教研培训美篇(优秀13篇)

教研能够让教师及时发现自己的不足之处,并努力改进和提升。小编为大家收集了一些教研总结案例,希望能对大家的教研工作有所启发。

教研培训总结

**区小学教研工作在区教育局和市普教室的直接领导下,组织带领我区广大小学教育工作者积极贯彻《国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》精神,以新一轮基础教育课程改革为中心任务,多渠道加强师资培训,加大教科研力度,进一步提高教师队伍素质和教育教学质量,在兄弟单位中起模范带头作用。现把一年来的主要工作总结如下:

课程改革是基础教育改革的核心,也是全面推进素质教育的关键。过去的一年里,我们把新一轮基础教育课程改革作为中心任务,认真做好实验前的准备工作。

1、宣传发动,提高认识。对基础教育课程改革这项政策性强、工作难度大的系统工程,我们深知必须提前进入状态,提前进入角色,充分做好宣传发动工作,提高政府、社会、学校的认识。今年,区政府分管教育的有关领导、教育局的有关领导、中小学的校长教师们已多次参加课改专题讲座、市政府的基教工作会议,5月6日至7日,全区60多人到七中听教育专家教授所作的课程改革培训讲座。在校长会、教导会上我们也确立了课程改革的重要地位,要求重视做好实验前的基础工作,创造机会让老师们多接触、多学习。9月3日至4日,我们分别召开了区校际教研中心组语文、数学、技能组会议,动员大家及早更新观念,并发挥龙头作用,在各学区的教研活动中宣传贯彻课改精神,带领大家把新理念渗透到课堂教学中。

2、学习培训,做好师资准备。为确保课改这项专业要求高的工作能顺利进行,我们着力于抓教师的学习培训工作,积极采取走出去、请进来的办法,加强与省、市级的纵向联系及兄弟县区、校际间的横向联系。多次派人参加省普教室举办的语文、数学、科学、英语等科目的研讨、观摩活动,省第五届小学数学课堂教学观摩研讨会参加人数达17人之多,省第五届小学语文阅读教学观摩研讨会也有10人参加,还派人到福鼎、永安等地学习,到永春、南安、市直小学等兄弟县、市、校取经,受条件限制,没能请专家、学者开课、讲座,但购买了北师大国家基础教育课程标准实验教材总编委会制作的新世纪(版)教材教师培训光盘73盘,分学科由校际教研中心组的人员组织各学区相关老师观看,对全区的老师进行一次包括课改背景、理念与目标、课标解读、课例等较全面的学习培训,9月份举办了一次全区美术老师的课程标准培训,努力培养一支具备实验新课程标准,完成新教材试验任务,具有一定课程研究开发能力和承担课程实验推广工作的教师队伍,为09年介入实验做好师资准备。

3、深入课堂,指导教学实践。课堂教学是课程改革实验的基本途径,只有切实改进课堂教学方法,用新课程理念指导新的教学行为,课程改革才能取得实效性发展。本学年,我们结合教学常规工作管理检查,深入课堂,积极探索与新课程相适应的教学方法改革,帮助教师形成由主客体关系转向相互交往关系、由以讲为主转向合作探究为主、由接受学习转向发现学习、由黑板粉笔的单一手段转向多媒体教学手段的应用等新的教学观念,把新的教学评价观(关注并利用学生的生活经验、三维度的有机结合、开拓学生学习的时间和空间、立足于人而不是物化的知识等)贯穿于对老师的课堂教学评价中,引导学校和老师改变评课方法,从而改变教学方法,在旧教材中体现了新理念,为顺利过渡到新教材实验做好观念上的准备。

教育科研是能否成为现代教师的重要标尺。一年来,我们重视抓教改课题实验研究,促使教师成为科研型人才,也迈出了可喜的一步。我市连年立项语文科"自学辅导式"课题,能融入新课程理念,开展现场研讨,扩大参与面;立项数学科"小学生实践教育"课题,继去年两次现场研讨会传递有关信息和思想后,又开展了多次教学设计、经验论文的征集及实验老师集中学习交流等活动,两个课题都取得了阶段性成果,在10月底都送材料接受市教科所的结题验收,已顺利通过。"小学生实践教育"课题还于今年送省立项,被确立为省教育科学"十五"规划研究课题,打破了省课题0的记录。各学区、学校能根据自己的实际,把典型的、成功的经验发展为实验课题,已有万安3个、河市2个、罗溪1个共6个课题向区教研室申报立项。这些课题的实验研究,对提高教师的科研水平、改进教学方法、深化教育教学改革、推进课程改革,都起着很大的促进作用。

开展群众性的教学评优及研讨活动,有利于增强教研活动的实效性,扩大教研工作的参与面,推进教学研究活动的进一步开展。一年来,我们针对本区实际,结合省市普教室的评优活动,会同初教股举办了形式多样的教学评优及研讨活动,达到了预期的目的。4月份在**小学和市中心小学举行了区小学青年教师业务技能竞赛,评出一等奖3名,二等奖5名,三等奖9名,其中一等奖三人,送市参赛皆获二等奖;四月份在**学校举办了一次由老外执教的别开生面的英语研讨课;十月份又在**中心小学举办了一次最多英语老师参加的英语研讨课;9月份在市中心小学举行了区小学数学课堂教学评优活动,评出一等奖1名,二等奖3名,三等奖3名,其中获一等奖的***参加市赛获第六名。此外,为了交流展示学习新教材的成果,区校际教研中心组语文学科的教师主动承担指导任务,分别在各学区举行了语文新教材研讨活动,通过开课、评课,进一步领会新教材的编写意图,提高了驾驭课堂、创造性地使用教材的能力。

时值基础教育全面大改革之时,广大教育工作者积极投身于改革大潮中,大胆实践、勇于探索,总结出许多宝贵的经验。为了推广和交流这些教改成果,我们先后征集了4次"小学生实践教育"教学设计,举行了多学科的经验总结、论文评选活动。其中,三月份举办了区小学数学优秀教研论文评选,评出一等奖5篇,二等奖16篇,三等奖30篇,有四位老师的论文送市参评,3篇获二等奖,1篇获三等奖;6月份的**市第2届基础教育优秀论文评选中,我区有3篇获二等奖,12篇获三等奖;十二月份举办了社会科教学论文评选,评出一等奖3篇,二等奖5篇,三等奖11篇,送市参评8篇,一等奖1篇,二等奖3篇,三等奖4篇;在20xx年小学教育研究会年会经验论文征集中,老师们踊跃投稿参评,收到了二百多篇论文。另外,老师们在参加各类培训、活动中,也撰写并发表了许多较有价值的教育教学经验论文。这些教育教学研究成果方面的文章,有的被我们推荐到上级教育刊物发表,其余大部分也结集发表于《洛江教育》和《洛江区小学教研通讯》上,以此传递教研动态,促进我区教研水平的提高。

教研培训总结

大雪节前,万物凋零,枯叶化泥,为春蓄力。xxxx年12月1日上午,新乡市教研员专业培训(第二期)开班典礼在历史文化厚重的药材之都辉县市隆重拉开了序幕。河师大外语学院领导和新乡市教育局领导在会上进行精彩的讲话,鼓励参训教研员认真学习,在培训中提升自己的能力,赋能教研。教师代表和班长也进行了简短的发言,要求大家在培训期间遵守纪律,用心聆听专家报告,积极参与小组讨论。开班典礼活动催人奋进,砥砺人心。

接下来为期六天的培训。参训学员聆听了来自全国各地九位专家的十一场报告。十一场报告十一场视听盛宴。期间利用间隙我们还进行了八百分钟的网络研修。可以说本次培训学习内容之广博,让人惊叹无比;专家思想之深邃,让人受益不尽。

《幸福快乐教师的成长密码》和《丹心育桃李,书香沁人生》两场报告,是对教育工作者的心理健康和职业道德的进行了引领,让听着如醍醐灌顶、如沐浴春风。工作中只要我们用积极的心态看问题,就会消除我们的职业倦怠。《高效课堂与教师专业发展》《教育教学研究与成绩提升》《培育区域“生长型”教科研文化》三场报告,是针对教师、教研员的教学、教研能力的提升。三位专家从不同的视角,结合用自己教育、教学、教研中的实践,真实、丰富、生动的课例切片,个人独特的感受和思考,进行了详细而有层次的指导。后面的《可见学习:一种即时促进教学的视角》《阅读与写作教学策略》两场报告,从题目就可以见视角独特,引人遐思,期盼一听为快。八百分钟的网络研修课程更是别开生面、别有洞天。只是时间太紧,来不及细听,计划他日重新再听一遍。

在此衷心感谢培训单位安排之用心辛苦,感谢专家之辛勤倾情付出。几天的学习带给我很多的思考。

教研员要终身学习。教研员是永远年轻的职业,无论什么时候都要坚持学习,只有孜孜不倦地学习,结合课堂实践进行教研,才能与时俱进,引领一个区域的教研提升,促进教师的专业成长。正如王茝教授在《丹心育桃李,书香沁人生》报告中提到的,教育工作者要树立终身学习的理念,不断拓宽自己的知识视野,更新知识结构。要潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。陶行知先生有言:要想学生好学,必须先生好学。惟有学而不厌的先生,才能教出学而不厌的学生。我想这样话同样适合我们教研人员。这几天为我们作报告的专家,他们都是致力于终身学习的人。李末校长能把文言文背诵得朗朗上口,一气呵成,一字不差;王茝教授中外名言信口拈来,说起话来妙语连珠。正是不断学习濡染了专家的书香气。他们都是以身示范,为我们做出了榜样。

教研员要尝试写作。教研员是个很特殊的.职业,他的职责和任务与教师不同,对教师起着引领作用。因此除了要不断学习各种知识,也要养成勤于动笔的习惯,及时真实记录自己教研过程中的思考。教研员也是思想的创造者,创造知识,分享思考,用于指导一线教研。因此我们要勤于动笔写作。网上有句话说:写作是一种倒逼成长的好方法。如果你今天没有学习,没有成长,没有对一件事进行深入的思考,你就不知道写什么;如果你每天都有东西写,而且写出来还不错,说明今天的你和昨天的你相比,又有了新的进步。这几天为我们做报告的专家,也都是“作家”。一场精彩的报告也是一篇严谨的文章。不信看看听课笔记,回味一下汪宁教授的报告,再回想一下王卫芳校长的阐述。他们都是用心思考者,更是笔耕不辍写作者。

一周的学习即将结束。本次培训让我们收获满满。因为我们不仅收获了知识,更收获了思想。古语有云:水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无火,相击而发灵光。培训是思想的碰撞与交流。在碰撞与交流中思想又得以升华。

夜深人静,冬深风冷,壶中水温,你一来便又见春风。教研员的提升藏在每一次的培训里。

教研培训总结

记得有人说过:“读一本好书犹如与一位智者交谈。”那么一次富有意义的培训更是一场智慧上的盛宴。作为一名年轻的教研组长,虽然满怀一腔教育热情,然而当面临如何开展校本教研等实际的问题时,我深深体会到“纸上得来终觉浅,觉知此事须躬行”。

xxxx年3月12到13日,我有幸参加了市中区小学数学教研组长培训,受益匪浅。培训内容丰富多彩,有专题讲座、课堂教学观摩、实践操作和教研组经验交流;培训形式也别具一格,由教研组长自己备课、分片区说课、再全体评课、观看教学、最后又评课说课,这本身就是一次教研的再现,正如夜空中明亮的灯塔航标之于一艘茫茫海域中行驶的航船,亲切温暖并且极具指导意义。

培训中又一次听到李雪梅主任的讲座,曾经听过她的《把数学的“根”留住》等多次讲座,每一次都令人热血沸腾,情绪激昂,这一次,给我们带来的《立足校本教研促进教师专业成长》讲座,从我理解的校本教研,目前校本教研的现状,合格的教研组长是啥样几个方面给我们讲解了作为一个教研组长应该具备的基本素质。对目前校本教研工作的现状的分析可为一针见血,明察秋毫。合格的教研组长是啥样给我们展现了一个教研组长的本色:品行优良的标兵;业务精湛的专家;终身学习的楷模;敢于思考的先锋;研究反思的能手;共享合作的赢家;活动策划的主角;不断超越的勇士。犹如谆谆的教诲,时刻回响在我的耳旁,促进我反思,自省。徐家扁小学实行校本教研目标管理,引领教师专业成长的经验给了我很大的启发,作为一个学校,不管是城市还是农村的学校,都应该加强制度管理,把各项工作落实,做细,做好,教研组工作也是一样,离不开制度的建立健全,作为教师也应该主动参与到各种学习工作中去,加强学习,勤于学习,努力实现自身的专业成长,向李镇西校长一样,每天每天上好课;读好书;思考一个教育问题;写一篇教育随笔或反思日记。徐小的成功经验为我们树立了榜样,值得我们去思考,去学习。当前数学教学的主题:课堂教学的有效性和数学思想方法的渗透更是要求我们每一个教师去深思,去探索。

短短两天紧张与充实相伴,收获与幸福相随。此次培训将不时鞭策我,指导今后的工作和学习。伏案反思,我将尽快消化吸收本次培训成果,内化提高自身素养,以培训为契机,从实处着手,具体从以下几个方面改善今后的教学教研工作。

1、端正认识,正确定位,明确责任。

作为教研组长,我要认真履行自己的职责,上让领导放心,下对学生负责。作为一名教研组长,我时刻牢记领导的信任与嘱托,时刻把教研组作为我生命中的一部分,发挥我最大的潜能,力求让我带领的教研团队拥有最强的凝聚力,以它独特的魅力感染影响着它的每一个成员,总是以最饱满的工作热情投入到它的怀抱,创出更多的精彩与辉煌。

2、立足实际、强化校本教研、以研促教。

作为农村学校,硬件一时我们无法改变,但是立足我校实际,提升教研软环境我们要大有作为。一是多学习,走出去向先进学习;坐下来内部观摩。二是健全教研制度,人人上一节校级公开课。三是加强校本教研,把集体备课活动落到实处。四是注意资料搜集积累,并做到资源共享。用以上形式力促我校教研上台阶,教学上档次。

4、加强学习、提升专业、学研结合。

从自身做起,养成自觉学习、终身学习的习惯,要把学习变成一种自觉的内在需求,一种生存的习惯,通过不断的学习来充实自己,从而学以致用。立足每天,扎实工作,努力使自己的每一节课都做到朴实、平实、扎实。勤于反思,善于总结,我手写我心,实现自我专业的发展。

以上就是我的一点肤浅体会,希望各位领导老师们给与指正。

教研室教研培训总结

xx年5月31日,我参加了县教研室组织的教科室主任专题培训会,有幸聆听了市教科院副所长xx老师,县教师进修校特级教师xx老师的教育科研专题讲座。

上午,xx所长讲座的主题是(教育课题研究的过程、方法与策略)。他从教育科研的素养、教科室主任的职责、课题的选题和课题研究四大版块作了较为系统而详尽的讲解。教育科研课题研究过程主要包括十个环节:提出课题,形成课题;综述文献,提出假设;精心论证,申报立项;落实计划,开题启动;开展活动,实施研究;中期报告,反思调控;收集资料,分析数据;推导结论,提炼成果;总结结题,形成特色;应用成果,促进发展。以上十个环节的内容,前四个环节进行了深入的解读和剖析,而后六个环节的内容,由于时间匆忙的原因,仅仅是点到为止而已。

提示,如验证某一假说验证结果用实验法,直接研究教育现状用观察法,研究过去的教育情况用历史文献法等。由于时间有限,后面的几个研究方法没来得及讲解讲座便结束了。

两位老师的讲解清楚明了,事例生动实在,让我们收获颇丰。本次教科室主任培训,不仅为我们今后从事教育科研工作教给了方法,也指明了方向。

通过本次培训,增加了一些科研知识,提高了一定的科研水平。收获的同时,也有一些感受。

首先,在培训的过程中,尽管室内闷热难受,培训过程没有多少休息时间,但各位学员学习的热情可嘉,态度端正,一边专心听讲,一边认真作笔记。的确,要学点东西不容易。

教育科研任重道远,为了xx的教育事业,愿同仁们一起携手努力吧!

县为了进一步提高我县研培人员的整体素质,努力打造一支思想品质良好,职业道德高尚,业务水平精湛,高素质、专业化,工作作风过硬的研培队伍,稳步推进教育教学改革......

教研培训总结

我校地处偏僻山区,教师年龄结构老化,师资力量薄弱,与外地兄弟学校相比,条件极为落后,正因为如此,我校抓好校本培训与校本教研工作的要求就极其迫切,同时,所面临的问题也极其严峻。面对这么多的困难,我校的校本培训工作本着“从小从细入手,力求取得实效”的指导思想,适应课程改革新形势,一步一个脚印,扎扎实实地帮助教师个人成长,努力创建有特色的校本培训工作。

我校老教师较多,观念方法落后又一时难以改变,为使我校的教研工作与培训工作能得到有效地落实,使教师教研、培训的质量得到较高的保证,就必须加强对教研、培训过程的管理,重视制度的改善和强有力的落实,力求培训有实效,教师有提高。

1、领导充分关注,落实制度有力。学校领导班子成员都非常重视教研工作,都把身心扑在了教研工作一线,吴校长和两位副校长经常不打招呼地听课,听完后及时和教师交流研讨、因材指导,只要没有特殊情况,几位校长都自始至终参与教研组的教研活动,从集体备课、听课、评课,并亲自上示范课。领导的高度重视,使教师在潜移默化中提高了对教研培训的认识,教师的教研素质也渐渐地发生了质的变化。校领导首先从调查入手,抓管理,建制度,征集广大教师的意见和建议,制定了教学常规工作评价细则试行稿、德育工作管理制度、教师评价考核方案和教研组考核方案,将培训和教研与教师个人以及教研组工作的考核联系起来,提升教师学习的内驱力,提高学习质量。

2、创建教研培训“例会制”,实现学习过程透明化。教师工作繁忙,工作量也较大,面对这种情况,我们不断地探索和完善校本教研与校本培训体系,促进教师专业成长。我校实施各类教研活动“例会制”。

(1)教研组学习例会制。每个星期三的晚上教研组要开展活动,教研组根据实际工作进度,在集体备课、理论学习、听课评课、经验交流等方面开展活动,达到相互促进、相互提高的目的.。

(2)校本培训例会制。每个星期天的晚上,由值周领导主持,进行政治学习和业务学习,并要求教师做好记录,写好心得体会。

(3)每个学期初,根据教育局的工作安排,对全乡教师举行为期两至四天的业务培训。培训内容包括新课标、课改信息、远程教育资源应用等等。

(4)每个学期,至少安排两次全乡性的教研活动和送教下乡。在开学初即列入学校工作计划和教务工作计划。

(5)每次抽考、期中、期末考试后,分组进行教学质量分析。

3、严格制度管理,强化档案管理意识。校本教研与校本培训制度是否能行之有效地得以落实,重要的一条还是要有严格的管理制度。在校本研训上,我们首先落实的是严格的考勤制度。每一次培训或者教研活动的开展,都要求教师准时到位,并且要求教师准备专用笔记本,提高个人档案管理意识,分门别类,做好各种活动的笔记以及资料保管工作。根据当前的学校工作实际与特点,我校制定了对教师、教研组的考核以及奖惩制度,对教师个人的义务与权利作了相关规定,极大地调动教师的积极性。

我校教学资源有限,师资力量薄弱,教学设备简陋,所以要做好教学教研和教师培训工作,就要充分利用有限的资源,探索适合我校实际的培训模式。

1、小处细处入手,解决实际问题。根据我校的实际情况,我校教研不搞大而无当的空架子,由于人力资源有限,我校不做较大的课题研究,而是从小处细处入手,一次力求解决在实际教学工作中遇到的一两个难点问题,例如一篇课文中的难点如何突破、一次命题作文如何指导等。

2、形式多样灵活。根据我校教师少的特点,只分为两个教研组进行活动。但是我校力求做到形式多样灵活,有集体备课、听课评课、小组业务学习、送教下乡、中心小学教学开放日、到外校学习、请外地优秀教师传经、教师自学等多种形式。从规模上来说有全乡性的、全校性的、分年级的、分学段的、分教研组的、个人的。

教研培训总结

xx年5月31日,我参加了县教研室组织的教科室主任专题培训会,有幸聆听了市教科院副所长xx老师,县教师进修校特级教师xx老师的教育科研专题讲座。

上午,xx所长讲座的主题是(教育课题研究的过程、方法与策略)。他从教育科研的素养、教科室主任的职责、课题的选题和课题研究四大版块作了较为系统而详尽的讲解。教育科研课题研究过程主要包括十个环节:提出课题,形成课题;综述文献,提出假设;精心论证,申报立项;落实计划,开题启动;开展活动,实施研究;中期报告,反思调控;收集资料,分析数据;推导结论,提炼成果;总结结题,形成特色;应用成果,促进发展。以上十个环节的内容,前四个环节进行了深入的解读和剖析,而后六个环节的内容,由于时间匆忙的原因,仅仅是点到为止而已。

提示,如验证某一假说验证结果用实验法,直接研究教育现状用观察法,研究过去的教育情况用历史文献法等。由于时间有限,后面的几个研究方法没来得及讲解讲座便结束了。

两位老师的讲解清楚明了,事例生动实在,让我们收获颇丰。本次教科室主任培训,不仅为我们今后从事教育科研工作教给了方法,也指明了方向。

通过本次培训,增加了一些科研知识,提高了一定的科研水平。收获的同时,也有一些感受。

首先,在培训的过程中,尽管室内闷热难受,培训过程没有多少休息时间,但各位学员学习的热情可嘉,态度端正,一边专心听讲,一边认真作笔记。的确,要学点东西不容易。

教育科研任重道远,为了xx的教育事业,愿同仁们一起携手努力吧!

教研组长培训计划

20xx年4月25日至20xx年4月28日,我在福建省教育学院接受了为期4天的教研组长培训。通过学习使我对教研组工作有了新的认识,在培训中学到了许多新的知识、新的技能以及新的教育教学理念,而且更重要的`是让我开阔了眼界,增强了教研意识,对以后的教研组工作的开展和教学工作会有很大的帮助,现将此次培训总结如下:

在培训中,省教育学院学院安排了丰富的专题讲座和学科案例分享,内容科学充实,他们精辟的专业理论知识,给我以深刻的启示,让我受益匪浅。林藩老师的报告如:教研组建设的目的意义,教研组做什么?教研组怎么建设?林诗老师的讲座:教研组建设与教学质量的提高,让我们深思。

教研组是搭建平台,发展教师。创意一切出彩机会;建一批合作教研基地;做一批教改项目;研一批校本课题;促一批教学、教研及指导成果涌现。

教师教学质量的提高。凝聚智慧,解决教育教学难题,推进教学改革与实验,提升学科教育教学的竞争力。教研组工作的核心,是教研,研学科理论,研课堂教学,研教材,研资源,研技能,研课题,研教学评价,研效益。

作为学员,作为农村一所中学的理化生教研组长,我深感责任重大,回去后,我一定把自己在这儿学到的、想到的和同事们一起分享,一起提高,抓好常规教学,组织好学科的教学研究,及时总结本组教师的教学经验,改进教学工作,提高教学质量,要有“课改、课题、教研三位一体”的研究意识,共同提高教学业务水平。

培训期间各位专家为我们讲课,将最宝贵的工作经验毫无保留地传授给我们,他们是那样的认真负责,这是我学习榜样和工作努力的方向。

县教研室教研培训心得体会

近日,我有幸参加了县教研室举办的教研培训,从中受益匪浅。通过此次培训,我深刻认识到教研的重要性,增强了自己专业素养和教学能力。在这里,我将分享我对于教研培训的心得体会。

首先,教研培训增强了我对教学的思考。在培训期间,我们与专业高手进行了研讨,碰撞出了许多创新的想法。与他们的交流让我深刻认识到教学不是教师的独理,而是要与学生、家长、同事等进行广泛沟通与交流,共同推进教学的进步。我发现,教育需要的是一个教育集体的智慧,而不是个人的英雄主义。因此,我在教学中开始深入思考,积极接受他人意见建议,不断调整自己的教学方法和策略,力求实现更好的教育效果。

其次,教研培训提高了我的组织和管理能力。培训期间,我们分组进行了小组研讨和备课活动。每个小组都有一位组长,负责协调分工和安排会议。我有幸成为其中一位组长,这给了我锻炼自己管理能力的机会。通过这次经历,我学会了如何合理安排每个成员的工作,如何做到分工合作,以及如何在时间有限的情况下高效完成任务。我还学到了领导协调和沟通能力,以及带领团队解决问题的能力。这些能力在教学工作中同样重要,培训的经历使我更加自信,可以更好地组织和管理教学工作。

第三,教研培训让我深刻体会到团队合作的力量。在培训的过程中,我们需要和其他老师一起完成各种任务,如组织会议、撰写教学方案等。这让我深刻认识到团队合作的重要性。只有大家齐心协力,才能完成一项任务,取得更好的教学效果。在这个过程中,我学到了如何倾听他人的意见,如何与他人合作,在工作中形成更好的协同效应。这些都是我提高自身教学效果的关键因素,通过团队合作,我获得了非常宝贵的经验。

第四,教研培训提高了我的专业素养。通过与各个学科的专家进行交流和学习,我深刻了解到每个学科的重点和难点所在。在培训期间,我们进行了多次研讨,分享了各自教学中遇到的问题和解决方法。这不仅拓宽了我的知识面,也提高了我处理问题和应对挑战的能力。我学到了如何更好地调动学生的积极性,如何通过巧妙的引导让学生更好地理解和掌握知识。这些都是自己以往教学中所没有思考过的问题,通过培训使我更加全面地提高了自身的专业素养。

最后,教研培训让我认识到了学习的重要性。培训的过程中,我看到了其他老师的教学方法和理念,这激发了我对于教学的思考,也给了我更多的学习动力。在教研培训结束后,我继续不断学习,不断提升自己的教学能力。因为我明白,只有不断学习和进步,才能更好地服务学生,推动教育事业的发展。

通过这次教研培训,我深刻认识到教研的重要性,提高了我的教学能力和专业素养。我将把培训中学到的知识和经验应用到实际教学工作中,争取取得更好的成绩。我相信,在教研的指导下,我能够更好地完成自己的教育使命。

教研培训

作为一名教育工作者,我们时常需要不断学习、培训、提升自己的专业技能和素养。教研培训是其中一种非常重要的方式,不仅可以让我们接触到新思想、新方法,也可以与同行交流经验、分享心得。本文将分享我在参加教研培训中的体会与感悟。

第二段:感受。

在教研培训中,我最深刻的感受便是专业性强。教育行业正经历着不断变化与创新,我们需要不断跟进新理念和方法,了解最新的研究成果与趋势,才能更好地服务于学生和社会。教研培训机构提供了专业化的教育培训体系,为老师们搭建了一个高端的学习平台,让我们可以不断学习、研究、提升自己。

第三段:收获。

在教研培训中,我不仅学到了各种新的教学方法,也结交了很多互相学习的同僚。这让我感到非常幸运。通过与大家交流,我了解了不同学科及年级的教学模式,扩展了自己的思路,认识到自己的不足之处。同时,也交流了自己的一些教育心得,得到了其他人的反馈和建议,让自己更加有信心和动力去做好教育工作。

第四段:启示。

通过教研培训,我也有了一些收获和启示。首先,要保持好奇心并不断学习。教育行业更新换代很快,我们需要不断跟进新思想和方法;其次,要与同行交流,互相学习。教学不是孤立的,我们要在合作中提高自己的能力;最后,要善于总结反思,不断改进自己的教学方法,提高学生的学习效果。

第五段:总结。

总之,通过教研培训,我学到了新思想、结交了新朋友、提高了自己的教学水平,也增强了自己的职业认同感。在未来的工作中,我也将继续不断地学习、交流、提高自己的专业技能和素养,为更好地服务于学生和社会而努力。

教研

教育,是人类进步的风向标,而教师是教育的主人。为了更好地担负起教育使命,不断学习和完善自己的教育理论和实践能力是每一位教师必不可少的使命。教研和培训是让教师不断进步的有效途径,在参加教研培训活动中,我有了以下的新的体会与收获。

第一段:教研活动让我与同事更深层次地交流。

教研,就是让教师们通过交流中的互相启发,共同提高教学水平。在以往的教学工作中,我往往只是在自己的教学领域中奋斗,与同事缺少沟通和交流。但是,参加教研让我更深层次地了解了同事们的教育理念和教学方法。通过与同行交流,我发现我自己的教学思路缺乏多样性,而同事们的理念和方法显得更加全面。有了这些新的视野和思路,在教学中我可以更加灵活应对不同的情况和需求,提升了自己的教学水平。

第二段:教研活动让我更加专业化。

在教研活动中,我们除了可以交流教学经验外,还可以进行专业技能的培训。这些培训让我对教学中的细节问题有了更为深入的认识,比如教学设计、教学评价、教学方法等等。在培训中我特别注意到,知识的全面性和可操作性是很重要的。只有在教学过程中真正地理解了知识点,能够在实践中灵活运用,才能真正提升自己的专业化水平。

第三段:参加培训带给我不同层面的学习收获。

参加培训不光是专业技能的提高,还包括了人生经验和思想的启示。除了专业培训之外,培训老师还带我们一起学习诸如职场规则、组织管理、领导力等更加广泛的知识。这些知识不仅涉及到我们在教学过程中需要注意的事项,还能够帮助我们在工作中更好地应对挑战和管理工作,更加自信地面对未来的职业发展。

第四段:参加培训让我目标更加明确。

教师的职业发展需要有明确的目标和规划。参加教研培训活动,让我明白了自己在教学中的优势和短处,认识到在教学中需要不断努力。同时,也让我深入思考自己职业发展的方向和大局观念。教育事业,是个长效的事业,然而在短时间内,我们需要有明确的目标和计划,才能更有动力和信心去迎接挑战。

第五段:总结。

通过参加教研培训活动,我收获了丰富的人生经验和思想的启示,并且能够把这些收获融入到实际工作中,进一步提高自己的专业水平。同时,它也让我感受到,在教师这个职业中,不断学习和进步是一条持之以恒的道路,在此过程中教师之间的相互交流也是至关重要的。通过教研与培训活动,我们能够更好地相互启发,一起进步,为教育事业的发展添砖加瓦。

县教研室教研培训总结

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为了进一步提高我县研培人员的整体素质,努力打造一支思想品质良好,职业道德高尚,业务水平精湛,高素质、专业化,工作作风过硬的研培队伍,稳步推进教育教学改革和发展。我们开展以研培工作为中心,以提高研培能力为目标研培建设活动。结合本县师资队伍状况,采取坚持工作重心下移,构建研培网络体系的有效措施,积极探索研培的新模式,使我县研培工作登上新的台阶。

一,走进基层,实现工作重心下移,构建研培网络体系。

今天的课程改革正催生着课堂教学的种种变化,在课堂上,教师每天面临着意想不到的新情况,新问题和新困惑,教师每天在寻求解决问题,摆脱困惑的方法和策略。我校的研培人员虽然是由各校的优秀教师选拔而来,而踏上研培之路,受传统教研方式束缚,就渐渐地无望了讲台,脱离课堂,越脱越远,而今早已不上课,却对教师大谈如何上课,收效甚微,而新课改以其“新”的特点决定不论是研培人员,还是实验教师参与起点相同,面对的是全新的形势,时代特点也决定了不会有现成的前置理论可以拿来套用,大家都是在一种“摸着石头过河”的状态跃入课改的洪流,这就意昧着研培人员不能站在岸上“光说不练”,必须在三尺讲台的亲身试教中,亲自体验课改的温热冷暖。

教研员是“老师的老师”,对一线老师教研活动具有引领、示范积极的指导作用。可惜很多研培人员“只研不教”,研培人员不上讲台,不讲课,致使指导脱离了教学实际,构建了理想课堂理论性太强,研究对象太空,不贴近学校、教师、学生和教学实际,导致教研活动脱离了教研需要,偏离了教研本身的出发点,对基层教师往往口头指导,优点谈一点,问题指一堆,理论来一条,教研员与教师距离越来越远,对课改的进展指导缺乏针对性和实效性。同时,我县校际之间教师素质发展不均衡,参差不齐,城乡强弱差距大,乡与乡之间,城镇与城镇之间也有差距,针对这些实际情况,我们采取了“蹲点式”包校,“下水式”投入课堂,“内需式”储存理论等措施。坚持工作重点下移,努力构建联姻结对子,学科研培网络以基地校为龙头的区域联合体等研培网络体系。

二、充分发挥研培网络体系作用,解决基层学校中教学的实际问题,全面提高教育教学质量。按照教育局的要求,我们对全县中小学进行了研培体系的重建。采取“强强联合、强弱合作、重点扶弱、整体提高”的原则,组织构建了新的研培网络,做到了研培工作的组织落实。具体做法:一是对全县城乡初中和小学领导班子工作业绩、教育教学管理水平、教师队伍整体素质、课程改革的推进情况、教育教学质量进行综合评估,摸清基层学校的实际。我们把全县城镇三所初中和14个乡镇的22所初中以及城乡小学,按照区域优势互补原则,构建了以基地校为龙头的`5个区域联合体。二是采取城镇学校和乡镇学校、乡镇学校和乡镇学校联姻结对子的办法,实现强强联合优势互补,强弱合作重点帮扶、整体提高带动中间的目标。三是建立学科研培网络,每个学科都要由本科教研员牵头成立组织成立研培学科组,构建“教师—教研组—学校—教研员—教师进修学校”的整体研培体系,充分保障研培工作的点面结合,做到整体覆盖,不留死角。四是教研员分工包校,保证整体调控。五是加强基地校建设,建立骨干教师档案,积极培养骨干教师,充分发挥基地校和骨干教师在研培工作中的引领和示范作用。六是构建信息网络平台,通过庆安教研网开展研培活动。七是加强领导,制定各级研培机构的工作方案和细则,确保研培工作不流于形式。

研培网络的构建得到了教育局和基层学校的支持和欢迎。我们通过研培网络,利用多极平台积极开展研培活动,极大地提升了研培工作效率,取得了显著成效。

三、“蹲点式”包校、“下水式”投入课堂、“内需式”储存理论等实施“深水作业”重心下移,提高研培人员整体素质,促进教师的专业化发展,确保研培质量,增进研培实效。

为了提升研培工作质量,根据我县研培人员的实际,我们制定了研培人员整体素质提高方案。学校领导班子根据新时期教育事业发展和全县教育教学改革的需要,确立了技术先进学者型、专家型研培人员队伍的工作目标。紧紧围绕研培人员的职业道德修养、教育教学理论、专业化水平、现代教育技术、教育科研教研、教育教学水平、教育教学评价、为基层学校服务等方面的提升和发展,开展了多种形式和内容的校本培训和校本教研活动。开展了以“树形象、练硬功、做人梯、当先锋”为主题的岗位练兵活动,其中,以“蹲点式”参与学校培训和教研,“下水式”投入到课堂教学,“内需式”储存理论的业务练兵活动为重点,工作重心下移,“深水作业”使岗位练兵落到了实处,收到了预期的效果,极大地提升了全体教研员的素质。

“蹲点式”参与学校培训和教研,就是让研培人员在工作实践中打造锻炼,提升自身素质。我们制定了研培人员蹲点工作制定,明确了工作内容和工作目标。为了推进教研工作的针对性和实效性,深入开展学校常态教学研究,有效指导基层学校工作。规定和分配每位研培人员到农村和城区各一所学校蹲点工作。要求研培人员从课堂教学、校本教研、教学常规落实等方面着眼,以学校每位教师为主体,以教研组为依托,构建起从“教师、教研组、学校、教研员到教科研部门”的教育教研网络。教研员以“参与者、合作者、指导者、服务者、研究者”的角色,开展学校教学和教研改进的实践研究,努力打造新型的教研文化。蹲点过程中,要求研培人员结合所在蹲点单位的实际,制定具体、详实、针对性强、具有可操作性的蹲点工作计划。规定每学期研培人员在学校进行集中蹲点时间不少于一个月。教研员要以蹲点学校为基地,组织开展本学科的教学研讨活动,至少确定一项学科教研课题或教研专题,制定实施方案,进行实验研究。集中“蹲点包校”结束之后,至少写一篇应用研究随笔或一篇应用研究论文。每学期上研讨课不少于两节,听课不少于40节,评课不少于10节,参与本学校教研组活动不少于4次。要在一线总结经验,在一线培养典型,在一线解决问题,在一线体现成果。积极撰写蹲点日记,促进对教育教学的深入思考,广泛征求蹲点学校的意见和建议,及时调整和改进自己的工作内容和方法。蹲点中,教研员要把原先的“听课—评课”拓展为“预设—上课—评课—改进”不断的循环的过程,促进了一线教师的课堂教学的改进;蹲点中,研培人员和教研组一起,把原先的“参与—评价”式面上的教研,拓展成“策划—研究—实施—评价”深入式校本教研,提高了教师的教科研意识和能力,推动了学校课程资源的开发和课程改革,提高了研培人员自身的素质,加大了指导力度和研究力度。

“下水式”投入到课堂教学,就是要研培人员在课堂教学中锻炼提高自己的素质。研培人员“下水”执教,使教学研究活起来,研培人员根据研究需要选择适当课题现场执教,把先进的理念在课堂中体现。上课主要有三种类型。一种是集体备课后,上“研讨课”,体现研究性。二是按课程标准要求,有准备地上“达标课”,主要体现实验性。三是基于某研究课题或某种教学实验而上“演示课”,体现示范性。研培人员上课体现了现场培训作用,也可以使校本培训更贴近教学实际,推进校本研修的开展,更能提高自己研究水平、指导能力和服务意识。

“内需式”储蓄理论,就是在实际工作中,研培人员按照自己工作内在需要选择理论学习内容,这样才能从心底里愿意学习,教师也愿意接受,充分调动研培人员和教师学习理论的积极性,不断地提高自身素质。结合这一实际情况,我校开展了每学期研究一个专题、举行两次讲座、写好三篇文章的业务提高活动。研究一个专题:我校根据研培人员的工作性质和工作特点,主要从以下两个方面研究专题:一方面从工作重点中确定。另一方面从教学诊断中确定.。举行两场讲座:研培人员的事业在基层,研究成果在回归学校,回归教师。而且为了在更大层面上发挥研培人员指导作用,必须打破“一对一”的指导模式。因此,我校每学期为基层学校举办两场教学讲座。通过讲座,传播先进的教育教学经验以及自己的研究成果,更好地推动广大教师专业成长,同时,也促进自身素质的提高。举行讲座时我们注意以下三个方面的问题:一方面,问题从实际中来,研培人员为基层讲座的主要目的是推动我县教育教学质量的提高,因此,我们要求研培人员应当重点关注基层教师在教学过程中存在的普遍问题,并以此为教学讲座的主要选题。另一方面,案例从课堂中选。我们要求研培人员要根据一线教师的教学特点,教学讲座不能停留在理论的阐释,要选取具体的案例进行剖析,让教师从形象鲜活的教学事件中获得启迪。这些案例除了从书面阅读和影象收视中获取,更重要的是来源基层教师的课堂教学。这些案例真实、有针对性、更有说服力。因此,我们要求研培人员在深入课堂听课辅导的过程中应注意发现和整理教师在教学过程中具有典型意义的正反案例。再一方面,对策要切实有效。发现问题是为了解决问题,研培人员在讲座中不能只是查摆问题,更重要的是指明解决问题的具体策略和方法,策略与方法应符合教学实际,能解决实际问题。

撰写三篇文章。经常动笔撰写文章,可以有效地梳理思维,促使研培人员更理性地思考教育问题,并使问题思考更有深度,是提高研培人员素质不可或缺的一环。因此,我们为让研培人员养成勤于动笔的习惯,开展了每年撰写三篇以上的研究文章研修活动。主要从以下两方面入手。一方面,样式多一点。教研文章形式多样,理论文章,经验总结,课题总结,调查报告,教学设计,案例反思,教学叙事,教学随笔等。研培人员撰写文章不能仅限于一种样式,而应多涉及以锻炼自己的写作能力需要。要借助写教育日记、教育故事、教育随笔等方式,以写促思,并使反思成为专业生活的自觉状态。另一方面,讨论深一点。研培人员撰写文章不能仅满足于有所得,而应对自己提出较高的要求,做到理论探讨有深度,措施方法有创意。

四.巩固研培成果,拓宽研培渠道,探索研培模式,再创研培教研的新局面。

几年来的研培建设活动,使我们深深地认识到推进课程改革,实施素质教育,基础在学校,主渠道是课堂。校本课程的开发,学习方式的转变,教师的专业发展概无例外,作为县级进修学校,各项工作必须落实在基础的实践层面上,这就决定了新的教研方式必须坚持重心下移。“蹲点式”包校,“下水式”投入课堂,“内需式”储存理论等“深水作业”。使我们研培人员走进学校,深入调查研究,倾听教师的呼声,增进彼此的了解;走近教师,进行心灵的沟通,缩短彼此的距离。发现问题,确定研培主题,指导实践,总结经验,树立典型。变指令性安排为参与式服务。通过听课、评课、亲自做课、参与和指导教研活动,构建以基地校为龙头的五个区域联合体、校与校联姻结对子、学科研培网络等教研方式。达到了指导、帮助的目的,促进教师的教学反思,努力成为新课程理念的创生者和实践者、教师专业成长的引领者和促进者、教师教育智慧的催生者和推广者。并在这一过程中,实现教研员与教师的共同成长。这一策略,有利于提高教师的课程实施能力;有利于发挥骨干教师的探路辐射作用;有利于交流和推广教学经验;有利于加强实验监控与调控;有利于推动校本教研,实现优质资源共享,扩大教研活动教师的参与面,提高教研工作的实效性。在工作中我们还将根据研培工作实际需要,不断更新研培方式,展示和推广本地成果,借鉴外地经验,拓宽研培渠道。充分发挥区校教研融合互补,实践反思,多向互动,相互促进,相辅相成,以此构成多元开放的“有效研培”共同体的优势。搭建专业引领下的服务合作与研培一体的格局。再创我县研培工作的新局面。

教研员培训总结

11年2月22日-2月24日,在进修学校我有幸参加了教研员、学科组长培训学习,通过此次培训,我收获颇多。xx老师关于有效开展校本教研的实践与思考中说到学校要成长为一个科研型的学校,那么老师就要成为科研型的教师。通过此次培训,让我开阔了视野,增长了见识,收获很丰厚,真正了解教研员的工作方向、工作方法、工作职责,同时感到教研员的责任重大。以下两点是我在学习中的最大收获:

通过x老师的讲解,让我明确了校本教研的方式与流程。听了包头市教研员王荣和内蒙古电教馆刘彦泽等专家的讲座,不禁反思起自己的工作。我们除了缺少专家自身的优势和理论研究者的扶持外,实践经验不该缺乏,我们本身是一线的教师,都深入课堂,平时听的课也不少,只是把握不准方向,使我们的问题改进并不大。反思自己在平时的教研活动中,稀里糊涂,只是就事论事,没有上升到一定的理论高度,没有一个具体的活动流程和有效的活动方式,所以教师参加活动的积极性不高,每次的活动效果也可想而知。通过学习让我跳出来看自己的所为,由于我们自身的欠缺和条件限制,致使我们的眼界狭窄,看问题没有深度。在平时的工作中我们忽略了好多关键性的东西,对一些教学现象、教学行为所引发的结果,分析不透,甚至不会分析。我们不仅仅缺乏严谨务实的学术态度、理论联系实践的认知、科学可行的操作方法,我们更缺少的是做业务的心境。所以在尽头的教研活动中应多注意以上问题,争取有大地突破。

有培训就有学习,有学习就会与收获,构建有效教研,才能提升教学质量。我们要结合自己学校的实际,从五个环节来进行教研活动:

1、明确教研活动的目标;。

2、找准教研活动的切入点;。

3、发现问题及时处理;。

4、精心设记教研活动内容,满足教师的实际需求;5、让教师带着问题、困惑来,明明白白的回去。在每次的教研活动后,要认真反思,正如专家所讲“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果写三年反思就一定能成为名师。”教研员要用自己的智慧去完成每次的教研活动。我们应该既要做一个与时俱进的教研员,更要做一个求真务实的教研员。

通过这次培训,让我深知自己的综合素质离一个合格的教研员还有很大的差距,还要系统的掌握学科知识,还要掌握教研的总体趋势、学科的发展趋势。因为只有了解前沿的态势,了解所在区域教研状况,知己知彼,才能准确的为自身工作定位,把握好研究方向。

今后的工作中我将对所学知识认真进行消化吸收,使之成为自己工作的财富,把本次培训中学到的知识运用到实际工作中,指导好自己的工作,并以这次学习为新的起点,自己增强学习意识,不断更新知识结构,在实践中不断提高自身的综合素质与工作能力。

县教研室教研培训心得体会

近期,我参加了县教研室组织的一次教研培训,通过这次培训,我深感收获颇丰。以下是我对此次教研培训的心得体会。

首先,这次教研培训让我重新认识了教研的重要性。在培训中,专家讲述了教研的前沿理论与实践案例,我受益匪浅。我深刻体会到,只有通过教研,我们才能了解最新的教育理念与方法,才能满足学生成长发展的需求,才能提升自身教学水平。教研是提升教师专业素养的重要途径,是教学创新的源泉。通过这次培训,我重新认识到教研对于教师成长的重要意义。

其次,培训中的互动讨论让我认识到教师间的协作合作的重要性。在培训过程中,我们进行了多个小组讨论,每个小组由来自不同学校的教师组成,他们代表着不同的学科和不同的教学经验。在这个过程中,我深刻感受到,只有通过与他人的交流合作,我们才能建立起一个知识共享与资源共享的平台,才能通过借鉴他人的经验来找到更好的教学方案。与教研室的同事们一起合作,是我提升自己教学水平的重要途径。

再次,这次培训中的实践环节让我深刻认识到实践的重要性。我们不仅听取了专家的理论讲解,更进行了实践研究。我们通过实地走访一所学校,观摩了教学实践,亲身感受了学生的学习情况和教师的教学方法。这样的实践体验使我深刻认识到,只有通过亲身实践才能获得更深入的理解。在这个过程中,我不仅学到了更多的教学方法与技巧,更锤炼了自己的观察力和分析能力。实践对于教师来说是不可或缺的一部分,通过实践,我们才能更好地将理论转化为实践。

最后,这次培训也让我认识到持续学习的重要性。教育事业在不断发展变化,我们必须与时俱进,不断学习新知识、新技术、新方法。在培训中,我看到了许多年轻的教师积极参与讨论和交流,他们具有较好的学习态度和能力。这让我反省了自己,我意识到如果不持续学习,就会被时代淘汰,无法适应学生和教育的发展需求。

总之,这次县教研室的教研培训对我来说是一次宝贵的机会。通过培训,我重新认识了教研的重要性,认识到教师间的协作合作的重要性,认识到实践的重要性,也认识到了持续学习的重要性。今后,我将积极参与教研活动,与他人合作交流,通过实践完善自己的教学方法和教学效果,不断提升自己的教学水平。我相信,通过教研的努力,我们将能够为培养更多优秀的学生贡献自己的力量。

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