员工离职证明书格式(热门16篇)
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员工离职证明书范文精彩
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:
乙方原为甲方x(部门)的x(职务),于20x年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):x。
乙方签字:x。
甲方代表签字:x。
x年x月x日。
单位员工离职证明书
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期:____年__月__日
单位员工离职证明书
__银行:
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为____年04月01日至20____年07月31日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)。
20____年____月____日。
员工离职证明书
某某先生/女士/小姐自__年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至__年_月_日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
__年_月_日。
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_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`'_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
单位员工离职证明书
____自__年12月1日入职我公司担任____部门____岗位,至2-__年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“____”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期:__年__月__日
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某先生/女士/小姐自2008年1月1日起被任命为我公司人事专员,于20某某年6月31日因个人原因申请离职。这里没有糟糕的表现。经公司研究决定,她同意离职,并已办理离职手续。
未签订有关保密协议的,应当遵守就业自由。
特此证明。
单位员工离职证明书
__银行:
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20____年____月____日至200__年____月____日,离职证明范文。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)。
20____年____月____日。
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鉴于(原因),根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项的规定,本单位现定于____年_____月_____日与你(解除/终止)劳动合同。请你于____年_____月_____日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
员工离职证明书
姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因xx原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
单位(盖章)___________________________。
______年______月______。
员工离职证明书
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为xx年x月x日至xx年x月x日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx年x月x日
已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
年 月 日
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年x月x日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx年x月x日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx年x月x日
员工离职证明书
先生/女士/小姐(身份证号为)自__________年_____月_____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至__________年_____月_____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章):_______。
__________年_____月_____日。
员工离职证明书
兹证明___(身份证___:)自20____年__月____日至20____年____月____日在我司担任____部门岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。
特此证明。
公司盖章。
____年__月__日。
员工离职证明书
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
xx年xx月xx日。
1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工离职证明书
_________先生/女士/小姐(身份证号为_________)自__________________年__________________月__________________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____________年______________月______________日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_________。
20__________年__________月_________日。
员工离职证明书
某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
负责人签字(单位公章)20xx年07月31日。