宿舍安全生产责任书（热门20篇）

制定科学的生产计划，并合理配置生产要素，是实现生产目标的关键。小编为大家搜集了一些关于生产效益提升的方法和技巧，希望能为大家带来一些启发和指导。

安全生产责任书

为强化和管理好我站安全生产工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据省高管局和安顺处的要求，签订此责任书：

一、全年无事故死亡人数。

二、站上成立安全生产领导小组，建立健全、落实安全生产责任制，安全生产工作会议制度，站上与每名职工签订安全生产责任书。

三、站上严格执行有关安全生产的规定，做好“防盗、防抢、防火、防电”工作，做好站上机车、发电机组、机电设备的安全管理，维护保养工作。

四、做好征费员经过收费通道时人身安全的教育工作，对食堂卫生进行严格管理，防止集体中毒或传染病流行，做好安全生产规章制度和应急预案的建立。

五、加强站上的票款、票据（卡）、信息数据、资料档案的安全管理，做到无遗失、无被盗、无违章违纪。责任落实到班组，认真填写交接班记录和行政值班记录。

六、严格按局处有关规定做好征费工作，做到安全、文明、规范、便民、服务社会，树立良好的内外形象。

七、加强安全生产监督、检查和宣传教育工作，安全会议每月不少于1次，安全检查每月1次。

八、及时上报各阶段安全生产情况和安全生产工作报表及半年、年终工作总结。

九、各班组出现安全责任事故，将视事故大小给予班长、行政值班人员相应处罚，扣除部分季奖、年终奖金，并与年终考核和评比先进挂钩。

十、责任书一式两份，站、征费员、监控员、行政人员各执一份。

签章：xx。

签章：xx。

安全生产责任书

甲方：

乙方：

为进一步落实、贯彻、执行、、及上级有关安全生产规章制度，为了规范道路运输企业依法经营，遵章守法，推行安全工作目标管理，层层落实责任制，切实搞好20xx年度安全工作，签定本责任书。

1、本着“安全第一、预防为主”的方针和“安全生产责任重于泰山”的指导思想，认真落实“一岗双责”和企业法人代表是安全生产第一责任人的安全工作职责。严格遵守各项安全生产管理制度，对其所属车辆进行安全管理和从业人员进行安全教育培训、学习，落实各项安全措施，强化安全生产，防止事故发生。

2、严禁超载，严禁改装营运车辆，严禁疲劳开车和开带病车，严禁将营运车辆交给无从业资格的人员驾驶。驾驶人员应当符合道路运输从业人员的有关规定。

3、对营运车辆的重要安全部位、车辆消防器材等重点部位进行不定期的检查，对存在的安全隐患，要立即整改。严禁证件不齐全的车辆和人员投入营运。坚持安全生产例会每月1次，认真开展安全生产活动，安全活动有计划、有记录。

4、客运企业和出租企业要严格落实出入库车检制度，广泛宣传乘车安全常识；按规定对营运车辆投保承运人责任险，同时投保机动车交通事故责任强制险;并要求从业人员加强对乘客安全监督，杜绝危险品乘车，从严查堵“易燃、易爆、剧毒”等危险品，杜绝灾害事故发生。

5、公司法人须与本公司所有从业人员应当签订本年度安全生产责任书。安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。

6、道路运输经营者应当确保卫星定位装置正常使用，保持车辆运行实时在线。道路旅客运输企业、道路危险货物运输企业和拥有50辆及以上重型载货汽车或牵引车的道路货物运输企业应当配备专职监控人员。

7、按照规定设置安全生产管理机构并配备安全管理人员，安全管理人员应持证上岗。安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。

8、必须无条件服从甲方的统一调度、安排、管理，及时完成政府指令性运输和临时性道路运输任务。

9、本责任书由甲方负责监督，乙方负责实施。本责任书期限自20xx年1月1日始至20xx年12月31日止。

10、本责任书一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：

乙方：

xx年xx月xx日。

安全生产责任书

为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实我站安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制责任事故的发生，确保职工生命和国家财产的安全，根据区环卫局安全生产责任状的要求，特与主管安全工作的副站长、安全科科长、清扫、清运队队长签订环卫站20xx年度安全生产责任状。具体如下：

(一)考核目标：全年死亡人数控制为零;重大工伤事故为零;重大火灾事故为零;重大设备事故为零。

(二)责任范围：主管安全工作的副站长和安全科科长为安全生产第一责任人，对安全工作负全面责任;清扫、清运队长为第一监督人，对安全生产负监督管理责任。

(三)具体要求：

1、强化安全生产工作领导力度，全面落实区环卫局安全生产管理要求，并建立健全安全生产管理体系，做到分工明确、责任到人、落实到位，切实把安全生产工作抓紧、抓好、抓实，确保我站安全工作不出任何问题。

2、各科队必须建立健全各项安全管理规章制度，配齐必要的安全防范设施、警示标志和工作衣帽，司机班和中转站要有安全操作规程和制度并上墙。

3、适时召开职工安全教育和宣传大会、采取多种渠道，多种形式，定期或不定期地进行安全防护、业务技能和上岗等方面的教育和培训，不断增强广大职工自我安全保护的意识和对事故的防范能力，做到“防”“管”结合，避免任何不安全责任事故发生。

4、每周一次或重点岗位随时抽查安全生产隐患排查。尤其加强机车运行、中转站设备设施以及线路电力情况的安全检查，对排查出来的安全隐患，要及时采取措施进行严格修理，做到事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过;对于不能马上排除和修理不了的故障要及时上报市区环卫局，并做好检查、故障排除、文字上报和口头上报的文字记录。

5、定期开展机车和环卫设施的维修保养工作，做到设备设施运行正常、良好，操作规范、安全。

6、各科队在完善安全生产各项工作的基础上，要健全安全工作各项记录和档案。

7、严格实行安全指标一票否决权，年终市区环卫局对环卫站安全目标考核不合格或出现重大事故的，环卫站将按照安全生产管理条例坚决处理，决不姑息。

环卫站法人(签名)：

袁新主管安全副站长(签名)：

20xx年x月x日。

安全生产责任书

1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

4、综合办作为项目部行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进项目部各项工作的规范化管理。

5、负责制定、组织并实施项目部内部员工的培训计划，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。

6、综合办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

7、加强对项目部车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。

8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

9、加强对办公区域内的安全管理，确保综合办公室内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保项目部各部门工作正常运转。

1、无本部门人员各类安全事故发生。

2、安全培训按计划完成率100%。

3、不发生区域内事故。

3、废弃物按规定处置完成。

4、办公物资回收率95%。

1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的`安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：

安全生产责任书

为认真贯彻安全第一，预防为主的方针，严格落实安全生产责任制，强化安全生产监督管理，控制和减少事故，确保安全生产和文明施工，实现建设平安鱼台目标，县建设局特与各施工企业签订20年度《xx建设工程安全生产管理目标责任书》。

一、责任目标。

1、有效控制和减少生产安全事故，努力降低死亡事故发生率，杜绝三级及以上重特大事故；百亿元施工产值死亡率控制在4.5以内。

2、全面贯彻执行安全生产法律法规标准规范，加强安全生产宣传教育，积极开展零事故活动，努力争取做到工地零违章，企业零重伤，行业零死亡。

3、事故统计上报及时、准确，无瞒报、谎报、迟报等现象；依法处理事故并在规定时间内结案。

4、严格落实企业安全生产许可证制度，三类人员考核制度和特种作业人员持证上岗制度，并实行动态管理。

5、严格落实工程安全报监制度，规定工程的报监率100％。

6、严格落实建设行政主管部门安全生产管理评价制度，做好安全生产自评并及时上报评价情况。

7、全面开展建筑施工企业安全生产评价，施工总承包企业评价面达到90％，并切实将考核结果纳入企业资质管理和安全生产许可证管理，严把市场准入关。

8、全面开展安全生产达标和创建安全文明工地活动，报监工程安全达标率100％，一、二级企业优良率50％以上，三级企业优良率30%以上。

9、施工现场所用的起重设备及安全防护用具符合国家和省市有关规定要求，塔式起重机械设备使用前必须按规定检验合格。

10、施工企业与所属项目部签订安全生产管理目标责任书，并将施工现场安全达标、安全文明工地创建、安全教育培训、机械设备及安全防护用具使用管理、伤亡事故统计报告与调查处理等工作列入考核内容。

二、检查考核。

1、各施工企业要定期检查责任书的执行情况，并将年度执行情况于月日前书面报县建设局。

2、县建设局不定期检查责任书的执行情况，并作为年终目标责任考核的主要依据。

3、年终，县建设局对责任书的完成情况进行全面检查考核，并作为年度安全生产评价的主要依据。

三、奖惩措施。

依据考核结果，xx建设局对全面完成责任目标的施工企业及负责人给予表彰；对没有完成责任目标的，取消单位及负责人评选先进资格。

本责任书一式二份，签订双方各执一份，自签字之日起生效。

县建设行政主管部门责任人签字：

施工企业责任人签字：

安全生产责任书

1、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术操作规程和安全技术资料的编制要求。

2、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整。

3、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。

4、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料空虚不切实际。

5、坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理。

6、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整。

7、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。

8、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料空虚不切实际。

9、坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理。

安全生产责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司20xx年度安全生产目标的内容，现与市场部签订如下安全生产目标：

1、本部门质量、环境、安全培训合格率为100%。

2、负责配合公司安全部门对员工安全培训和新职工入公司安全教育工作。

3、负责配合公司安全部门对本部门的质量、环境因素和危险源进行控制和管理。

4、积极与甲方沟通了解承接项目的质量、环境和安全等方面要求，并及时传达给公司工程部和项目部。

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本部门所有人员不违章作业。

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每发生一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四川易园园林集团有限公司目标责任人：

日期：20xx3.12日期：20xx.3.12

安全生产责任书

为了确保公司安全生产，根据分公司《20___-20___年安全生产管理目标责任书》层层落实安全生产责任制的要求，班组与职工本人签订以下安全生产责任书：

一、双方责任。

(一)班组责任：

1.严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2.认真做好班前上岗安全教育、班前上岗交底和班前上岗检查工作，培训合格上岗。

3.做好本级对职工的安全教育工作，经常组织学习安全操作规程，开展多种形式的安全宣传教育，不断提高职工安全技术素质;不违章指挥;指导班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高班组人员的自我安全保护能力。

4.作业前对所使用的设备、防护用具及作业环境进行安全检查，认真做好设备的日常保养。

5.制订本班组具有针对性的制度、措施和奖罚条款，经常检查班组作业现场安全生产状况，做好日常安全巡查，发现事故隐患和问题及时进行整改，并做好记录。

6.督促班组人员遵守劳动纪律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;严禁参加打架斗殴、吸毒等违法活动。

(二)职工责任：

1.自觉主动接受安全教育培训，努力学习安全知识和操作技能。

2.进入作业现场必须戴好安全帽，高处作业必须系好安全带。

3.杜绝一般伤亡事故的发生，增强自我防护力，做到作业时间自己不被别人伤害，也不伤害别人，自己不伤害自已，平时认真学习安全生产知识，遵守安全规章制度，服从指挥。

4.特殊作业必须经公司或有关部门培训合格后发的操作证方准上岗操作。

5.严格执行安全技术操作规程，不得违章作业，对违章指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

6.作业前要进行岗位检查，下班时应收集好工具，清理操作现场，清除不安全因素。

7.遵守劳动纪律和作业现场各项安全管理制度、规定，服从分公司领导和安全检查人员的指导。工作时思想要集中，坚守岗位，不做与工作无关的事。未经许可，不得从事非本工种作业。

8.严禁酒后作业，不得在作业现场和防火禁区吸烟、动火。严禁在班组和青工宿舍使用电炉。

9.不准带小孩进入作业现场，作业现场不准穿拖鞋、高跟鞋、带钉的鞋和赤膊作业，严禁在操作现场挑逗嬉闹和从高空抛掷材料、工具和一切杂物。

10.不懂电器的人严禁擅自操作，未经培训的职工不准操作机械，严禁乱拉乱接电线，施工过程中，梯子等必须与高压线保持规定的安全距离。

11.季节性作业(如夏季作业工、雷雨季作业、冬季作业)等和专业性较强作业时，应严格遵守其操作规程，不得冒险蛮干。

12.做好环境卫生、消防、保卫工作。

13.当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，决不能存在侥幸思想。

14.做好办公区安全工作，不准将现金等贵重物品放在办公场所;各包保的贵重仪器仪表必须入柜加锁;下班最后离开办公室人员要关闭各类电源、关好门窗，锁好防盗门。

15.认真执行公司值班纪律。

1.本职工为安全生产直接责任人，考核期为自20___年1月1日起至20___年12月31日为止。

2.考核人：本班班组长。

三、奖罚方法：按照分公司有关文件和本部门考核办法进行奖罚。

四、本责任书一式二份，班组长和职工各执一份。

班组长签字：职工签字：

二〇____年____月____日。

安全生产责任书

为了加强拖拉机、联合收割机等农业机械及其驾驶操作人员(以下简称农机手)安全生产的监督管理，坚持以人为本，牢固树立“预防为主、安全第一”方针，不断增强农机手自我保护和自觉防范意识，确保农机生产安全，预防和杜绝农机安全事故的发生。为督促农机手在农机安全使用管理中履行应尽的责任与义务，本站与农机手签订责任书如下：

1.农机手应自觉遵守《道路交通安全法》和《农业机械安全监督管理条例》等法律法规。

2.农机手应服从农机管理部门的行业管理、安全管理，自觉接受安全教育。

3.凡购置经营拖拉机、联合收割机的单位和个人，必须到当地农机监理站办理注册登记，领取牌照和有关证件。

4.拖拉机、联合收割机必须参加每年的安全年度检验，检验不合格的，不得继续投入使用。

5.上道路行驶的拖拉机必须投保法定交强险。

6.驾驶拖拉机、联合收割机，必须参加培训考试，申领驾驶证。

7.60周岁以上的拖拉机、联合收割机的驾驶人员，必须参加每年的安全年度审验，审验不合格的，不得继续驾驶拖拉机、联合收割机。

1.不得无证驾驶操作拖拉机、联合收割机。

2.不得驾驶操作无牌无证的拖拉机、联合收割机。

3.不得酒后驾驶操作农业机械。

4.自走式农业机械不得违法载人、载客。

5.自走式农业机械不得超速超载行驶。

6.不得疲劳驾驶操作农业机械。

7.不得私自改(拼)装农业机械。

8.不得驾驶操作私自改(拼)装的农业机械。

1.农机手在农业机械作业前，应进行机况检查、保养，要定期进行维护维修，确保机械达到良好的技术状态，防范机械事故。

2.农机手应自觉遵守农机安全操作规程，确保安全生产。

3.不要驾驶操作安全设施不全或机件失灵等带病的农业机械。

4.农业机械作业场所禁止卧躺人员。

5.不准在农业机械未熄火的情况离开农业机械。

6.不准穿拖鞋驾驶操作农业机械。

7.凡从事农用动力机械作业时，禁止戴手套、拴围腰、穿裙子。女工必须戴防护帽，发辫不得外露。

8.凡从事植保作业，必须穿戴防护用品，熟悉药性能，防毒措施以及使用方法。伤口未愈人员、哺乳妇女、孕妇不应参加植保作业。

9.禁止在易燃易爆物品现场作业，严禁烟火。

农机监理站(盖章)农机手(签名)。

年月日年月日。

安全生产责任书

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。

2、按照“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、重要的安全设施必须坚持与主体工程“三同时”原则，即：同时设计、审批、同时施工，同时验收、投入使用。

4、定期召开安全生产会议，及时传达中央及地方安全生产的精神。

5、组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各种安全隐患。

1、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》和《建筑工程施工安全技术规程》的有关法律法规，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。

2、坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织有领导地开展安全生产活动。企业领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉操作本条款的各项规定，做到生产与安全同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、建立健全安全生产责任制。从派往项目实施的项目经理到生产工作（包括临时雇请的民工）的安全生产管理系统必须做到纵向到底，一环不漏；各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，纵向到底，人人有责。项目经理是安全生产的第一责任人。现场设置的安全机构，应按施工人员的1%～3%配备安全员，专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生，安全机构人员，有权按有关规定发布指令，并采取保护性措施防止事故发生。

4、乙方在任何时候者应采取各种合理的预防措施，防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。

5、乙方必须具有劳动安全管理部门的颁发的安全生产证书，参加防工的人员，必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、机动车舰艇驾驶、爆破、潜水、瓦斯检验等特殊工种的人员，经过专业培训，获得《安全操作合格证》后，方准持证上岗。施工现场如出现特种作业无证操作现象时，项目经理必须承担管理责任。

6、对易燃易爆的材料除应专门妥善保管之外，还应配备有足够消防设施，所有施工人员都应熟悉消防设备的性能和使用方法：乙方不得将任何种类的爆炸物给予、易货或以其他方式转让给任何其他人，或允许、容忍上述同样行为。

7、操作人员上岗，必须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。

8、所有施工机具设备和高空作业的设备均应定期检查，并有安全员的签字记录，保证其经常处于完好状态；不合格的机具、设备和劳动保护用品严禁使用。

9、施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技术措施，施工现场必须具有相关的安全标志牌。

10、乙方必须按照本工程项目特点，组织制定本工程实施中的生产安全事故应急求援预案；如果发生安全事故，应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其化有关规定，及时上报有关部门，并坚持“三不放过”的原则，严肃处理相关责任人。

甲方：湾甸傣族乡人民政府乙方：

法定代表人（签章）：负责人（签章）：

安全生产责任书

甲方：甘肃荣昌建设集团有限公司项目部（以下简称甲方）。

乙方：木工班组负责人（以下简称乙方）。

为了强化安全管理，保护作业人员及其他人员的人身安全，同时针对现阶段施工现场的安全状况，特与班组签订本责任书：

一、严格执行建设单位、施工总承包单位、劳务公司各种规章制度、规定，如有违反按合同约定执行。

二、如有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者按如下标准处以罚款：

1、进入施工现场不按要求配戴安全帽者每次每人罚款50元。

2、临边、洞口、高处作业不系安全带者，高处作业不按要求搭好操作平台，强行站立在外架上操作者；罚款200元/人/次。

3、在靠近临边、洞口作业时，不能将材料堆放在安全距离（距边1米内）之外，不能将建筑材料及工具堆放在外架上，如有每次罚款500元。

4、在拆除模板及支撑系统时，严禁全部拆除支撑系统后再拆模板，引发安全事故；在拆除临边的模板时，必须首先搭好安全防护层，以避免材料坠落伤人。如有违反者处以罚款200元。

5、作业时严禁上下抛掷物品，如有每次罚款500元。

6、吊运的材料不按要求捆绑、装运（如长度为1米以内的钢筋不装斗、垫块装袋不装斗），如发现200元/人/次。

7、易然易爆物品在使用、堆放、吊运过程中，不符合要求的，罚款500元/次。

8、管理人员提出的整改措施，在规定的时间内拒不整改者，罚款1000元/次。

9、在施工现场聚众打架、惹事生非，不听从司索指挥者，罚款500元/次。

10、在作业过程中违规操作，造成高空落物，处以每次20xx元罚款。

11、私自拆除、安装电源线，未经班组负责人同意人员私自操作机械设备，罚款200元/次。

12、机械设备无人使用超过2小时及下班后未切断电源，罚款200元/次。

13、严禁拆除、挪动及破坏临边、洞口、外架和现场的安全防护设施，一次罚款200元。

14、损坏、涂抹现场安全警示标志，一次罚款500元。

15、因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成安全事故，对所在班组按合同约定的比例承担相应罚款。

以上责任书经班组承包人及班组现场负责人签字认可，如有违反造成安全事故将移送司法机关处理。

甲方负责人：____________。

乙方负责人：____________。

____________年____________月____________日。

____________年____________月____________日。

宿舍责任书

为更好地落实上级有关安全工作，坚持预防为主的原则和以人为本的办学理念，牢固树立“安全第一”的思想，切实做好学校安全工作，特制订本责任书：

1、宿舍管理员是宿舍安全和设施设备安全使用的第一责任人。宿舍管理员要认真学习安全知识，增强对安全事故发生的防范能力。掌握消防栓、灭火器的正确使用方法，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

2、宿舍管理员有责任、有义务时刻对学生进行纪律教育和养成教育、安全教育，特别是防火、防电、防震、防盗等各方面的应急处理教育。组织住宿生认真学习有关规定，遵守作息制度。

3、学生上课后，宿舍管理员要逐个检查宿舍，发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并及时通知家长和班主任。

4、宿舍管理员要教育学生爱护公私财物，讲究个人卫生及公共卫生，打扫与保持好宿舍卫生，合理布置好公、私生活用品。

5、禁止学生带易燃易爆物品，凶器等危险品进入宿舍，禁止学生在宿舍内私拉乱接电线、玩火、生活取暖、点蜡照明。禁止在宿舍内追逐打闹等活动。

6、宿舍管理员要经常性地对宿舍内电路、电器、墙体、屋顶、床架、学生储物柜、宿舍周围的'水沟进行安全检查，发现问题，及时报告学校。

7、在学生晚休期间，宿舍管理员要对各宿舍的纪律、人数等定时检查并作好记录，要求学生按时熄灯，保持安静。要加强夜间巡查监督，严防学生晚上出事，坚守工作岗位，遵守工作纪律。每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。

8、宿舍管理员要按时开、锁宿舍门，学生离校后关闭所有宿舍门窗，不得留宿学生。

9、宿舍管理员要进行开学前与学期结束前的安全大检查和每月底1次的常规性安全检查，坚持风期、洪期、汛期、雷期安全检查，主动制止学生中的各种违纪违规行为和各种伤害行为。

10、每天掌握学生身体、思想情况，发现异常情况要及时采取措施予以处理、上报。

宿舍管理员签字：

签字日期：校长签字：

安全生产责任书

为了认真落实安全生产，全面完成安全生产工作任务，特与经警队员签订安全生产责任状。

一、在部门主管领导下，积极落实公司的安全工作目标达到100%。

二、按时交接班并做好有关记录真实度达到100%。

三、保证执岗期间饮酒、打扑克、玩麻将和其他娱乐活动为零。

四、对出入厂的车辆、人员进行检查、登记率为100%；节假日（停工期间）和夜间，未经领导批准的人员、车辆出入厂为零。

五、坚持巡逻防护制，搞好夜间巡逻，确保厂区和重点部位的100%安全。

六、定期巡视电网及其他安全设施的状况，保证正常运转、完好、有效率为100%。

七、积极参加各种训练出勤率达到100%。

八、听从领导的安排和指挥，发挥自己的工作主动性，完成本职工作率达到100%。

部门负责人：xxx经警队员：xxx。

xx年xx月xx日。

宿舍责任书

为进一步加强宿舍管理，落实“安全第一、预防为主”的.方针，把我校的宿舍安全工作落到实处，确保全体住宿学生有一个安全、舒适、整洁、温馨的休息环境，学校特制定《陵阳中心初中宿舍值班教师安全责任书》。

1、热爱本职工作，热心为学生服务，坚持疏导与教育相结合的工作方法，耐心细致的做好学生宿舍的管理工作。

2、值班教师值班期间要严格遵守值班时间，按时到岗，坚守岗位；值班期间不做与值班无关的事情，严禁擅自离岗和无故脱岗；因事（公事或私事）请假不能值班的，要事先自行调好班，并报当天值班负责人、带班领导批准，严禁空岗，若出现问题追究原值班教师责任。

3、值班期间要认真排查宿舍内存在的安全隐患，做好宿舍防火、防盗、防外人进入等安全工作，特别是危险品及管制刀具的检查，严禁学生在宿舍内吸烟、使用明火、电炉子、电褥子及其他用电设备。

4、晚休期间，对学生宿舍认真检查，督促学生自觉遵守宿舍纪律，严禁学生打架、吸烟、玩手机、吃零食、开手电筒、大声喧哗、熄灯后随意走动等违纪现象发生；对违纪频繁、表现较差及有异常情况的学生，要及时联系带班领导和相关班主任，做好细致的学生看护和交接工作。

5、晚休熄灯后要不间断巡视，督促学生按时熄灯、按时休息；认真清点宿舍人数，检查有无空宿、漏宿、串宿及冒名顶替现象，对不明原因和去向的未到学生，要及时报告当天值班负责人并联系班主任；学生请假必须有班主任亲批的正规请假条，严禁学生伪造请假条现象。

6、按时开、锁宿舍内各楼层厕所大门；严把宿舍大门关，对晚休期间因特殊情况外出学生要陪同办理并做好登记工作，记录好外出与返舍时间。

7、若住宿学生生病，值班教师要及时通报班主任和值班负责人，对有重大病情的学生要及时报告学校，联系医院并告知家长，作出妥善处理。

8、如遇突发事件（如停电、起哄、群殴等）值班人员必须果断、妥善处理，控制局势；如遇地震、火灾等紧急突发情况，值班人员要在第一时间内组织学生有序撤离，预防踩踏，做好人员疏散，并及时向学校当天值班负责人、带班领导及上级相关部门汇报。

9、值班教师在岗期间要保证通信畅通。

10、每晚熄灯后值班教师都要认真抽查各宿舍的纪律、秩序，填写《陵阳中心初中学生宿舍值班情况记录表》，并负责对当日值班学生干部进行管理、协调和指导。

1、值班教师是宿舍楼值班期间的具体责任人，也是安全第一责任人，要按学校安排的学生宿舍教师值班表，按时到指定宿舍楼层值班，具体负责学生宿舍的安全工作。

2、值班负责人值班期间要认真检查督导值班教师的到位和履职情况，对学生宿舍的安全工作全面负责。

3、如因值班教师工作不到位、责任心不强造成不良影响的按相关规定追究责任；因值班教师玩忽职守导致发生安全事故的，则由值班教师和值班负责人承担所有的经济责任与所有的法律责任。

值班教师签字：值班负责人签字：

xxxx年xx月xx日。

安全生产责任书

为认真贯彻落实《安全生产法》和省市关于安全生产工作的精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产管理，防止安全生产重大事故的'发生，积极有效的推进总公司安全生产长效机制建设，确保总公司施工生产和安全管理工作的顺利进行，制定本责任书。

1、加强分公司、项目部内部安全管理，严格落实《jgj59—20xx安全检查标准》，施工现场安全达标率100%，优良率85%以上。

2、工伤频率控制在2。8‰以下，有效控制轻伤、重伤事故的发生，杜绝死亡事故。

1、执行安全生产工作相关的法律法规，执行系统内相关的安全生产文件精神和各项规章制度。

2、落实安全生产责任。在分公司、项目部组织签订安全生产目标管理责任书，使安全生产责任到人。

3、深入开展安全生产承诺制建设，严格落实安全生产责任，完成安全生产承诺目标任务。

4、定期召开安全生产工作会议，分析安全形势，研究部署安全生产工作。根据施工要求，定期组织安全检查，及时排查安全隐患，并整改到位，持续开展安全生产专项整治。

5、严格落实安全生产主体责任，建立健全各项规章制度，制定安全生产操作规程，并严格执行，按规定设置安全生产管理机构，配齐管理人员。

6、确保安全生产资金投入，满足安全生产条件。足额提取安全生产措施费用，专款专用，不得挪作他用；定期组织从业人员（包括农民工）参加安全生产教育培训，对新入场的职工（含临时工）进场教育率、特殊工种持证上岗率达100%。提高安全生产意识和岗位技能，使从业人员熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程；及时为从业人员配备符合行业标准的安全防护用品，并督促其正确佩戴、使用。

7、按照《建设工程安全生产管理条例》的安全标准、规范要求，制定施工方案和防护措施，对施工现场的危险部位实施有效防护，杜绝违章指挥、违章作业现象，保证施工现场各部位、各环节符合《jgj59—20xx安全检查标准》的要求。

8、积极开展创建“文明工地”活动。项目部要加强安全管理，积极参与创建省、市两级“文明工地”活动。搞好施工现场安全生产、文明施工。达到文明工地要求，加强扬尘治理、噪音控制的管理。安全技术交底达到100%。

9、积极开展安全生产专项治理工作，制定专项整治工作方案，明确工作目标，落实工作责任。对重大危险源和重大安全隐患进行登记、建档，并及时整改到位。对查出的不安全因素和隐患整改率达到100%。

10、积极推动安全质量标准化活动的深入开展。全面落实主体责任，切实加强制度建设，全力防范各类安全事故的发生。

11、完善应急救援体系建设。分公司。项目部要严格制定安全事故应急救援预案，配齐应急人员，配足应急救援设备和材料，定期组织应急救援演练，保证应急救援工作正常进行。

12、加强施工现场消防管理，配齐消防设施，加强从业人员消防安全常识的教育培训，定期组织消防安全专项检查，彻底消除火灾隐患，严防宿舍火灾事故和冬季煤气中毒事故发生。

13、严格落实职业病防治责任，加大职业卫生基础建设工作力度，认真落实职业卫生“三同时”和职业卫生许可证制度，切实保障职工健康权益，在职职工职业病发病率为“零”。预防公共卫生事故。

14、及时准确上报安全事故，遵循“四不放过”的原则，落实事故调查处理的相关规定。

经公司考核评定为先进单位的，给予表彰和相关奖励。经公司考核评定为安全生产管理不合格的，依据有关规定予以处罚。

发现弄虚作假、隐瞒事故的，严肃处理并追究法律责任。

总公司法定责任人签字：代表人签字：

唐山市政建设总公司（章）单位（章）。

宿舍责任书

为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制订员工宿舍安全管理责任书如下：

1.员工住宿需服从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。

2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。

3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。

4.贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。

7.房间清洁由员工轮流无责;出入房间随手关门，注意提防盗贼。8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要及时报修。

9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

10.住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。

11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施，不得损坏，因个人原因损失者按原价赔偿。

1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。

2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。

3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。

4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。

5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。

6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。以上为尽事宜。

宿舍责任书

为了加强夜晚学生管理，确保就寝纪律和安全，营造良好的.就秩序，进一步强化值班人员职责，特制定本责任书。

一、责任范围：从七八年级下自习至次日学生起床。

1、按时到岗，履行职责如实填写值班记录。

2、维持寝室纪律，处理突发事件及一般危机事件。

3、维护夜晚安全，严禁无关人员进入宿舍区。

4、12点钟以前，深入寝室维持纪律。

5、值班时间，不得长时间在值班室内看电视，更不永许打盹。

6、值班时间不得随意脱岗，更不得提前离岗。

7、12点后不定时深入宿舍楼巡视。

8、就寝半小时后锁男、女宿舍大门，起床前10分钟开宿舍楼大门。

9、随时观察就寝状况，发现有病学生及时报告班主任。

10、每周深入每班寝室一次，对学生进行清查，并作好记录。

1、脱岗或提前离岗内发生的一切事故，由当班人员承担一切责任，并扣除50元∕次绩效工资。

2、值班时间内，工作不到位、责任性不强、寝室纪律差，承担管理责任。

3、学校领导抽查时，值班人员在睡觉或在其他场所看电视、上网、甚至，发现一次视其情况扣除绩效工资20——50元。

4、对值班情况应做详细记载，作为评选文明寝室的依据，若没有记载或记载不认真敷衍了事，视为对工作不负责任的表现，扣绩效工资10元∕次。

5、值班时间内，对学生外出应跟踪管理，发现翻墙外出及时报告，否则视为工作失职，扣除绩效工资10∕次。

6、因工作失误，没有处理突发事件，视其情况承担10——50元责任。

7、不服从管理或因工作失误造成重大事故的，除承担赔偿外，作为待岗处理。

8、不按时到岗，迟到，每超过10分钟一次扣5元绩效工资。

四、本责任书自20xx年9月1日起执行，至20xx年7月5日结束。

责任人：

龙门中学。

20xx年八月三十一日。

安全生产责任书

为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《xxxx省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与设备动力部经理签订安全生产目标管理责任书。

(1)为公司设备动力部安全第一责任人，负责设备动力部的安全管理工作。

(3)负责编写设备、设施的标准操作规程及各类用于记录运行、维护等情况的表格。

(4)负责对公司所有设备、动力设施的统计，建立和健全设备、备品备件的档案工作。

(5)负责组织定期与不定期对设备安全检查工作。

(6)负责编制备品备件的采购计划。

(7)负责购置设备的选型、设备置换和报废计划的申报，在作出决定前须交总经理批准实施。

三、考核。

1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、年终时企业要根据以上目标责任内容，将指标完成情况进行考核检查，并作出考核结论，考核办法如下：

(1)考核得分在90分以上(包括90分)，奖部门安全负责人200元;。

(2)考核得分在80分(包括80分)至89分，奖部门安全负责人100元;。

(3)考核得分在60分(包括60分)至79分，部门安全负责人不奖不罚;。

(4)考核得分在59分以下，罚部门安全负责人100元。

3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励;如没有完成责任目标，予以通报批评。

总经理(签字)设备动力部经理(签字)。

日期：日期：

宿舍责任书

为落实学校安全工作责任制，切实保障师生的安全，创建“平安校园”，特签订宿舍管理员安全目标责任书。

宿舍管理员是宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人，具体职责是：

1.严格执行学生入住和退宿书面申请并请家长签字制度，与家长当面签订《安全责任书》。

2.建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍出入人员的管理，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度。

5.定期检查维护宿舍各类设施设备和用品（门、窗、水、电、床、柜、暖气等），发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，严禁宿舍内使用火烛，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初期火灾的.能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得他们同意方能准假。

9.每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。

10.每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班领导联系救治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任协同处理。

11.学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

13.完成领导小组交办的其他安全工作任务。

14.本责任书一式两份，限期一年，即20xx—20xx学年度。

校长签章：宿舍管理员签字：

20xx年9月1日年月日。

安全生产责任书

为进一步提高公司全员安全责任意识，提升企业安全管理水平，牢固树立坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，切实做到“制度健全、责任明确、群防群治、标本兼治”，预防和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，依据《安全生产法》《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规规定，根据上级统一部署和我司实际情况，特签订xx年安全工作责任书。

年度内不发生较大以上安全责任事故，减少一般安全责任事故，杜绝重、特大安全责任事故的发生，全面完成上级下达的各项安全生产工作目标，确保我司管理的工程项目安全生产状况稳定。

执行国家安全生产法律、法规和方针政策，将安全生产工作纳入全年工作目标任务。

（一）建立健全安全生产规章制度，严格落实安全生产责任制和安全技术操作规范。

（二）制定和完善安全生产保障措施和应急预案，并适时组织演练，同时报送县住房和城乡建设局。加强对企业安全人员及线操作工人的安全知识和业务技能培训。

（三）定期或不定期组织召开安全生产例会和工作会议，专题研究安全生产工作，研究解决安全生产工作中的突出问题，对重大事故隐患和重大危险源采取有效的治理和预防措施。

（四）严格落实安全生产“一岗双责”，坚持安全生产工作同其它工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。扎实开展安全生产隐患排查治理和安全生产专项整治活动，全面排查治理事故隐患，狠抓隐患整改工作，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制。

由办公室按本责任书内容进行半年考核、年终综合考评。考评分为优秀、合格、不合格三个等次。全面完成目标任务且无安全责任事故的`为优秀；完成目标任务的为合格；凡发生较大以上安全责任事故或重伤三次及以上的，根据“一票否决”制，评定为不合格。对年终考核获得优秀等次的人员，根据公司目标考核办法进行奖励；对考核被定为不合格的科室，则不得评选本年度先进科室和先进个人，还要相应作书面检查。

责任人：______。

责任单位：______。

______年______月______日。