工作汇报通讯稿（专业20篇）

工作汇报可以促进团队成员之间的沟通和协作，共同达成工作目标。以下是一些成功的工作汇报案例，这些案例可以为你提供一些写作思路和方法，帮助你写出一份出色的工作汇报。

档案工作汇报通讯稿

日前，六中药财务审计部工作人员按照《会计档案管理办法》的要求，对第六中药厂和六中药销售分公司以及食堂2012年度会计账本、会计凭证、会计报表、银行对账单、银行存款余额调节表等相关会计凭证进行了归档整理。工作人员认真填写凭证封面、编写案卷号，按顺序整理入盒，编制会计目录并入库，细致严谨做好档案整理每一环节，确保档案整理收集全面、分类准确、整理规范、编目科学、装订美观。

本次共整理档案136盒、655件，其中永久档案10盒、26件，15年126盒、500件。第六中药厂档案82盒270册，六中药销售分公司50盒130册，六中药食堂4盒15册。会计档案归档保存是财务工作的重要组成部分，是各项业务的重要纸质凭证，财务部工作人员严格按照财务凭证保管制度加班加点整理装订会计档案，做到整理有依，归档有序及时与档案室移交保存，确保了六中药会计档案安全、有序、可查。

财务审计部。

做好每一个细节。

随着2011年春天的到来，固海检修队对水源泵站的水泵涂护工作也开始了。泵站的每一位员工，也每天坚守在现场，随时协调处理现场遇到的问题。同时保障现场的安全问题,做好整理、整顿、清扫、清洁和素养的“5s”现场管理各项要求。，要做到全厂上下无一人受伤，无一项事故。

财务处实施会计基础工作规范化管理。

为规范和加强省属各高校、中专校及直属事业单位会计基础工作规范化管理，根据《中华人民共和国会计法》和财政部《会计基础工作规范》、《会计电算化工作规范》、《会计基础工作规范化管理办法》等财经法规，结合我校的实际情况，本科室在财务处长李影的带领下，于2010年开始进行了会计基础工作规范化的管理，也对此项管理进行了考评。按照会计基础工作规范化的要求开展日常的会计工作，保证会计信息的真实、完整、及时。把以前工作过程中出现的漏洞进行完善和修改，首先更加规范了公务卡和现金的管理。本科室近期将历年来的会计档案做为着手点，对会计档案进行了整理，由于存放时间过长，许多会计档案已经出现破损，财务处钱华，将破损的会计凭证重新整理，装入档案盒，写明凭证日期，使保存年限提高，方便在以后的工作中查阅。将保管期限满，需要销毁的会计档案，由本单位档案管理部门提出销毁意见，会同财务会计部门共同鉴定，严格审查，进行集中销毁。将以前年度中留存的的会计档案分类整理，将会计凭证逐一装入档案盒，科学、妥善的进行保管，同时也严格执行安全和保密制度，没有随意堆放、损毁和泄密。会计档案符合国家统一的规定，进行了整理、归档、保管、调阅和销毁。会计档案的整理只是会计基础工作规范的第一步，在以后日常工作中发现不足将会及时改进，力争把会计工作做的更好，更精。

学生通讯社工作总结汇报

近期我社参与的主要大型活动有第三十三届校运会和第七届“高校杯”暨“校长杯”羽毛球比赛。

在三十三届校运会期间我社成员的主要工作是：校运会期间负责主持运动会开幕式、播颂并统计各院系送交的稿件、采访各位校领导及各个院系各个项目的运动员。每个被分派到任务的社员都尽职尽责，认真的完成了自己的工作。为校运会的圆满举办作出了一定的贡献。但其中也存在着很多问题。

1、在运动会开始前的准备工作中，个别同学向自己所在的部门负责人申请用宣传部的名义向所在的院系请假，但到部长或社长给分派任务时又以自己的各种理由来推脱，以至于工作暂时不能正常进行。

2、在工作进行中显得比较混乱，纪律松散。以后勤工作为例，每天的后勤人员都不知去向，一直要通过几次电话联系才能赶往现场，在产内工作的人员的饮水问题一直都比较麻烦。

3、社员的专业素养还不够熟练。一采访组为例，在采访过程中记者不能及时赶往采访现场，以至于失去很多有效信息。

在我校举办的“高校杯”暨“校长杯”羽毛球赛中，我社以新闻编辑部为主的人员组成的采访小组对比赛现场进行了相关的采访报道为我校的信息传送和新闻传播提供了重要的资料，贡献突出。但是其中也出现了一个问题：

个别组长态度不端正，对这次重大活动不够重视。在采访之前根本不去了解采访对象，不作详细的采访计划。在采访的时候即兴发挥或者随便拉一个组员凑合一下就了事。这种现象是级不分责任的表现，严重影响了我社的工作。对此我在此提出严重批评。

综上，在近期的活动中，虽然我社贡献突出，但也不乏出现很多问题。究其原因，重点是社员责任心不强，纪律涣散，专业素养不够所致。希望在后期工作中，各位社员能够严于律己、尽职尽责，不断加强自身修养，力争把我社打造成一个活力四射，纪律严明的优秀社团。

通讯员培训工作汇报

7月中旬，我有幸参加了《陕西工人报》、陕西工运学院在西安举办的”2018年度工会新闻通讯员培训班”感受颇深。

总之，通过短短3天的培训，让我对如何做一名合格的通讯员有了新的思考和认识。

企业全体员工心往一处想、劲往一处使；对外扩大影响力，提升公司知名度与竞争力，反映企业良好形象。

三是做一名合格的通讯员，发现新闻要快。”真实、迅速”决定了新闻工作的方向。培训班上，老师们讲述了发现新闻的技巧、培养新闻的敏感性等，很受启发。作为通讯员，处处留心皆学问，在日常生活、工作中要做个有心人，多关注单位的热点、难点问题，利用自己的嗅觉、眼光、思维，捕捉新闻的出处，善于从各类会议、文件、讲话中获取新闻线索，从各类媒体、工作动态、谈话信息中把握宣传要点。

四是做一名合格的通讯员，学习能力要强。在人人都是自媒体、人人都是通讯员、人人都是宣传员的信息时代，报纸、网站、电视、手机、微信、微博平台、单位公众号等深度融合、高速传播。这就要求通讯员坚持学习，学习报刊杂志文章、研习经典范文，学习自媒体知识，学习优秀的稿件采编、文字、照片、视频处理技术。只有了解和掌握多方面基础、管理和技术知识，拥有丰富的知识储备，加上敬业、用心、精心，坚持写作，才能做一名合格的通讯员。

五是做一名合格的通讯员，综合素质要练。要成为合格的通讯员，写出好作品，离不开理论境界的修炼，离不开深入生活、深入群众的体验，离不开素材题材的积累。”文合乎时而著”,写好每一篇稿件作品，既是新闻事件的记录，也是一个时代的记录。作为通讯员，要有责任感和使命感，要与时俱进，多出精品，以真实的记录彰显社会价值。要坚持写作，注重文笔磨练，无论生活中随感的记录，还是各种体裁的模仿、改写、试写，只要持之以恒，终将受益。

今后，我要充分发挥主观能动性，记录精彩生活，讲好富油故事，传播富油好声音，弘扬富油精气神，聚集发展正能量，做一名合格的通讯员。

学生通讯社工作总结汇报

尊敬的各位领导老师、亲爱的“战友们”，大家好！

我是学生通讯社的***。2012年是忙碌的一年，也是令我们记忆特别深刻的一年。在记者团的大家庭中，我们一起见证国家、社会、学校的发展变化，尤其是在第九届全国大学生运动会的赛场上一同洒下了奋斗的汗水，也收获了人生中一段弥足珍贵的经历。一年的时间，我们与其他部门的战友们密切合作，共同为学校的宣传工作努力奋斗！下面我简要地从三个方面来汇报。

一、量的积累质的飞跃。

2012年，校报记者团更名为新闻中心学生通讯社，以此更加明晰了我们作为记者团采编部的工作职责——为学校对内对外宣传提供高质量高水平的新闻稿件。截止到上学期末，通讯社全年共采访各类活动116场，完成消息、通讯等新闻作品148篇，共计229618字,较去年增加100000字。其中，33篇新闻稿件发表于《天津师范大学报》，共计18005字；89篇发表于新空气网站，共计123489字；57篇被《天津教育报》、人民网、天津网、今晚网等校外媒体刊发，并为《天津日报》、《今晚报》、《渤海早报》、《城市快报》、《每日新报》等媒体提供新闻稿件素材，近十篇新闻素材稿被采用。此外，通讯社同学采写的3篇新闻稿件在第七届天津市高校校报好新闻评选中获奖。

尤其值得一提的是，去年大运会，通讯社的部分同学也参与到盛会的采访报道中，7名通讯社的文字记者完成了近百篇新闻稿件的采访与写作，50余篇发表在组委会《大运会刊》以及我校的《大运快报》上，并为校外多家媒体提供了新闻素材稿，圆满完成我校大运会宣传报道工作。

二、规矩成方圆创新出佳绩。

将一周的稿件汇总集中讨论分析，大家各抒己见，在一次次讨论中不断提高业务水平；每月一次的表彰会，会前按照同学们的出勤情况、任务量、发稿情况、稿件质量等进行分数核算，根据核算结果，给出每一位同学本月分数，按照30%的比例对学生记者进行表彰，有效地调动了大家的工作积极性；每学期期末的总结表彰会，则变成了通讯社社内大party，既是总结表彰，也是交流沟通，让大家在轻松的氛围中体会到一学期的收获与成长，增强了内部凝聚力。

最近，针对每周的评稿会，我们进行了改革，策划实施了一种新的评稿交流模式，在原来评稿的基础上，新增showtime环节——同学们自由结组，每组采用多种幻灯片、视频、现场演绎、新闻时评等方式，与大家分享对近期热点话题的思考和见解，为大家提供分享交流的平台，促进社员共同学习，拓宽视野，进一步发掘大家的潜能，共同进步。

内部制度的完善带来了管理水平的提高，同时也增加了社团的活力。我们社员们不仅有竞争意识，也有合作意识，大家在轻松但不松懈，紧张却不慌张的氛围中圆满地完成了各项工作，共同成长。

三、日常工作稳中求进。

随着各学院学生通讯员制度的日渐成熟，通讯社与基层学院通讯信息员同学之间建立了紧密联系，使得记者团能够拥有一手的、丰富的信息源，提高了通讯社的工作效率；《在路上》电子杂志按期出版，给热爱写作、文学的同学们提供了展示的舞台；此外通讯社也充分发挥网络新媒体的优势，在人人网上的账号“师记者”好友已近30000人，访问量突破32876人次，除发表稿件，还为同学们提供失物招领、气象信息、活动预告等服务信息，为大家提供信息交流分享的平台。

2012终已成为过去，我们将以更好的状态谱写2013。回想起我在研究生支教团摄影展上看到的一句话，“用一年不长的时间做一件终身难忘的事情”，我想这也是这一年来我最大的感触。这已是我在记者团的第三个年头，每一年都给我不一样的经历，不一样的收获，不一样的感动。记者团是我大学生活的全部记忆，是我青葱岁月不朽的传记。愿在座的每一位同学都能珍惜在记者团的每一天，每一年，愿记者团能留下你们青春的印记。

通讯员培训工作汇报

10月18日上午，我非常荣幸参加了郑州市教育局组织的通讯员培训大会。作为一名基层通讯员，由于加入到通讯员队伍的时间不长，经验不足，因而对这次培训有更为迫切的需求。对于这次能与众多高水平的领导、专家请。

教学。

习的机会倍感珍惜。会上周怀军台长从如何努力开创郑州教育宣传工作的新局面、如何大力推进教育宣传工作的创新等方面给我们上了生动的一课。来自郑州五中、回中、上街区教体局的通讯员分别作了典型发言，针对他们的通讯工作和大家进行了交流。吴绍红主任宣读了《教育通讯员考核管理办法》。李勇处长从教育新闻工作的三个方面即弘扬主旋律、捕捉身边事、提高自身魅力进行了详细讲解，通过这次培训，我的收获很大：

一、领导重视、肩负重任。

通过这次培训我感觉身上担负的责任重了，这份责任来源于两个方面首先是来自于各级关心、帮助我们的领导。针对这次培训市教育局相关部门进行了周密安排，同时这次活动得到了局领导的高度重视。其次来自于工作性质本身的责任。通过培训，我更加明晰了我们的工作职责，明晰了我们在郑州市教育宣传方面所肩负的重要使命。这次培训对我是一次鞭策更是一种鼓励。

二、学无止境、收获颇丰。

在本次培训中，来自其他学校的优秀通讯员从他们自己采写新闻的若干体会入手，告诉我们新闻稿的写作离不开题材，好的题材需要敏锐的观察力和洞察力，离不开我们对题材的加工，很多在平常人眼里看来的小事情都有可能是一篇优秀的新闻稿；作为通讯员要有自己的独立思维和想法，对事物要有公正的、独特的看法。此次培训让我对怎么写评论和通讯、消息的基本结构等有所了解，同时我的新闻意识也有所增强。要写好新闻闭门造车是万万不行的，写出的东西没有时代特色，不贴近生活，也就谈不上什么质量，就会被逐步淘汰。写新闻，必须要研究新闻，贴近政策，符合社会形势。我们要勤于动笔，要在第一时间挖掘最有价值的题材，保证新闻时效。作为一名通讯员，我们要具有把握全局的综合能力，验证过滤解读信息的能力，第一时间到现场采访能力等。要勤于动笔，善于挖掘，乐于动脑，善于思考。

三、

找出差距、精益求精。

通过这次培训，我看到了自己在写作方面的不足。尤其是在。

总结。

各位老师的讲稿时发现，平时自己由于教学工作太多，忽略了对于新闻写作的学习，还有在平时的工作作中缺少多读的习惯，导致写出的东西经常出现语态及停顿不得当等方面的毛病。因此，在以后的工作中一定要强化自己的写作学习意识，从每一次的写作中去提升自己写作水平。

总之，作为一名通讯员，我将严格按照通讯员的标准严格要求自己，不断提高业务素质，提高自身修养，为我们郑大实验小学教育系统的发展贡献绵薄的力量。

工作计划汇报通讯稿

时间匆匆而过，一年了，我本着“以病人为中心”的服务理念，并且本着认真负责的态度，不断提高自己的能力，不断做好护理工作，认真地完成了工作任务。在工作中不断突破自己，不断提高自己的意识水平。现述职报告如下：

认真领悟贯彻十八大精神，用心开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，用心参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

1、职尽责，搞好护理工作。俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语礼貌规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

2、发挥作用，做好帮带工作。对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮忙年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

3、不断领悟，提高思想业务水平。

在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治领悟等方式，认真领悟党的方针路线政策，领悟上级的各项指示精神和规章制度，通过领悟，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己用心主动地参加医院和科室组织的业务领悟和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地领悟新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务潜质，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理职责制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织领悟新条例，领悟护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持），使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

两次参加领悟班，并用心参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员领悟，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。

1、加强护士职业道德教育和礼貌礼貌服务，坚持礼貌用语，落实到每一个护理岗位，工作时刻仪表端庄、着装整洁、发可是肩、不浓妆艳{、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士领悟班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店教师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院争了光。

2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急潜质，全年的病人满意度提高到。

3、加强业务领悟，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长用心认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务领悟，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。

4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加领悟班共计22人次。

5、鼓励在职护理人员参加护理大专领悟，现专科毕业58人，本科领悟的22人，提高了整体水平。

从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标职责制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。

随着社会的发展提高、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

工作计划汇报通讯稿

20xx年我支行以年初全行工作会议精神为指导，认证贯彻落实业务工作部署，拓市场提业绩，防风险保安全，扎实拖动各项基础金融业务稳步发展。

截止到20xx年12月31日，我行实际完成营业收入万元，其中储蓄业务收入万元，金融代理收入万元，中间业务收入万元，汇兑业务收入万元，信贷收入未计入。

图1：20xx收入占比情况。

20xx年年末储蓄余额为万元，相对20xx年末净增万元，储蓄业务实际净增比例为，净增速度较慢；代理理财、保险、国债、基金等现代金融重点创收业务尚未发展成规模，中间业务以烟草款手续费收入为主，其他代收业务开展缓慢。总体来讲，20xx年营业部业务开展速度较慢，收入完成占全行收入比重较轻。

20xx全年工作中心是“完善金融安全防控能力，提高支行业务收入水*”，业务开展的基本方向：

一、提高储蓄整体余额，尤其提高活期余额的占比；

二、提高小额贷款余额，严格控制贷款质量；

三、扩大代理金融产品规模，提高金融代理收入占比；

工作计划汇报通讯稿

有那么一种投入，或许每个人都有这种感受，就是在遇到问题没搞清楚时，心里就会琢磨吧。当遇到不明白或者棘手的时候，就会全身投入自己，从原因找方法，直至解决问题为止。工作中还要多思、多想、多学、多问，在已有的基础知识上增加自己多方面能力，这样就会收到很好的效果。

意思是说刻一下，就停下来，烂木头也刻不断;不停地刻下去，即使是坚硬的金属和石头，也可以把它们刻穿。在工作中用这样坚持不懈的精神，巩固自己的专业知识，提升自己素质，再困难的事情也可以解决。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。专业知识也是在工作中这样一点一滴累积起来的，日积月累，从量变到质变，达到了一个新高度。

有了耐心，可以全面而冷静的看待问题，抓住问题的关键点，不但可以迅速的解决问题而且可以为客户提供更好的方案，让他们无后顾之忧。因信任，客户会很放心的把他们的业务交到我们手上。这样我们的业务就可以不断地增长，业务越来越好。说到耐心，有时还是做的不够好，事情一多，就急躁了，在处理事情的事情会不够冷静，有时急躁的情绪在某种程度上也影响了客户的情绪。因此在新的一年中我会让自己更有耐心，平静而又中肯的处理事情，这也是种磨练。

展望已经来到的20xx年，新的一年，意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。在虎虎生威的新一年中让自己更上一层楼，目标决定未来，追求永无止境，那样就一定可以打开一个新局面，学而不思则罔，思而不学则殆，温故而知新，在工作中学习，在学习中工作，一定可以更上一层楼，实现质的飞跃。

公安通讯工作汇报

通讯部工作汇报通讯部的职责：通讯部主要负责学院的新闻报道工作，是沟通我院与学校的重要桥梁，是反映学生活动，传播我院精神的重要渠道，通讯部工作汇报。通讯部的职责是主要负责协助分团委老师做好通讯稿的采稿，编辑，上传下达等工作，特别是及时报道我院的信息动态，对于我院分团委学生会各部门以及其直属协会的活动给予及时全面的跟踪报道。通讯部内部设置：通讯部分为摄影、写作两个小组，分组不分家。副部一名，写作摄影组组长各一名，委员6名，干事7名。全面培养成员在新闻报道、摄影方面的能力，锻炼大家的综合实践能力。

3、写作组组长职责：带领组员做好通讯稿的采稿工作。对通讯稿的质量严格把关，组长做初步修改之后由我审查。做好通讯部成员的写作水平提高的相关工作。并协助部长做好通讯部的文字资料整理工作。

4、摄影组组长：由摄影协会会长担任，协助我院重大活动的拍照工作，保证照片质量，工作汇报《通讯部工作汇报》。

5、委员平时的工作应服从部长、副部长及组长的管理和安排，积极有效地完成所负责的工作；遇到问题应主动与部长、副部长、组长沟通交流，并妥善处理好内部同事之间的关系，以集体利益为重。08级委员主要负责本部活动；09级委员负责新区宣传报道工作通讯，协调干事之间的关系。通讯部的主要具体工作：

1、及时报道各部门、各协会的活动，重大会议等学院的重大活动。包括在校网上发新闻，拍摄照片。

2、在校篮球赛，足球赛，运动会等时期全面报道我院赛况。

3、负责运动会加油稿的采集、抄写工作。

4、配合校团委校报编辑部，完成“缤纷校园”、“河洛杯”征文大赛的组织工作。

5、在本学年将针对09级组织开展“争鸣杯”辩论赛。

6、通过09级宣传通讯组全面在新生中发掘通讯写作人才。工作开展的形式：

1、我部实行分工明确，责任到人。每次活动有一至二个人负责写稿，拍摄工作。稿子最终有部长审核后发至校网页上，照片统一管理，保存。

2、每两周开例会一次。利用例会时间，部里成员共同学习有关通讯稿和摄影的技巧，同时促进成员之间的沟通和交流，提高团队的凝聚力。

3、运动会期间提前至少一周进行加油稿的抄稿工作，由我们统一安排，各班办挑选出字迹优秀者进行排班统一抄稿。以选拔出高数量稿质量的广播加油搞，积极宣传我院运动健儿的精神。

4、大型征文时，监督验收并审核全院学生的作品。在以往的工作中，通讯部均取得优异的成绩，我院多次获得优秀组织奖。

5、辩论赛的开展：计划在09级工设、包装、艺术、美术学四个专业中进行。最后决出的三支队伍将根据综合成绩评定一二三等奖。

6、带领09级宣传通讯组积极监督鼓励我院学生向校报，校通讯部积极投稿，及时反映我院学生的思想动态和精神风貌。在以往的工作中通讯部在院党委及团委老师的直接指导下，在校宣传中心以及其他部门的协助和共同努力下，顺利开展并完成了学院分配的各项工作及任务。但工作中也存在一些不足之处，如学院相机年代久远，以至于有些照片质量欠佳，我部向学院建议购买新相机，以更好地完成重大活动记录工作。在以后的工作中我部会继续努力，在继承经验的基础上进行创新，更好的发挥通讯部在学院的职能。

工作通讯稿

采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师xxx，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！

1975年，xxx接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。

说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。这里缺医少药。刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。xxx买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。

他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。

他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。学生的红领巾没戴好，他帮助纠正，甚至脸未洗干净他也帮助洗净。

乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。

自1983年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中1983年毕业的40人就有32人升入初中学习。突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于1994年9月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖，去年夏天又光荣地出席了全省乡村教师“夏令营”活动。

工作通讯稿

为帮助新参加工作人员快速成才，在院党委统一部署和医务科精心组织下，我院于20xx年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周的岗前教育培训。本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最多的一次，在院领导高度重视、教师认真带教、学员们积极配合下，整个岗前培训工作取得了圆满成功。

本次培训内容丰富，覆盖面广，主要有专题讲座（包括：院史院情教育、职业道德教育、医德医风、法律法规、医患沟通、核心制度、医疗文书规范、院内感染控制、医院管理规定、工作制度及相关职责等）、实践技能培训和观看教学录像等。

赵xx主任的“如何做好一名临床住院医师”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章。赵主任以医院荣辱观引领职业价值取向为核心的精彩讲解为大家的人生之路指引了前进方向，给大家树立了正确的世界观﹑人生观和价值观。张阳主任的“沟通艺术，医患沟通”的讲座互动性很强，生动不枯燥，深深地吸引了在场每位人员，让各位新人体会到了沟通的艺术魅力。郑智慧科长讲授的“医疗纠纷防范与对策”，让大家对医疗纠纷有了新的认识，增强了对医疗纠纷的防范意识。王主任讲授的院内感染知识及职业暴露的防护，提高了大家对院内感染重要性的认识，同时树立了新进人员自我保护意识。李科长有针对性地做了法律法规知识和医疗文书书写规范专题报告，并带领大家学习了医院规章制度和相关行为规范等。引导大家牢固树立“依法行医、依法执业”法律观念，严明了工作和组织纪律。

本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟，牢固树立了医院荣誉感和自豪感，对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神，激发爱院爱岗、干事创业的激情，培育严谨的工作和组织纪律观念，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风，提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。在本次岗前培训期间，学员们表现积极，态度端正，严于律己。培训结束后大家纷纷表示：通过培训，明确了培训目的，对我院的改革发展历程有了整体的了解，对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识，学到了综合知识，提升了综合素质，增强了上岗的信心，并将会受益终生。

整个岗前培训工作得到了职能和临床各科室的大力支持，保证了新员工顺利的完成岗前培训任务，体现了我院各科室对人才培养的高度重视和积极参与。为他们快速融入医院这个大家庭，更快胜任未来工作，创造了良好环境。

为加快新员工融入公司的步伐，增加新员工的归属感，20xx年2月20日—2月23日公司企业大学组织了近两个月新入职的员工进行培训，本次培训也得到各个部门的大力支持，先后有20余位来自各个部门的负责人、资深讲师来为新员工授课，课程也涵盖了企业文化、职业素养、公司介绍、制度介绍和产品知识、销售技巧等等。本次培训共有近40位来自各部门的新员工参与，满意度达到96。76%，96%的学员表示获得了适用的新知识，以及可以在工作上应用的一些有效技巧或技术，也更了解公司文化了。

此次培训为期4天，前2天为公司文化及制度，以及各版块介绍，还有安全、礼仪等通用课程，后2天则是为营销人员打造的产品知识、销售技巧、仪器装机实操培训。安排满满，让新员工们能够更快地进入角色。

本次培训邀请了20位讲师，包括公司运营副总、各版块负责人（总监）、资深经理等，也体现出公司对新员工重视。此次培训新增了对公司各版块的介绍，以及国际销管制度的介绍，使培训更加全面。

此次培训圆满结束，希望新伙伴们在xx茁壮成长，越来越好！强化管理意识，营造团队精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。培训主讲老师为xxxx有限责任公司的张xx老师和陆教授。开班仪式由第一工程公司副经理李xx主持，公司经理曾xxx出席并致欢迎辞。

本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。

根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。

xx月xx日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。

20xx年xx月xx日，由公司组织的内训师管理培训在xx人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。企业的发展，既依托于通过对外部资源的整合与转换来创造价值，也依托于通过对内部资源、经营行为的整合来建设企业文化。企业文化，不仅仅是支撑企业发展的基石，更是保证企业基业长青的生命力。不论内、外部环境的变化给企业的发展带来的是机遇或是挑战，企业文化都可以在不同的环境下――从企业理念、经营准则、员工个人行为等方面转化为一种竞争力，促使企业更好的抓住机遇或面对挑战。

xxxx实业经过10多年的发展，已深深认识到企业文化建设对公司的重要性。逆水行舟，不进则退。在当今如此艰难的环境下，公司更要注重最基础、也最重要的企业文化建设。为系统化、有效率的推动企业文化建设工作，公司邀请了众人培训团队来帮助公司开展这方面的工作。

20xx年xx月xx号，《xx—xx企业高绩效团队系统化培训》的第一课――《工作着是快乐的》在公司顺利开课。虽然没有最好的培训场地，但并不影响所有员工积极参与培训、寻求改变的信念。因为有着优秀的老师授课，所以大家听课时始终激情饱满。因为有着活跃的现场氛围，所以大家都积极配合老师的各个活动。因为有着寻求改变、渴求进步的信念，所以整个培训过程都让人觉得振奋激昂。虽然课时只有短短的3个小时，然而，“工作着是快乐的”这一理念已然被所有员工牢牢铭记――不管工作中、生活中充满了怎么样的不可预知，我们始终要以积极、责任、快乐的心态面对。

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采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师xxx，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！

1975年，xxx接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是。如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。

说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。这里缺医少药。刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。xxx买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。

他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。

他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。学生的红领巾没戴好，他帮助纠正，甚至脸未洗干净他也帮助洗净。

乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。

自1983年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中1983年毕业的40人就有32人升入初中学习。突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于1994年9月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖，去年夏天又光荣地出席了全省乡村教师“夏令营”活动。

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医院宣传工作对于凝聚人心、统一思想，服务医院发展大局所做出的重要贡献日益显现。为进一步落实好医院的宣传工作，xx人民医院于11月16日召开全体通讯员会议，主要议题有二，一是回顾总结今年宣传工作开展情况，二是部署明年工作。本次会议由院党委副书记xx主持。

会上，吴书记首先通报了各科室截止至11月份通讯稿的完成情况，在肯定成绩同时也指出了部分通讯员存在不想写，个别科室甚至“挂空档”的现象。对此，吴书记提出了整改要求，作为一名科室通讯员，要善于从司空见惯的病例中寻找新闻亮点，从日常的诊疗活动中找准报道切入点，在与患者接触中了解他们背后发生的故事，要善于从“小事情”中发现“大感动”，提高新闻敏感性。

会后，吴书记更是对大家寄予厚望。医院宣传工作是展现我们医务工作者的重要窗口，希望通过我们自身宣传报道，来更好的展现长医人的新风采，向社会传递更多的正能量。

又到了“世界艾滋病日”，今年是第28个，主题仍为“行动起来，向‘零’艾滋迈进”。目前，xx现存活的艾滋病病毒感染者和病人超过千人，艾滋病疫情总体来看仍处于低流行区，但报告发现的感染者和病人人数呈快速增长态势，且幅度很大，尤其是近五年，年平均增幅达到37.21%。

今后，我市要通过筛查门诊病人扩大检测范围，有针对性地根据患者所看疾病判断其患病风险，比如到泌尿科、皮肤性病科和妇科就诊的病人，就可以被纳入检测。尽可能做到早发现、早干预、早治疗。

目前，xx建立了由25个成员单位组成的市防治艾滋病工作委员会，基本形成了以政府主导、部门各负其责、全社会共同参与的艾滋病综合防治局面。机制已经建立，下一步要落实到考核目标里。

连日来，记者走访了xx多位艾滋病防治专家、医护人员；还与一位年轻的艾滋病病毒感染者面对面，了解了他的人生经历、所思所想。

6月26日下午，xx街社区社工参加了在大会议室举行的“大爱之行――全国贫困人群社工服务及能力建设项目”xx市xx区社会工作者协会实施启动仪式。

xx街社区居委会大会议室里热闹而温馨，来自xx区多个街道和社区的社工和困难受助人群汇集在这里，庆祝xx区“大爱之行”项目正式启动。

启动仪式由xx市民政局社会工作处调研员xx、xx区社工协会副会长xx主持，xx区民政局局长xx、xx区社会工作者协会会长xx、大溪沟街道办事处副主任xx、大溪沟街道社建科科长xx等人出席了启动仪式。

在启动实施会议上，xx局长强调了“大爱之行”项目要通过项目实施推动改善受助人群的生活境遇，推动加强社会工作专业人才与社工服务机构能力建设，推动建构社会工作服务标准体，并探索社会工作服务新模式。市民政局社会工作处调研员xx、xx区社会工作者协会会长xx也分别发言，希望全区社工齐心协力，将项目打造成示范性的社会工作服务项目，高标准、高质量组织完成各项目标任务，使社会工作者的“大爱”不折不扣地传递到受助群体。

仪式启动后，xx街社区社工服务站等社区服务站接受了正式授牌。xx街社区的社工们表示将投入满腔热情整合、利用各类社会资源为社区居民提供慈善援助和贴心服务。

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一、重视组织建设。区政府成立了由副区长任组长，相关职能部门领导为成员的职业病防治领导小组，各街道（乡镇）均设立了联络员，并与区总工会建立了联络制度。组织召开了《职业病防治法》宣传贯彻会议，将职业病防治工作列入区域法制化管理之中。

二、重视培训申报。02年针对企业主动申报职业危害率不足10%的实际，确立了以街道（乡镇）为单位，在培训基础上再申报的工作方案。采用自编录象节目、自制辅导资料、自行授课、上门实时辅导等形式加大培训力度，对全区8个街道（乡镇）及保税区共计200余名企业厂长或代表进行了职业卫生培训，大大提高了申报率，至20xx年底申报率已达97%。

三、重视指导服务。随着xx区大中型项目的不断落户，前来职业卫生咨询的企业络绎不绝，卫生部门克服自身困难，积极做好企业的职业卫生指导服务工作，结合实际主动上门指导并免费提供有关职业卫生资料。

四、重视监督审查。对重点有毒有害企业定时进行监督检查，及时发现并排除隐患，防止发生职业中毒。进行预防性卫生审查与指导，采取预先通知制（预先通知企业）与备案制（向经济环境督察中心、投资管理服务局备案）的办法，开展职业病防治督查。

五、重视体检质量。进一步提高体检质量，明确体检单位、体检责任，成立体检专业组织及领导小组，召开培训会，分发有关资料，并派专业人员对体检单位进行现场指导，建立组织网络、可疑病人会诊制等形式，严把体检质量关。

六、重视宣传工作。积极做好平时的宣教工作，在安全生产月与区安全办、区交警大队等部门开展安全生产宣传活动和图片展，并进行了《职业病防治法》巡回宣传咨询活动，积极向公众宣传《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规、解答劳动者和用工单位提出的问题，收到了良好的社会效应。

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忙碌而又充实的一个学期结束了，20xx年1月17日上午9：00，梁平县合兴镇龙滩小学散学典礼在学校升旗台前隆重举行，参加会议的有学校全体行政、全校师生及数十名家长代表。

散学典礼上，陈晓明校长总结了学校本期在教学教育工作中的成绩，对同学们在德智体各方面的出色表现表示祝贺，祝师生们过一个快乐而有意义的寒假。陈校长语重心长地从交通安全、食品卫生、合理安排暑期生活等几个方面提出要求，并着重强调了安全卫生工作：

1、要注意用火、用电安全；

2、要慎重玩耍烟花爆竹；

3、注意乘车安全；

4、注意饮食安全。他希望孩子们牢记安全，开阔视野，丰富知识，遵纪守法，过一个安全、快乐、有意义的寒假。全体师生认真倾听，把安全知识牢记心中，确保自己度过一个安全而有意义的假期。

接着，学校为本学期荣获“双特优生”、“全优生”以及在各项活动、竞赛中获奖同学颁发了奖状及奖品。一张张奖状映红了同学们的笑脸。会场上一次又一次响起热烈的掌声，掌声激励着孩子们不断地进取，取得更加优异的成绩。

最后，由石富杰主任总结，她指出：一分耕耘一分收获，只有挥洒汗水，才能成就美好未来，希望每一位同学，反思自己，树立目标，更新方法，提升自己，在来年的学习中再接再厉，取得更加优异的成绩，将活动推向高潮。

大约10：30，散学典礼在热烈的掌声中结束。

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今天是太原理工大学轻纺工程学院在晋中青创实践的第四天。队友们依旧精神饱满。早上经过简单的预备工作后，正式的实践工作又开始了。晨会是惯例，各部轮流主持，齐诵青创司训和军规以及分享工作心得。几天过来，青创司训和军规已经被队员们熟记，师哥师姐们的工作心得让队员们收获颇多。

青创队员当中有人在中心的人力资源部。今天他们的工作是上网查资料收集信息，然后联系企业和单位与公司对接，简单介绍和洽谈一些合作项目，为中心已有的合作企业搭建招聘平台，招聘人才。一开始由于时间关系，青创队员对中心的业务等不是很熟悉，在联系洽谈中，只能简单的介绍中心情况，一遇到专业问题立向刻师哥师姐求助，生怕自己让有用的信息错误地传达给顾客。慢慢的，队员们开始熟悉不再拘谨，在电话联系中对答如流。从师哥师姐们身上，队员们深深感受到说话方式和语气措辞在项目洽谈中扮演的重要角色。不要着急仅将自己的想法说给客户，而要耐心倾听对方的需求和要求，解决用人单位和应聘者的所需所求，达到双赢，这才是洽谈的最终目标。

今天在回家路上，大家也交流了自己这四天以来的想法，相信青创队员们一天一天的成熟，会在日后的学习、工作中逐渐体现。

20xx年4月11日由院学生组织的“向革命先烈学习”参观革命烈士纪念馆活动成功举办。

此次活动旨在缅怀烈士的英雄事迹，继承先烈遗志。引导大学生弘扬爱国主意精神，加强爱国主义教育。举办此次“向革命先烈学习”参观革命烈士纪念馆活动，希望在此活动中回顾历史，重温历史，了解革命烈士的英雄事迹，以此增加同学们的爱国主义情感。

在此活动中，学生会各干事聆听了先烈们生前的事迹，了解革命烈士浴血奋战的光辉历史和优秀的革命党员为了祖国的最终解放所做出的伟大贡献。同学们纷纷表达了对烈士的敬意与怀念，及对先烈的缅怀和自己对祖国的热爱之情。此次活动在同学们的积极参与下圆满落下帷幕。

为了让职工更加全面深入地了解我校教学、科研工作现状，深切感受河北大学90年不平凡的发展历程，切实增加每位职工的自豪感和使命感，20xx年10月日上午，河北大学出版社分工会组织全社职工参观河北大学校史展、教学科研成果展及校博物馆。参观过程中，大家认真聆听讲解员的讲解，仔细观看展出的文字和图片，并就有关问题进行了深入的交流。参观结束后，大家都互使交流了各自的心得体会，大家一致认为：通过参观学习，我们感受到河北大学风雨九十年走过的历程是多么的辉煌，感受到作为河北大学的一份子是多么骄傲和自豪。通过参观学习，大家倍受鼓舞，纷纷表示，作为河北大学出版人将把这种骄傲和自豪化为动力，更加积极主动地作好本职工作，以更加优异的工作业绩回报母校。

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集中供热关系到群众切身利益，是重要的基本民生。聊城市城市管理局深入落实保障群众温暖过冬要求，精心组织，周密部署，抓实抓细抓好今冬明春的集中供热工作。

聊城市城市管理局全面总结往年保暖保供的经验教训，认真分析今年保暖保供面临的'严峻形势，按照低温严寒的标准和要求来准备供热工作，提前谋划实施保暖保供的各项措施，在思想和行动上打有准备之仗。9月1日，聊城市城市管理局组织召开主要供热企业参加的20xx—20xx年采暖季供热工作调度会议，调度供热准备情况，安排工作任务，压实主体责任;建立供热定期调度机制、企业考核奖惩机制和市区联动工作机制，统筹发挥供热主管部门、企业、属地政府、街道社区作用。

20xx年，聊城市城市管理局重点组织供热企业实施热源改造工程和南部城区供热管网建设，进一步提高供热能力;解决了3个老旧小区没有集中供热的问题，对23个老旧小区实施了供热系统改造;推进智慧供热建设，构建供热系统智能管理体系，实现供热服务、供热质量、供热应急、供热能源等方面的智慧监管，主城区供热企业全部建成智慧供热平台，全市建设改造无人值守换热站300个。

保暖保供，能源先行。聊城市城市管理局为切实保障供热用煤用气的需求，增加煤炭储备，督导各热源企业加大购煤资金投入，安排专人驻矿调煤、加大运输保障力度;系统更换、维修阀门6231个，处理保温缺失1133处，清洗换热器471台，检修水泵759台;开展“访民问暖”行动，解决群众身边采暖的具体问题，对于社会各方反映的供热问题及时梳理，特别是对于群众反映的未能按时供热、供热不达标等热点问题，高度重视，及时解决。同时督促各供热企业通过增加客服人员、网络缴费、网格化管理等手段，优化供热服务。

为确保安全运行，聊城市城市管理局一方面配备精干力量，明确职责，科学分工，加强配合协作，确保处置效果，一方面落实企业供热安全主体责任，将安全生产工作的压力层层传导、层层落实到基层一线岗位，同时进一步完善应急处置预案和值守制度，确保发生问题及时抢修、及时处置。

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近日，省食安办、省食品药品监管局、团省委、省学联联合组织开展“青春使命食品安全+”暑期食品安全社会实践活动，旨在加强食品安全科普知识宣传力度，发挥高校食品专业学科优势，增强大学生的社会实践能力和社会服务意识。

为响应号召，自7月3日起，浙江工商大学食品学院学生会“携阳小队”开展了为期15天的社会实践活动。

这段时间里，携阳小队队员们走进社区发送食品安全调查问卷，并安排了kt板、易拉宝等的展示，让群众食品安全意识有更深刻的了解。同时，还邀请社区小朋友开展了食品安全教育课堂，进行趣味的科学小实验、水果拼盘以及食品安全知识竞答，在普及自然科学知识的前提下再次培养了他们注重健康饮食的`习惯。另外，队员们深入社区，利用专业知识和专业设备，向社区群众介绍了一些专业试纸检测农药残留的原理及使用方法。

截至昨天，携阳小队已走进三家社区、两个农贸市场、两支执法大队、一所乡镇、一家幼儿园，发放食品安全宣传资料1200份、食品安全调查问卷600余份、进行农残检测十余批次近300份,受惠群众已远超千人。

然而，携阳小队队员的脚步还未停歇，接下来，企业之行刚刚拉开序幕。队员们希望，通过实践活动，引导更多人手牵手构筑食品安全。

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及时学习宣贯，明确思路。推进会中，办公室档案管理员带领集体学习宣贯山东省电力公司20xx年度档案工作评价办法，宣读济南供电公司20xx年档案工作要求、档案工作管理规范，使与会人员明确干什么、如何干。

定时比拼晾晒，交流研讨。深入总结20xx年公司档案工作的优势与不足，分别由历城公司、济阳公司、商河公司进行带来问题、带来经验交流，整理形成共性问题清单，集思广益给出措施，明确责任限期销号。

随时跟踪问需，优化机制。推进会上由办公室牵头成立档案工作帮扶督导专班，每月两次跟进督导工作推进，协调帮扶存在困难。优化更新考核机制，结合山东省电力公司要求细化济南公司考核办法，进一步提升档案工作质效。

下一步，国网济南供电公司将以档案工作推进会为抓手，进一步强化档案管理工作市县一体、专业协同的力度，形成档案工作开展“一盘棋”，不断推动档案管理工作取得新成效。

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“点火，启动供暖！”11月6日晚8点，为确保今冬供暖安全平稳高效进行，随着北京首兴永安供热有限公司智能化供暖终端启动，大兴经开区热源锅炉点火成功，经开区开启幸福暖冬模式。

为今冬供暖效果得到更好改善、让广大居民享受“温暖”时光，经开区供热员工在今年六月份着手开展供热系统夏日检修工作，切实做好，用心用情做好供暖准备工作。

检修工作是供暖的重要保障之一。上个供暖季之后，供热公司维修部对园区供暖管网与设备设施进行全面排查与检修，消除故障隐患。9月至10月，分别在3个周末对泰中花园、福苑小区供热系统打压试水，处理报修故障抢修工作。试水至今，共接听报修电话184个，处理漏水问题104个，确保供暖前期检修到位，让居民放心安心。

设备保养是确保供暖安全的重中之重。供热公司运行部对锅炉本体及附属设备检修保养，2个换热站、锅炉循环泵进行冷态运行168小时，期间对锅筒进行维修检修，对设备进行数据检测，一周试运行设备状态良好，全力保障稳定供暖。

设备调试是供暖前的关键一步。供热公司安全部在供暖前期完成供热厂内全部4台锅炉的内检、外检，并将压力表、安全阀、温度计等锅炉附件送到锅检所进行检测，环保烟气在线设备软硬件在点火前已完成调试，确保暖气供应平稳运行。

在供热服务方面，供热公司经营部做好供暖前期的收费宣传工作，保障居民正常享受供暖服务。经开区共计发放供暖管家联系卡约760份，在福苑小区和泰中花园两个居委会分发400余张管家联系卡，在小区大门、单元门张贴收费通知单，共计270张。对于前期已知身体不方便的老人，经开区提供上门服务收取供暖费，并以短信或者微信发送缴费通知到园区居民，确保居民享受供暖服务。

在员工服务方面，供热公司办公室做好后勤保障工作，安排食堂厨师加班加点，为寒冬深夜加班的工作人员提供热菜热饭，同时做好人员调度工作，随时做好抽调补位准备。

冬季供暖是群众的关心事，也是供热公司工作的发力点。摆正自身位置，站稳人民立场，以居民心为己心，与居民想在一起，就一定能干好冬季供暖这件民生大事，让园区居民过一个暖暖的冬天。经开区将加大供暖期间检查力度，压紧压实供暖企业主体责任，全天候为居民提供检修保障服务，共建共治温暖安全园区。