意见。

另外，培养孩子的团队合作精神也是家长教育中的一项重要任务。在职场中，团队合作是取得成功的关键因素之一。在家庭中，我们可以通过培养孩子参加团队活动的机会，教育他们团队合作的重要性。例如，我们可以鼓励孩子参加学校的各种社团活动或者是家庭的户外游戏。在这个过程中，孩子们将学会以集体利益为重，学会互相协作和支持，培养团队合作的意识和能力。这些经历将为他们日后的职业发展打下坚实的基础。

最后，我们需要给予孩子相应的职业素养培养资源。不仅家长要注意自身素养的培养，还可以给孩子提供一些适合年龄的教育资源，以帮助他们全面发展。例如，可以鼓励孩子参加一些丰富多样的兴趣班，培养他们的专业技能；可以给孩子提供相关的职业素养教育书籍，让他们了解职场中的道德规范和价值观念。通过外部资源的引导和自主学习，孩子们能够更全面地了解职业素养的内涵，为未来职业发展做好准备。

总之，家长教育在培养孩子的职业素养方面起着重要的作用。通过实践和榜样的力量，我们可以帮助孩子树立正确的职业道德观念和价值观。积极的沟通和团队合作能力的培养是孩子成长过程中必不可少的一部分。同时，给予孩子合适的资源也能够提高他们的职业素养。通过家长教育的努力，我们可以帮助孩子在职场中获得成功，并成为有品质和素养的人。

职业素养心得体会

通过参加第二次远程培训，参与论坛研讨，网上交流等一系列活动，我很荣幸学习到什么是教师素养，如何提高教师自身的素养。从中我深深感受到教师素养在教学过程中的重要地位。作为一名从教一年多的教师，特别需要加强教师素养的修炼，现将我的心得体会表述如下：

教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中，教师既要有比拟渊博的知识，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率，成为学生的良师益友，成为全社会文明的楷模。为此，教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，展现自身的人格魅力。

教师要正确处理好奉献与索取的关系，不计较个人得失，安心于教育事业，树立崇高的道德修养。每个教师是“田园工作者”，都有自己的“一亩三分地”。不能依赖他人，要求教师有极强的责任感和使命感。踏踏实实工作，按事物开展的规律办事。每天的工作是忙碌的，就需要学会统筹，有条不紊；教师工作的对象，内容是动态的，教师要以变化开展的态度，创造性的进展各种教育教学活动。发自内心地热爱教育事业，树立起对职业的尊重之情。苏霍姆林斯基说：“教师的人格是进展教育的基石。”

一、爱学生。

爱心不是教育的全部，却是教育的前提，教师面对的是复杂，鲜活的生命个体，需要用耐心和细心，让学生体会“亲其师而信其道”。

二、公平，公正的对待每一个学生。

这意味这教师太尊重每一个学生，用审慎的态度对待学生的自尊心。三欣赏并鼓励学生。教师要树立多元智能观，以开展的眼光看待今天的学生，努力开掘学生的不同闪光点，让学生在肯定中进步。

多元智能观，以开展的眼光看待今天的学生，努力开掘学生的不同闪光点，让学生在肯定中进步。

教师需要真才实学，终身学习，毋庸置疑，只有自己掌握了一定的专业知识，才有可能把它传授给学生，并转化为学生的精神财富。教师的教学技能，即要运用已有的理论知识，通过练习而形成稳固，复杂的教学行为系统。任何一门学科的教师，都必须具备良好的课堂教学根本技能。而作为一名新教师，更要在教育实践中不断反思最终获得技能。确实，一旦选择了教师这个行业，就要树立终身学习的思想。而要掌握好良好的教学技能，需提高自身业务素质：

应用网络多媒体资源于教学之中，调动学生兴趣，培养自身能力，提高课堂教学的实效性。教师要转变传统的观念，一枝黑板，一根粉笔，一节课的'传统模式已不能适应今天教育的飞速开展。

不断充实自己，使自身不断地完善，课余时间，多读教育论著，用心做笔记，注重积累，应用于教学实践。

在完成教学工作之余，多与其他教师沟通交流，多听他人授课，吸取优秀经历。积极参加集体备课，行成时时处处学习的习惯。

树立“以学生为主体”、“师生平等”、“促进学生全面开展”的观念，使学生全面开展。在教学中敢于创新，勇于实践，积极承受新的教学方法、先进经历，使自己不断进步。老实正直，勤奋好学，礼貌待人，是教师以身作那么，为人师表的详细表达。如果教师缺乏坚决正确的政治方向，没有远大的理想，其教育必定失败。教师要教育学生勤奋刻苦，好学进去，自己必须勤奋好学，广学博览，精益求精。教师在日常教学中，要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵，陶冶学生的情操，以自己的模范行为，影响教育学生。

教师的工作是长效的，我们要保持上进心，作为一名教师，我们的职责不仅仅是授业，更重要的是给每一个学生明天会更好的理想信念及生活的勇气和毅力。作为一名人民教师，要深知自身所担负的责任和重任，努力提高自身修养最终成为一名优秀的人民教师。

其实我们每个人都渴望成功，而成功的过程不是甘来苦尽却是苦尽甘来，正因如此，却非人人所能及。天下是没有的午餐。每个人都在改变，"适者生存"这个道理我想大家都懂，所以我们必须改变自己。当我们坐在这培训室里的时候，我们要深刻的认识到这是在为自己而学不是在为学校也不是在为父母为朋友而学，无论什么时候什么场合都应如此。一个人的思想决定了一个人的所为，所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。一个人的态度决定了一个人的人生出发点是否正确，这也就好比为一座高楼筑基。所以思想态度的改变在提高自身职业素养上边显得尤为重要。而在态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向，有了一颗进取之心却没有正确的人生导向，那无疑是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子，辛辛苦苦，直到两鬓斑白，仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向，确定目标，不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车，上了车司机问你去哪里你却告诉他不知道去哪一样的道理。一旦决定了目标，你就要学会承当。《职业素养》告诉我们：要梦想，就得承当；既选择，就得承当；一旦决定，就得承当。懂得知福和珍惜并不是每个人都能体会并做得到的。但是我们一定要谨记一点：你所得到的一切都是你付出的积累，但并不是所有的付出都有回报。所以，没有回报，叫正常；得到回报，就叫福气。这就如人的生死，人生来就一无所有，那么后面所得到的一切都是回报，我们还有什么理由抱怨自己获得太少？我们要懂得真正的付出：力求回报的不叫付出；期待回报的也不叫付出。有这样一个故事：一个小朋友手中握着一只小鸟问智者，他手中的小鸟是活的还是死的。这是一个典型的两难命题，如果智者说是活的，小朋友就会无情地捏死这只小鸟；而一旦智者说它是死的，小朋友就会松开他的手。这个故事在这里并不是要给我们分析逻辑学的两难命题问题，而是教育我们要学会掌握自己，活在当下。可以时时提醒自己，我不可能样样顺利，但是我至少可以事事尽力。这样就不会对结果抱有宏大的希望而在它达不到时会产生相应的绝望了。以上就是我的心得体会，也许很多言论不够成熟，不切合实际，但是我相信只要拥有一个永远积极向上的心，懂得知福和珍惜，怀着感恩，努力回馈，忠实于自己的选择，勇于承当自己的责任，学会尊重与理解，没有什么事情是办不到的。未来的结果，取决于今天的行为；今天的行为，取决于我们的思想；我们的思想，取决于我们的信念；我们的信念，于我们的眼光；我们的眼光，于我们的态度！

“一个人原来的能力大小并不重要，而他的学习能力、悟性能力那么是非常关键，不善于学习的人或学习得太慢的人，会很快被挤出人才的行列。”

教育素养心得体会

教育素养是指一个人在接受教育过程中所培养和形成的一系列的性格品质、道德观念和学科知识等方面的能力和素养。在我多年的学习经历和成长过程中，教育素养给予了我很多收获和启迪。通过培养教育素养，我认识到教育不仅仅是获取知识，更是培养健康的心态和社会责任感。

教育素养对于一个人的成长和发展起着至关重要的作用。首先，教育素养能够帮助我树立正确的人生观和价值观。在学习的过程中，我懂得了如何珍惜时间，培养自律和坚持不懈的品质。其次，教育素养让我认识到知识并不只是为了应试，更多的是要应用到实际生活当中。通过各种学科的学习，我了解到了世界的多样性和复杂性。最后，教育素养还能够锻炼我与他人相处的能力和沟通能力。在学校里，我参与了各种社团活动，并与同学们一起合作完成了许多团队项目，提高了我的团队合作和领导能力。

要培养教育素养并不是一件简单的事情，需要长期的积累和自我提升。首先，要培养对知识的渴求和热爱。要保持一颗虚心学习的心态，积极主动地去探索新知识和新领域。其次，要发展自我思考和批判思维的能力。通过对问题的思考和解决，培养自己的逻辑思维和创新思维能力。再次，培养社会责任感和自我意识。要认识到自己的行为对他人和社会的影响，积极参与公益活动，关注社会问题，从小事做起，积累社会经验。

教育素养的价值体现在个人成长和社会进步中。个人在培养教育素养的过程中，能够提高自身的竞争力和适应社会变革的能力，在面对困难和挫折时依然能保持积极乐观的态度。同时，教育素养也推动着社会的进步和发展。一个具备良好教育素养的人能够更好地为社会作出贡献，推动社会的进步和公共事业的发展。

在我个人的学习和成长过程中，教育素养让我受益匪浅。通过培养教育素养，我不仅仅获得了知识，更重要的是得到了健康的心态和积极向上的人生态度。教育素养让我学会如何与他人和谐相处，懂得了尊重和容忍。同时，教育素养也让我关注社会问题，积极参与公益活动，为社会做出一份力量。通过培养教育素养，我相信我能够为自己的未来铺垫出更加美好的道路，同时也为社会的进步和发展做出一份贡献。

总结：教育素养的培养是一个长期的过程，需要我们不断地追求和学习。通过培养教育素养，我能够更加全面地认识世界，树立正确的价值观和人生观，同时也能够为社会的进步和发展做出一份贡献。只有在不断学习和追求的过程中，我才能够更好地发挥自己的潜力，并成为一个有价值的人。

职业素养心得体会

锻炼自控能力。遇到不顺的事能否压下心头的怒气，冷静处理，是对大学生素质高低的一种考验,避免因小事而引起大错，导致工作的失误。素质发展的创新性要求，是当代人才素质发展的基本方向和核心要素。创新能力的培养，是社会发展的客观需要，也是人立足于现实的必备素质。包含多方面的内容，如强烈的好奇心，细致的观察力，深刻的洞察力,超前的预测力，大胆设想勇于探索的精神以及提出问题、研究问题、解决问题的能力等。

素质发展的个性化要求，是在强调全面发展的同时，也要注重人的个性张扬，就业竞争日益激烈，迫切需要当代大学生强化自我竞争意识，并根据社会的需要和个性特点，努力挖掘个人潜力，不断完善自己的个性和发展个人素质。机遇总是垂青于有准备的人，一个人综合素质的高低，将决定他求职择业的层次与自由度。而综合素质的提高,不是一朝一夕就能做到的，也不是靠毕业前的突击武装能解决的。它要求大学生要转变观念，增强竞争意识。

帮助大学生了解自己的职业个性是职业素质教育的关键点。社会人力资源的研究成果表明，职业个性对个人事业的成功与否有密切的`联系。因此，职业素质培养的目的就是要解决大学生的兴趣、能力与工作机会相匹配的问题，帮助大学生寻找与其特性相一致的职业。例如，他喜欢什么样的同事，喜欢怎样的活动，对什么问题感兴趣，这些问题都会与他们未来的工作状态有必然的联系。如果学生了解这一点，在确定自己的工作时，会多一层理性的思考，择业的针对性就会增强一些。如个性偏内向的学生要知道自己的个性如何更好地发挥优势;个性外向类型的学生在做研究工作时的最大挑战是什么;好的职业性格有助于个体在相应职业中更良好地完成工作。

大学生职业品质是指大学生在职业行为、工作作风方面表现出来的思想、认识、态度和品质等。提升学生职业品质的过程，也是帮助他们逐步实现社会化的过程，这是提高大学生职业素质的关键所在。来自哈佛大学的研究表明，成功因素中的85%取决于积极的职业态度，15%才是本人的职业技能。从这个角度看问题，我们已认识到社会人力资源的开发已为就业者的职业品质注入了新的内涵。用人单位对应聘者的职业品质需求从某种角度讲，对学生发展有着很好的导向作用，诸如积极的人生态度、开拓创新精神、沉着应变能力、团队合作精神、敬业精神等，许多职业已向就业者提出了更高要求。

职位做准备。相应的技能是大学生进入职业领域的资本，不同的职业会对人们有不同的技能要求。

大学生的对技能的理解存在一些模糊的认识，认为经过了专业学习，就有了相应的技能。我们要让学生了解知识教育是学习技能的基础。要把知识转化为技能，一定要经过反复实践或者体验。我们要辅导学生学会整理自己的技能清单，了解这些技能与自己的职业目标之间的差距，以及职业技能培养的途径和认识的方法，这都是职业素质教育的需要解决的问题。

大学生应该通过制定自己的职业计划来了解自己，也包括了解他人和了解社会。在制定计划中大学生需要经历几个实践环节;一是通过各种途径收集一些相关的信息来补充、完善自己制定的职业培养计划;二是在做计划时要评估目标实现的可能性，兼顾自己的能力，环境条件的限制，周围人对自己的期望;三是要预测在现实目标的过程中，可能出现的阻碍和如何逾越障碍特别是应鼓励学生利用业余时间参加一些临时性的工作，以获取更多的经验和社会信息。

素养教育心得体会

素养教育是当前教育领域的热门话题，是对传统教育的一种补充和扩展。在这个信息时代，我们需要的不再是单纯机械的知识，而是更广泛的素养。但是，是什么构成了素养教育呢?我在实践中对素养教育的理解和感悟，给我带来了不少收获。

第二段：素养涵盖多方面。

首先，素养教育是多方面、全面的，它涵盖了知识、技能、情感、价值观等方面。知识只是素养教育的一部分，而技能、情感、价值观则是更为重要的附加部分。除了掌握一定的技能和知识，学生需要培养学习能力、思维能力和实践能力，以此为基础建立自己的情感世界，形成正确的价值观。

第三段：培养基本素养策略。

其次，针对素养的教育，我们需要制定相应的教学策略。作为教育者，我们应该先培养学生的基本素养，如阅读、写作、口才、逻辑思维等，这些素养是培养其他素养的基石。同时，我们还要将学生的思考能力和抗压能力作为培养重心。这些理念和策略使得学生不仅能在学校中过关，而且在社会上立足。

第四段：重要的方法。

有时候，实际上，培养素养并不只是说教学校，更包括培养个人的习惯和兴趣爱好。比如，阅读是培养学生知识、思维和语言的重要手段之一。而爱好则可以帮助学生增强自信心和独立思考的能力。同时，在学生中培养出勇于探索和挑战自我的才能，更能促进其素养的提高。

第五段：总结。

在这个不断变化的世界中，素养教育具有非常重要的意义。它不仅仅是传授知识，更是对全面素养联合的产物。因此，我们需要通过多样化教学手段，培养学生创新思维，提升学生的实践能力。唯有如此，学生才能取得更广阔的认知领域。诚然，培养素养对于我们每个人都有着重要的意义，它无法由短期的培训替代，只能逐渐挖掘和积淀。希望，在未来更多的人们共同的努力下，素养教育能够得到推广和深入探索，真正成为我们时代的重要教育理念。

职业素养心得体会

高职教育主要培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的各类实用型技术人才,坚持以服务为宗旨、以就业为导向,走产教结合之路,十几年来,为社会经济的发展培养了大批高技能应用型人才。但是高职教育也存在一些缺点或不足:由于过分强调市场、就业和技能,高职教育已表现出强烈的功利色彩和工具理性,在一定程度上偏离了教育的本真;在办学宗旨上,强调服务于生产实践,却忽略了教育应该服务于人的发展;在人才培养目标上,着眼于具体岗位所需要的技能,依据技能进行课程设置,强化实践教学,强调技术技能的掌握和训练,却忽略了人的发展的全面性和知识、能力、个性的统一,忽略了学生可持续发展能力和创新能力的培养。鉴于此,从20xx年起,我们对人才培养进行了思考和探索,对人才培养目标进行了重新定位,实施了高职学生综合素质培养的系统化设计这一人才培养工程,经过三年的有益探索,取得了明显成效。

(一)我国社会经济发展的需要。

随着经济全球化和社会的快速发展,社会对人才的素质要求愈来愈高,评价标准也发生了新的变化。通过多种形式的调查了解到,用人单位最看重的是人才素质。人才除了具备必需的专业知识和专业技能,更要具有良好的思想道德修养;有创新能力、敬业精神、奉献精神和团队精神;有责任心、对企业忠诚;有较强的沟通表达能力、协调能力及学习能力等。调查结果显示,和专业知识、技能相比,用人单位更加注重毕业生人格层面的综合素质,越来越多的单位通过对应聘者综合素质的考察来决定取舍。

(二)高职院校提升内涵的要求。

我国自1998年开始大力发展高职教育以来,在国家政策的引导下,高职院校的数量、在校生人数迅速增加,规模不断扩大,高职教育取得了较丰硕的成果,现已初步形成了适应我国社会主义现代化建设需要的高职教育体系。高职教育在外延建设得到较大发展的同时,高职办学特色不突出,定位不明确,教育质量不高,人才培养的综合素质也不高等问题始终没有得到很好的解决。因此,从扩大规模转到提高质量,应该更加注重高职学生综合素质的提高,加强高职院校的内涵建设,这是高职教育可持续发展的必然选择。

(三)高职学生自身发展的需要。

作为高职学生不仅要有较强的立业技术和能力,更需要有健全的人格素养、良好的道德品质,丰富的情感,对社会对人生意义有深刻的理解,有实现自我价值的愿望,有坚强的意志和耐挫力。所以,高职学生不能单纯地追求掌握技术能力,而应积极发展自己的综合素质,使自己与人、与社会、与自然和睦相处、和谐共生、和谐发展。

在高职院校学生综合素质培养的过程中,不同部门,不同人员各自为政,各行其是,缺乏整体构思和系统设计,主要表现在以下几方面:。

(一)规划性缺失。

在高职院校学生教育管理中,我们要向专业教学一样,对学生的综合素质培养进行规划设计,但这方面没有得到足够重视。目前,高职院校普遍的做法有三类:一是由经验决定,每年适时开展固定模式的学生教育活动;二是由管理者或管理部门的思想变化决定,开展随机的学生教育活动;三是由外部因素决定,借鉴其他院校、系部的成功案例开展学生教育活动。这些活动的共性是缺乏规划。

(二)创新性缺失。

在高职院校学生教育管理中,学生综合素质培养没有明确目标,教育文化活动往往墨守陈规,不能推陈出新,同一类活动办了多年没有丝毫创新;管理者为活动而办活动,参与者也感觉没有意思而敷衍了事,学生更是被命令去当观众。可想而知,学生的综合素质怎样。

(三)针对性缺失。

在高职院校学生教育管理中,没有从学生素质分析入手,学生素质培养活动不能较好地切合高职院校学生特点,体现高职特色,往往只是泛泛而谈而缺乏针对性。

综合素质是人在后天通过环境影响和教育所获得的稳定的长期发挥作用的基本品质结构,包括人的思想道德、科学文化知识、身体、心理品质、社会适应等,这一素质具有基础性、整体性、立体性、渗透性的特点。其基础性体现在它是工作生活的基础,是人们人生发展的基础;其整体性体现在它不是与具体岗位相对应,而是与较大范围的职业和工作生活相关;其立体性体现在这种素质不仅表现为智力因素,还表现为非智力因素,包括知识、技能、情感、态度、信念等;其渗透性体现在综合素质是表现在工作生活的各个方面,渗透于整个人生之中。

(一)高职学生综合素质的内容。

为了科学地界定高职学生的综合素质的构成,我们多次邀请行业、企业专家、教育专家和学生教育工作者进行论证,在他们的论证和分析的基础上,又经过充分的社会调查,比较客观公正地构画出高职学生的综合素质的构成要素。

1.思想道德素质。高职学生的思想道德素质包括思想政治素质和道德素质,从根本上讲,就是他们个人的政治态度、思想道德水准和社会责任感,就是把自己的事业与祖国的前途、人类的文明、社会的进步融为一体的品格,它的核心内容是正确的世界观、人生观、价值观和优良的道德品质。

2.职业能力素质。职业能力素质是指人在社会分工中因从事某种职业而应具备的精神、素养、知识、能力的总和。高职学生职业能力素质的构成主要有职业道德、职业意识、职业知识、职业技能、职业心理、职业精神等。

3.文化艺术素质。文化艺术素质即人文素质,包括语言文字修养、文学艺术修养、文明礼仪修养、历史和哲学修养等等。人文素质是一个人外在精神风貌和内在精神气质的综合表现,也是一个现代人文明程度的综合体现。

4.社会适应素质。社会适应能力素质,高职学生的社会适应能力素质是他们综合素质的重要组成部分,是指高职学生为适应社会所必须具备的素质和能力,主要包括高职学生的身体心理素质(健壮的体魄和健康的心理)、竞争意识、生存能力、耐挫能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力、信息应用能力和创新能力等。

(二)高职学生综合素质培养的系统化设计。

围绕高职学生的综合素质,我们进行了系统化设计,将学生综合素质放在整个系统中,各子系统相互影响、相互作用,共同促进学生的综合素质提高。如下图:。

(一)思想道德素质匹配模块。

1.学生党建。创新学生党建工作,发挥党建在日常思想政治教育中的龙头作用。坚持学生党员发展工作“关口前移”,充分发挥系部业余党校的作用,建立从普通学生、入党积极分子到预备党员的三级学生党校“全程培养”体系,落实“三早”方针。根据社会发展、学校要求和学生思想实际,适时开展主题教育活动,对学生进行理想信念和爱国主义教育。通过党员系列活动,充分发挥优秀党员、积极分子的先进模范作用,以他们的榜样作用来影响和带动学生思想和政治素质的提升。结合工学结合,创新学生党支部的组织形式和活动方式,探索在班级、宿舍中建立学生党小组的路径。

2.主题班会。我们以社会主义核心价值体系为核心开展主题班会,坚持不懈地用马克思主义中国化最新理论成果武装、教育学生;用中国特色社会主义共同理想凝聚学生力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞学生斗志,用社会主义荣辱观引领校园风尚。积极开展学生思想政治教育工作。同时,分年级实施主题班会,如一年级新生开展“我的大学观”、“生涯规划教育”、“感恩励志教育”、“诚信教育”,二年级开展“安全教育”、“工学结合教育”、“职业素养教育”、“就业心态教育”、“创业教育”等,确保针对性。并引入专业教学质量监控模式,学生教育者集体备课、听课、评课,确保主题班会教育的实效性。

1.生涯规划。新生一入学,我们着力建设“看企业,讲专业”为主题的入学教育,制作专业图片展,开设生涯规划类讲座,探索学生“自助式专业介绍”,引导学生不断认识专业、热爱专业,做好生涯规划。

2.学风建设。首先,为了保证优良学风,我们制定《晚自习管理制度》、《系领导接待日制度》、《二课质量管理制度》、《班级教学反馈制度》、《学分预警制度》、《班级信息员制度》等一系列制度,完善监控,形成闭环,用制度保障学风;其次,开展“‘教’‘学’相长”质量专题研讨,使专业教师和学生教育者互相配合,密切合作,共同致力于学生综合素质的提高。

3.技能培养。根据专业特色,我们以“大赛点亮人生,技能成就梦想”为理念,以数控俱乐部、技能节为载体,展示学生才华、锻炼学生技能、提高学生素质,培养大赛人才。连续几年来,许多学生通过训练,屡屡在部级、省级大赛中摘金夺银、屡获佳绩。

4.诚信教育。通过开展诚信主题班会、集体诚信宣誓、“诚信林”建设、配备“诚信储蓄卡”等措施,倡导诚信,促进学生养成诚实守信的高尚品质。

(三)文化艺术素质匹配模块。

为丰富学生的课余生活,活跃校园文化活动,引导学生积极、健康地度过美好的大学时光,我们每年都组织策划校园文化艺术节活动,通过社团文化节、社区爱心行动,趣味运动会以及充满创新意识的才艺比赛来提高学生的文化艺术素质。同时,我们充分利用学生公寓有限的空间,加强公寓文化建设,按专业氛围、企业文化、人文精神、教学成果、成才典型五大主题布置公寓文化,形成良好的育人环境。

(四)社会适应素质匹配模块。

为提高社会适应素质,首先,我们狠抓早锻炼、系列体育比赛等,培养学生的强健体魄和竞争、抗挫意识;其次,通过建立爱心qq值班制度,及时疏导学生各种问题并加强心理辅导;再次,实行师生座谈例会制,对学生反映的问题,及时解决并认真采纳学生的建议,促进学生身心健康发展。

另外,我们还充分利用学生专题研讨会、学生素质拓展、社会实践活动等载体引导学生积极投身公益事业,投身大学生创业实践,以锻炼学生社会活动能力、团队协作能力。

总之,通过学生综合素质的系统化设计和培养,经过全系师生的共同努力,我系学生的综合素质有了明显的提高,在学院对系部的量化考核中,我系学生管理工作得到学院的充分肯定,多次获最高荣誉。学生在各种比赛、演出活动中,都积极参与,获得好评。如20xx年,在第二届全国三维数字建模大赛江苏赛区比赛中,1人获得一等奖,3人获得二等奖,总获奖人数达17人,占参赛学生数的80%;20xx年,17名选手参加“江苏省第二届三维数字建模大赛”,其中2人荣获一等奖,4人荣获二等奖,4人荣获三等奖,5人荣获优秀奖。在“20xx全国三维数字化创新设计大赛”江苏省分赛区中,我系1队的砂光机获得特等奖,3队的怪兽获得优胜奖。20xx年11月28号,机械1队参加了20xx全国三维数字化创新设计大赛现场总决赛,获全国一等奖。20xx年12月6日,7人参加江苏工程图学学会的三维数字建模,7人获优胜奖。

教育素养心得体会

教育是人类进步的推动力之一，而教育素养则是教育者至关重要的品质。我深有体会地认识到了教育素养的重要性，并在自己的教育工作中加以实践。在这篇文章中，我将分享我对教育素养的心得体会。

首先，作为一个教育者，我们应该明确教育的目的是什么。教育的目的不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的综合素质。在教育过程中，我们要注重培养学生的创造力、实践能力和团队合作精神，使他们具备独立思考和解决问题的能力。通过培养学生的素质，我们能够为社会培养出更多有能力、有担当的人才。

其次，教育素养要求我们关注每一个学生的发展。每个学生都是独特的个体，教育素养就在于我们能够发现并善于挖掘学生的优点和潜力。而这需要我们用心倾听学生的心声，关注他们的兴趣和需求，并针对性地给予指导和帮助。只有真正关心和关注每一个学生，我们才能在教育中做到公平、公正，让每个学生都能得到充分的发展。

第三，教育素养还要求我们注重与学生之间的沟通和互动。在教育过程中，我们要注重与学生建立良好的师生关系，倾听他们的意见和建议。同时，我们也要激发学生的思考和表达，鼓励他们敢于发言和质疑。只有积极主动地与学生交流，我们才能更好地理解他们的需求和困惑，同时也能更好地引导他们的学习和成长。

第四，教育素养还要求我们持续学习和提升自我。教育是一个不断发展和变化的领域，作为教育者，我们要不断学习新知识、掌握新技能，以应对不断变化的教育需求。同时，我们也要不断反思和总结自己的教育实践，寻找改进的空间和方法。只有持续学习和不断提升自我，我们才能适应教育的发展要求，让我们的教育更加有力和有效。

最后，教育素养需要我们树立正确的教育观。教育的本质是培养人才，培养社会需要的人才。我们要坚持以人为本的教育理念，注重培养学生的人文精神和社会责任感。同时，我们也要具备创新意识和开放心态，敢于突破传统的教育模式，寻找更适合学生发展的教育方法。只有树立正确的教育观，我们才能更好地引导学生，实现教育的真正价值。

综上所述，教育素养是教育者必备的品质之一。通过我的实践和思考，我深刻认识到教育素养的重要性，明确了教育的目的，关注每一个学生的发展，注重与学生的沟通和互动，持续学习和提升自我，树立正确的教育观。只有通过不断实践和反思，我们才能更好地发挥教育的作用，为学生的成长和社会的进步做出积极贡献。

职业素养心得体会

12月7日，我参加了公司统一组织的《职业素养与能力提升》学习培训，感觉受益匪浅。杨子老师的培训风格风趣、幽默、活泼，他善于运用激励式的教学方法，并配有大量案例，所授课程深受好评。通过聆听杨子老师的细致入微的讲解，我既掌握了许多知识，又开拓了思路，对如何提高自身修养、转变思想观念、提升个人能力，干好本职工作又有了新的认识和新的体会。

一是职业素质提升与企业发展需求紧密相连。在21世纪，职业素养是一个国家，一个组织或个人的第一竞争力，良好的职业素质是国际化标准，是职业人必须遵循的规则，是企业和员工、员工和员工之间必须遵守的行为准则和道德规范。而杨老师正是非常注重协助个人及企业在获取平衡式成功等领域上拥有极为卓越的成就。作为我们联通公司，业务范围在不断延伸，顾客群体在迅速增加，公司在发展中面临众多机遇也面对多种挑战。作为联通公司的一名员工，想要参与职场竞争，想要成为职场中的成功者，想要取得职场生活的辉煌，就必须懂得和遵守这些职场规则。同时，应适应企业在不同发展时期的需求。

二是努力学习，是进一步提高工作能力的捷径。在信息化不断加强的当前，我们面临许多新问题、新矛盾，没有雄厚的专业知识，科技文化知识和管理知识，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。在公司不同发展阶段，形势要求我们不断提高自身素质。杨子老师的致力于全面提高人们的生活及生命素质，正是现代企业所需要的。通讯行业，要学习的各类业务很多，因为营销政策不断的更新，服务模式推陈出新，系统操作也比较复杂。在不断提高业务水平的同时，我还积极的参加公司的各项培训，参加社区经理的各类业务演练，全体人员的工作得到了上级领导的认可，我们的服务更是得到了客户的一致好评，由于我的努力，熟悉了各项业务知识，不管是业务发展，装、移、修的工作，我都能够认真的完成，竭力为客户服务，在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，提高在工作中开拓创新的能力，尽心尽力踏实工作。

三是保持良好心态，快乐工作。以人为本，是科学发展观的核心内涵，也可以说是以人力资源为本。杨子老师倡导”在深层次改变人类内在负面惯性与思维模式、重建正面的行为习惯”联通是我家，在平时的工作中，我用我的耐心，用我的热情，用我的微笑认真的服务于客户，我深知现在市场竞争非常激烈，假如我们稍有疏忽，客户就可能离网选择其它移动或者其它公司，业务发展也需要技巧，在业务发展过程中我们稍有不甚，客户就可能转身离去，所以经常利用一些业余时间学习营销技巧。在企业战略实施过程中，人力资源工作不应是被动适应的，而应该主动，这样才能很好的发挥各层面人力积极性，才能为公司业绩更上一层楼而发挥力量。

“路漫漫其修远远兮，吾将上下而求索”这次培训学习虽然已经结束了，但杨子老师给予我们的影响仍在延续，我们要把这次“职业素质和能力提升”培训取得的的经验，运用到实际工作中去，踏踏实实地做好每一件事，用自己的实际行动来为公司的发展贡献自己的力量。

职业素养心得体会

能否符合职业生涯的发展是高职高专学生就业能力的体现。当今社会，大学生在就业市场上不仅面临就业困难，另一方面用人单位也很难招到符合岗位要求的人选，所以对高职高专学生的就业率造成一定的影响。因为用人单位的需求与大学生职业素质不相符合。要解决这类矛盾，并达到用人单位的需求，增强大学生的就业成功率；因此，职业素质的培养起到关键性的作用。

社会经济的高速发展，直接影响职业素质在用人单位招聘标准中的地位。将高职高专学生的职业对象、性格、事业、行业和职业岗位相融合，让学生想做、可以做、能做、做得好，在这种意识基础上，对高职高专的职业素质培养具有十分重要的意义，也是高职高专学生所期望所拥戴的，同时还可以达到事半功倍的效果。在校阶段是学生职业生涯形成的重要阶段，学生自己在职业生涯中起关键性作用。所以高校教育、就业管理以及就业指导，是学生职业素质形成的转折点，培养成效直接影响大学生就业的成功率。

职业的素质的含义是指从业人士在心理和生理条件基础上，通过职业培训、教育培训、职业实践、自身学习等有效途径发展起来的，在职业生涯中起关键性作用。

通过社会学习和实践培养职业素质，主要体现在：决定职场竞争成败的关键，是稳定事业、能否成功的前提；是人生的转折点；也是用人单位选人的标准。在校期间，学生已属于半个社会人士，因为学生在进入大学校园那时起心理上就已经萌发了如何从事职业的意向，并在内心深处勾画了自己的未来。但是，这种意向一般仅限于对专业知识的认知，在素质培养上还没有建立起来，并且没有培养职业素质的目标。这主要是因为：在于对就业信息的了解不够，很多大学多只是掌握老师在课堂上所讲解的知识，甚至有的学生到了毕业的时候才会主动（被动）的去接触与就业有关的信息，致使同学们错过了最好培养职业素质的时间。

近几年国家招生的政策显示，本科高校招生人数比列开始下降，高职高专学校招收规模开始扩大。国家教育部在一定的程度上对本科人数进行了限制，增加了高职高专的学生人数。大学生毕业需要就业人数日渐居多，用人单位对人才的要求标准也越来越高，这就在一定程度上提升了高职高专大学生就业的难度。高职高专大学生要在就业中立足，学校职业素质培养是关键。职业素质的培养意义体现在：它是求职成功的关键条件；决定大学生获得职业岗位；更影响职业的稳定发展。所以高职高专大学生必须要具有高质量的职业素质，促使自己成为优秀的大学毕业生，为自己以后的职业生涯打下坚定的基础。

高职高专学生职业素质培养需要从六个方面进行：

（一）道德素质。

道德素质的培养关键从自身出发，增强道德认知、道德意志、道德情感、道德修养、道德行为、以及遵循组织纪律意识等内容，这里所讲的就是职业道德。

（二）能力素质。

能力素质在职业生涯中影响发展的高度，一般能力是指智力方面，而智力属于人的基本能力，包括了思维方式、记忆强度、想象空间、情感能力四个方面。特殊能力一般是在后天逐渐培养和实践展现出来的，包括管理能力、组织能力、语言能力、领导能力等等。

（三）专业素质。

大学生在校期间都有自己喜爱的专业基础知识，更有突出的专业技能。在激励的社会竞争中，专业技能的掌握是职业生涯的重要因素之一。专业素质的培养包括专业理论、专业技能、专业知识等等。

（四）社交素质。

现在很多大学生热衷于创业，在奋斗过程中，“人脉“的打造是创业的基础，也是今后事业成功的保障。大学生应该与优秀的人多接触、多交流，通过他们学到更多的社会经验和社会交际能力，促使自己进步。“有压力才会有动力”就是讲的这个道理。社交素质体现在社交能力、语言表达、社会适应这三个方面。

（五）学习创新素质。

“活到老，学到老”是每一位成功人士所具备的基本态度，而创新的能力、创新灵感来源于不断的学习和积累中。如今社会科技高速发展，若要紧跟时代的步伐，就必须保持时刻学习的态度。学习创新素质包括学习态度、信息掌握、创新意识、创新精神以及创新能力增强。

（六）身体健康素质。

职业生涯的开始是大学面对人生的重大转折点，是步入社会、适应社会的重要阶段。身体健康素质体现在两个方面：心理健康和身体健康。俗话说“身体才是革命的本钱”，我们体会到身体的健康对刚步入职场的大学来说是非常的重要。以前的创业者大多不顾及自己的身体，这是很愚蠢的做法。身体健康在发展的每一个阶段都很重要，要时时刻刻以身体健康为重要目标。大学生就业心理特征主要表现为：知识程度高社会能力低；情绪波动大控制能力低；自我意识高社交能力低，因此，及时做好大学生的心理辅导，这是增强大学生心理素质的关键。灌输和谐思想，培养和谐的心态，大学生是社会成员的重要组成部分，具有强烈的'合群心理要求，人际交往的过程促使大学生在心理上具有强烈的归属感和安全感，对形成健康的身体素质具有很大的帮助。

教育程度、实践经验、社会因素、知识因素、社会能力、计划能力、组织能力、人际关系能力、领导能力、工作经历以及自身的一些情况等，都是影响高职高专学生的职业素质培养的重要因素。

（一）培养职业理想从日常学习生活中积累。

在日常的学习和生活中人的素质得到展现和流露，个人素质的真实写照就是习惯。所以，在培养职业素质应该从日常生活的点滴细节做起，细节决定成败。

（二）在专业学习和实习的过程中培养职业兴趣。

职业素质的锻炼平台，主要是为大学生提供专业素质和其他素质的实践机会。大学生应该把握机会、不要胆怯、不要害羞、不怕丢面子，慢慢做到胆大心细。

（三）通过社会时间体验和改进价值观。

大学生可以利用好业余时间去实践，不管是不是从事与专业有关的工作，这些都是培养职业素质的很好机会。只要心理保持着“做一行，爱一行”的观念，就会从每次工作中体验工作的乐趣、挖掘自己的潜力、培养自己的职业素质。同时，在实践中不断加强职业素质的理念、改进之前的不足、逐步培养自己、增强自己，促使自己的职业素质不断升华。

（四）建立健全稳定的就业教育体系。

大学就业教育应该纳入高校人才培养的重点工作中，是高等教育人才培养的重要内容。高校应该建立健全的就业体系，成为教学计划的重要部分，与整个教学过程相结合。就业教育体系包括了职业的内容，学生自我认知和自我分析的过程，职业生涯的计划和设计，就业能力的培养和训练，高职高专的大学生就业教育阶段分为职业了解期、职业发展期、职业实践完善期。

1.职业了解期。

主要内容包括自我认知和职业了解。自我认知是自我客观的分析，全面了解和认知自己，包括性格、兴趣、爱好、心理素质等等。职业认知是指职业分类、职业特点、职业需求等知识内容，根据自身的兴趣和性格来规划自己喜欢的职业，逐步掌握目前就业信息和尝试分析未来就业趋势。

2.职业发展期。

在职业生涯规划教师的引导下，将职业学习、兴趣和职业岗位相结合。根据学生综合条件做出职业选择，确定其职业类型和发展路线，然后开展针对性的职业实践教育，让学生积极参与自己职业有关的社会活动，考取与职业目标相关的职业证书。全面加强职业能力的培养，主要针对专业技能和专业知识，设计职业生涯；同时进行就业能力的教育培训，提高学生的情商教育和培养。

3.职业实践完善期。

开展学生就业能力的培训，使其树立正确的职业观念，实现角色的转换。根据学生的职业能力与职业的要求来实施职业生涯规划教育；进行就业心理教育，让学生在步入社会之前打好心理基础，学会心理调适法，能正取的面对社会冲突和内心挫折，提高就业心理素质。

（五）根据市场需求做好专业建设。

专业建设是当今教育的热门话题，也是教育工作的重点和难点。目前高职高专学生面临就业主要存在的问题是学习和工作之间缺乏连接，在目前供大于求的就业市场环境中，以市场需求为导向的专业建设显得非常重要，所以要尽快改变高职高专的教育现状。高职高专专业建设主要存在问题：学习内容缺失；关键能力的培养；完整行动模式环节缺乏。要提高学习与工作实践相结合，增强学生的职业能力。

社会方面完善就业体制主要包括：完善人事和户籍管理、完善社会服务体系、完善社会保障体系和完善就业法律的体系。国家为了促进高职高专学生求职者就业，需要完善就业培训、招聘信息、人才市场的规划管理和扶持政策等等。在保障社会体系方面，逐渐完善社会保障制度的法律法规，促进人才流动和社会保障稳定同步进行。完善就业法律体系，根据法律背景、社会经济发展、社会经济体制的改革方面，在保障就业市场的健康和稳定，制定就业维护权和人才流动的法律法规，真正做到维护求职者和用人单位的合法权益。

人类文化不断进步，社会在高速发展，社会影响大学生职业素质的主要因素也会不断的发生变化，也影响了大学对自身的职业生涯的规划。高职高专的大学生在职业素质培养方面应该做到不断的进步。加强自信心的培养、提高政治素质的修养、就业观念的培养、心理素质的培养，来促进高职高专大学生职业生涯。