新员工交流会主持词大全（24篇）

大家好！我是今天的主持人，非常高兴能够与各位一同参与这个盛会。下面是一些关于演讲技巧的宝贵经验，希望能对大家有所帮助。

员工交流会主持词

尊敬的领导，老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

欢迎大家参加数理系20xx年就业考研经验交流会。转眼间，08级的学长学姐即将结束大学四年的学习离开母校，踏上新的征程。新学期以来，09级同学也在陆续备战就业和考研。那么，为了更深入地了解就业考研过程中的各种问题，帮助大家在就业考研中有更好地发挥，在系领导的大力支持下，应同学们的要求，数理系学生会学习部特策划举办此次经验交流会！

下面请允许我向大家介绍出席本次交流会的领导和嘉宾，他们是，系党总支李咏献书记，系团总支吴锦展书记，系学工办周老师，以及7位表现优异的08级优秀毕业生，欢迎你们的到来。

交流会会开始前，首先让我们以热烈的掌声有请吴书记为本次交流会致开幕词。

本次交流会分为就业经验交流和考研经验交流两部分，每部分又分为“经验共享”和“答疑解惑”两个小节。下面把主角交给08级的学长学姐们。

下面我们进行就业经验共享环节。大家在听学长们分享经验时可以把心中的疑问列出来，等到答疑解惑环节交上来或者当面提问。我们首先有请xxx为我们分享他的就业心得，大家掌声欢迎。

好了，就业经验共享就到这里了，感谢学长们的精彩讲解。下面进行就业答疑解惑环节，大家可以把纸条交给后勤人员也可以站起来提问。

感谢同学们的提问和08级学长们的精彩解答，相信准备就业的同学一定收获很多，接下来进行考研经验共享，（介绍嘉宾・・・・・・・）让我们以热烈的掌声欢迎xxx和我们分享考研经验。

新员工主持词

合：大家晚上好。

a：马头农机有限责任公司20--年新职工欢迎会现在开始。

b：今天参加欢迎会的有马头农机公司--------------------。

a现在有请新员工做自我介绍(鼓掌)：

b：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来!

a：又是一年充满希望的春天。

b:又是一年龙腾虎跃的春天。

a:20--我们走出了学习与生活过的校园。

b：20--我们走进了向往已久的马头农机公司。

a：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航!

b：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为农机新员工，我们责任在肩、我们阔步向前!

a：二十五年艰苦奋斗，二十五年风雨兼程，二十五年开拓进取，二十五年创新发展，马头农机不断走向成功、走向辉煌。

b：成为马头农机公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。

a：因为你们的到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工。

ab:欢迎你们!

a为了庆祝我们的相识相聚，我们几位新员工为大家献上一首歌曲：

1相亲相爱。

2、王雪艳【窗外】。

3、小宇盈盈合唱【小酒窝】。

4、如梦【军中绿花】。

5、雪燕金英小雨盈盈合唱【宁夏】。

6、商二阳表演钢管舞。

7、小雨独唱。

8、如梦舞。

9、静静独唱。

10、小雨盈盈合唱【鹊桥会】。

11、孔行军独唱。

12、金英独唱【宁夏】。

13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手语表演】。

a、下面我们以热烈的掌声欢迎李经理做总结讲话。

结束部分。

a：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对马头农机的热爱。

b：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。a：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：马头农机伟大的事业一定能够成就青春的理想。

b:蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈农机人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。

a：马头农机20--年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿马头农机公司明天更辉煌!再见!

员工交流会主持词

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

大家下午好!

为共谋xx公司未来规划发展之路，我们特召开本次经销商交流会，总结过去，规划未来，共商多赢发展大计。

我是xxx，很荣幸，担任本次会议的主持。

今天，我们欢聚xx，共同回顾20xx年走过的营销之路，共同展望20xx年的发展之路。在此，我谨代表xx公司向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎，对各位经销商朋友，为xx市场发展的辛勤付出，表示诚挚的感谢!

二、介绍出席领导、嘉宾。

下面，让我介绍今天到会的领导，他们是：

xxx、xxx、xxx、xxx、xxx……。

当然，出席我们本次会议的还有，也是今天最重要的嘉宾，那就是我们在座的、来自全国各地的经销商朋友们!欢迎你们的到来!

三、会议纪律宣布。

为保证会议的顺利进行，我宣布一下会场纪律，希望各位认真遵守：

1、请各位将手机关闭或调至震动状态。(停顿)谢谢各位的配合。

2、为了大家的健康，请不要在会议室内吸烟，我们在会议中间会有10分钟休息时间，给大家吸烟或者上洗手间的时间。

再次谢谢大家的配合!

四、会议进行中——领导讲话环节。

接下来，我们进入会议正式议程：

1、首先，有请xxx先生讲话，大家欢迎!

非常感谢xxx的精彩讲话，从xxx的讲话中，我们能够充分的感受到xx公司的宏远志向与发展前景;也让我们了解掌握了市场的形势变化，让我们知道在下一步的市场竞争中，我们该干什么?该怎么干?xx市场未来的发展，离不开xx公司领导的正确决策，更离不开在座商家朋友的大力支持。谢谢。

2、接下来，有请xxx发言，大家欢迎!

非常感谢xxx的精彩发言。正因为有了合作伙伴不懈努力和辛勤劳动，做厂家和商家之间的桥梁，才会让xx在市场上保持竞争优势。让我们再次感谢xxx!

3、下面，有请xxx先生发言，大家欢迎!

谢谢xxx!从xxx的发言中，我们能够贴心地体会到xx公司对我们经销商朋友的支持!相信在xx公司的支持和服务下，各位一定能够把市场做的更好!

员工交流会主持词

各位领导、各位老师：

下午好！

众所周知，学校管理离不开班主任老师，但是，我认为需要再加几个，是离不开优秀的班主任老师，靠的是专业素养不断发展的班主任老师。每所学校都可能会有极少数的班主任老师已处于边缘化，学生、学生家长已经不能接受了，这样的老师若不能自觉地发展自己，根本不可能成为学校管理所依靠的对象。班主任专业素养的提升需要接受培训，但更重要的是要把发展内化为自己的自觉行为，要不断激活提升专业素养的正能量。

发展，就是反对吃老本，充实正能量。作为班主任要自觉克服职业倦怠，不断充实自我。每个人都有一个能量场，既隐藏着自信、豁达、愉悦、进取等正能量，又暗含着自私、猜疑、沮丧、消沉等负能量。这两种能量就像一个圆里被一条弦隔开的两部分，随着弦的移动两种能量的大小就发生变化，可以说是此消彼长的关系。因此，当正能量不断被激发时，负能量便会逐渐被取代，反之亦然。

发展，能够提升人的幸福感。关于幸福，一百个人就会有一百个说法。这很正常，每个人都有自己的幸福观。通常认为：幸福就是要身心健康，喜欢所从事的工作，家庭关系和人际关系和谐。我们既然选择了当班主任，就要发自内心的喜欢这份工作，否则你的工作过程就是一个痛苦的过程。一个想发展自己的人，就是一个不甘寂寞的人，他会不停地去思考，不断地享受思考带来的乐趣；他会不停地去创新，播撒灵感的种子，收获成功的喜悦；他会不停地做自己喜欢的事，在做事中体现自我的价值。

发展，就是一个觉悟的过程。一个优秀班主任的成长过程，其实就是一个不断觉悟的过程。觉就是唤醒自我，认识自我；悟就是知道自己努力的方向，探索事物发展的基本规律。觉与悟的过程就是激发自身的潜能，发现自己的天赋，并使之得到充分释放的过程。很多时候，我们的教育天赋处于被掩藏的状态，它需要特定的时机去催生，需要特别的事件去展露。有所追求的班主任，会用心去发现机会、抓住机会来展示和发展自己的教育天赋。我们每个人都有自己特殊的天赋，如果将个人天赋发挥到极致，并辅之于相关的知识和技能，那么很快就会成长为一名优秀的班主任。

在座的每位班主任都有自己成功或失败的案例。如果能把它当成一个激发个人潜能的机会，对此展开反思，从中悟出一些深刻的道理，不仅使自己的班主任技能得以发展，也能从中享受到班主任工作带给你的成就感和幸福感。

今天下午的班主任经验交流会，我们就请六位优秀的班主任老师来剖析一下他们带来的案例，展示他们觉悟的过程，分享一下他们工作中的成功和快乐。

文档为doc格式。

员工交流会主持词

合大家下午好！

a很高兴各位校长莅临我们学校的读书交流会，本次交流会活动安排如下：

b一、中心中学校长致辞。

a二、读书成果展。

b三、学生才艺节目展示。

a四、中心中学介绍打造书香校园的经验做法及今后努力的方向。

b五、好，我们请中心中学校长致辞。

b读书成果展包括读书笔记、手抄报、等方面的展示。

a请各位领导跟随我们的小引导员，去参观我们学校各班的读书成果展，留下您的宝贵意见。

a在这美好的金秋十月，我们刚刚送走了中国伟大的第60个生日，随即迎来了今天在我们学校举行的读书交流会这个盛大的活动！

b我们的学校—中心中学。美丽的校园，风光旖旎。

a看！一个个绿色的花坛，一朵朵绽放的花朵，一张张微笑的脸庞，一阵阵朗朗的读书声，装饰着我们美丽的校园。

b校园里的一草一木，都充满着勃勃生机。

a我们亲爱的老师啊，你们是那么的无私！你们爱学校胜过爱自己的家庭。事业重于自己的生命，一切都是为了我们！

b是啊！每当跨进美丽的校园，我们总能看到老师你们美丽的笑脸。那真挚的微笑，让我们心中充满了感动。

a漫步在这美丽的校园，又一次重温了xx爷爷的题词：多读书，读好书，立志做一名有知识的人，对人民有用的人！

b下面请允许我宣布“十八里中心中学读书活动交流会”

合正式开始！

a首先请学生代表谈一谈自己的读书心得，让我们去听听他们在读书中有哪些收获。

有请5班的学生代表。

有请6班的学生代表。

有请7班的学生代表。

有请8班的学生代表。

a读书可以开阔我们的眼界，增长我们的知识；

b读书还能让我们学会思考问题的方法。

a下面请欣赏三年级一班同学带来的诗朗诵《我爱读书》。

b三班的表演非常精彩，三班同学中有两位早就按捺不住了，想上台为大家表演相声《说成语》，掌声有请！

a勤劳的蜜蜂爱跟花朵交朋友；

b奋发的种子爱跟土壤交朋友；

a刚强的矿石爱跟烈火交朋友；

b有为的孩子爱跟好书交朋友。

a请欣赏四年级一班同学表演课本剧《小鲤鱼历险记》。

a同学们，是什么与我们终日相伴？是什么为我们指点迷津？又是什么让我们如痴如醉？

b我可以毫不犹豫的回答：是书！一本书就像一艘船带领着我们从狭隘的地方驶向无限广阔的生活海洋。

a我们与五一班一起来分享《但愿人长久》。

b大家欣赏完刚刚的节目，是不是感觉很精彩呐，接下来我们一起去看看六年级二班为我们带来的课本剧《负荆请罪》是不是一样的精彩呢！

a好书，能使你畅游瑰丽多姿的海洋；

b好书，能带你去探索古今中外的趣事奇谈；

a好书，能使你明辨是非，分清美丑，为你指出生活方向，教给你做人的道理。

b虽然今天我们的读书汇报会开得很短很短;。

a虽然我们手头和身边的书籍还很有限；

b但是，属于我们一生的书，永远也读不完；

a让我们都来和好书交朋友，享受读书的快乐，让好书陪伴我们每一天！

b今天的读书交流会就到此结束。

合老师、同学们再见！

新员工晚会主持稿

主持人报幕词：

（新员工男主持）：我们来自五湖四海，也有可能来自不同的民族，但我们都是为了人生璀璨的梦想来到中材建设的。那么，就让我们在赵金燕的这首优美的《古杖茶歌》旋律中开始梦想的旅程吧！有请赵金燕为我们带来这首《古杖茶歌》，大家欢迎！（主持人注意报幕语速和语言的感情色彩）。

2、男声独唱：《朋友》表演者：吴蕾。

主持人报幕词：

（老员工男主持）：在这个世界上，有一种珍贵而又温暖的记忆始终是我们牵挂的方向和成长的动力。

（新员工女主持）：那便是朋友一生一起走的快乐与坚定。

（老员工男主持）：一路走来，我们一直都在寻觅知己，寻觅生活的真谛。

（新员工女主持）：来到这里，我们大家既是同事，更是朋友，要为实现公司的不断发展而共同付出我们辛勤的汗水。

（两主持合）：让我们一起努力吧！

（新员工女主持）：请欣赏男声独唱《朋友》，表演者，吴蕾。

3、法语对唱：《月亮代表我的心》表演者：卢微、陈耿。

主持人报幕词：

（老员工女主持）：收起人生的行囊，我们整装待发。此时，我们想起了日夜坚守奋战在世界各个项目的兄弟姐妹们。

（新员工男主持）：明天，我们同样将奔赴远方，奔赴世界各地需要我们的`工作岗位。

（老员工女主持）：接下来，有请大家欣赏卢微和陈耿为我们带来的这首令人耳目一新的法语对唱《月亮代表我的心》。

（两主持合）：让月亮的明丽和恒久，见证中材建设所有新老员工的这片赤诚之心。

4、葫芦丝独奏：《情深意长》表演者：李林。

主持人报幕词：

（新员工女主持）：悠扬的葫芦丝声在天籁间回旋。于情深意长中我们学会感恩，学会用更多的爱去善待别人也善待自己。

（新员工女主持）：就让我们用心静静聆听接下来的这首葫芦丝独奏《情深意长》吧！或许，你能在其中找到自己值得回味的一切。

（老员工男主持）：有请老员工李林为大家表演。

5、男女二重唱：《今天你要嫁给我》表演者：吴茜、刘思林。

主持人报幕词：

（新员工男主持）：今天的你和今天的我，有着共同的回眸，我们在海誓山盟中找到爱情的归属。

（新员工女主持）：青春之歌，我们更要铸就辉煌的事业和无悔的人生。

（新员工男主持）：接下来，请欣赏男女二重唱《今天你要嫁给我》，表演者：吴茜、刘思林。

6、健美操表演者：丁晶晶、张秒、韩芳等。

主持人报幕词：

（新员工女主持）：动感的舞姿炫起来，曼妙的节奏动起来。让我们随着青春的节拍，在执著的拼搏中舞出生命的精彩。有请我们的新员工丁晶晶、张秒、韩芳等为大家表演活力四射的健美操。

7、齐唱：《桃花朵朵开》表演者：梅诗婧、黄庆杰等。

主持人报幕词：

（老员工男主持）：在桃花依旧笑春风的日子里，我们依稀怀念那些美好的岁月。

（老员工女主持）：因为缘分，别有洞天的生活在等待着我们同心协力去挖掘和开创。

（老员工男主持）：中材建设给了我们这个舞台，桃花朵朵开的美好景象还需要我们去认真灌溉。

（老员工女主持）：有请梅诗婧、黄庆杰等为我们演唱《桃花朵朵开》。

8、配乐诗朗诵：《青春飞扬》表演者：李靖。

主持人报幕词：

（新员工女主持）：青春飞扬，我们要飞得更高更远。

（新员工男主持）：青春飞扬，这是一种由衷的信念。

（新员工女主持）：它发自每一个人的肺腑，只要我们坚守青春的誓言，青春也必将带我们走入更加美好的世界。

（新员工男主持）：今晚的晚会主题就为“青春飞扬”，让我们勇敢飞扬吧！激情燃烧我们的梦想，让青春无悔无怨。

（新员工女主持）：下面有请李靖为我们带来配乐诗朗诵《青春飞扬》。

9、英文女声独唱：《don’tstop》表演者：哈瑞怡。

主持人报幕词：

（新员工男主持）：永不停息地追寻着人生希望，青春，从不轻言放弃。

（老员工女主持）：欢悦的歌声中，我们坚信人生的理想，don’tstop。请听女声英文独唱《don’tstop》，表演者，哈瑞怡。

10、英文喜剧小品《孔雀东南飞》表演者：宋维娜、韩芳、杨坤等。

主持人报幕词：

（新员工女主持）：一首曼妙动听的《don’tstop》，让人听得如痴如醉。作为一个国际性公司，语言的沟通永远摆在与外界商业往来的首要位置。英语是目前国际性流通最广的语言，可以说，这对我们所有员工都提出了挑战自我语言能力的要求。下面，请欣赏宋维娜、韩芳、杨坤等为我们带来的英文喜剧小品《孔雀东南飞》。

11、男声独唱：《冰雨》表演者：周寒坤。

主持人报幕词：

（老员工男主持）：接下来，有请周寒坤为我们带来一首《冰雨》，大家欢迎！

12、军旅歌曲齐唱（14人表演，无伴奏）。

主持人报幕词：

（老员工女主持）：军歌嘹亮，在军训过程中，我们的新员工学会了很多军歌，大家想不想听？（等待现场回答完后继续说）好！接下来有请14位新员工为大家演唱耳熟能详的军歌。

13、单口相声：《宇宙牌香烟》表演者：张伟国。

主持人报幕词：

（新员工男主持）：马季先生的单口相声《宇宙牌香烟》可谓家喻户晓。今天，我们的新员工张伟国也将为大家带来单口相声《宇宙牌香烟》。大家表示热烈欢迎！

14、男声独唱：《窗外》表演者：刘彬。

主持人报幕词：

（新员工女主持）：窗外，有我们无尽的思念；

（新员工男主持）：窗外，我们在岁月的尘埃中铭记生活的变迁。

（新员工女主持）：请欣赏男声独唱：《窗外》，表演者：刘彬。

15、小品：《下棋》表演者：王宗、唐英、付占英、鲍金明。

主持人报幕词：

（老员工男主持）：小品总能给人带来无尽的思考与回味，欣赏完接下来的小品《下棋》，相信你也一定能够从中得到不少人生哲理。有请表演者王宗、唐英、付占英、鲍金明上场。大家欢迎！

16、男声独唱：《丁香花》表演者：邹广坤。

主持人报幕词：

（老员工女主持）：一首《丁香花》，一个真实的故事，让很多人潸然泪下。有请表演者邹广坤为我们带来这首《丁香花》。

17、情景剧：《离别》表演者：包锐、陈耿、靳东东、周游等。

主持人报幕词：

（老员工男主持）：在离别中我们刻骨铭心地回首曾经的快乐和忧伤，正如我们到达人生的另一个驿站的时候，对于往事的点点滴滴，依然有某种感动在牵引着我们。我们更相信，这是一种勇往直前的力量。有请包锐、陈耿、靳东东、周游等为我们表演情景剧《离别》。

18、男声独唱：《安静》表演者：杜晨升。

主持人报幕词：

（新员工男主持）：安静，是一种生活状态；安静，也是一种人生的渴望。在安静中，我们能够得到更多心灵的历练。接下来，让我们安静的听一首由杜晨升为我们带来的《安静》。

19、民歌《牡丹之歌》表演者：李林。

主持人报幕词：

（新员工女主持）：不知大家是否还记得之前的那首悠扬的葫芦丝独奏《情深意长》，下面，李林将继续为大家奉上《牡丹之歌》。

20、《明天会更好》表演者：杨梅、杨坤、周明明及全体参加晚会人员。

主持人报幕词：

（老员工男主持）：明天会更好，这是所有中材建设员工诚挚不变的企盼。

（老员工女主持）：我们也将用自己勤劳的双手去为这个家园踏实地奉献自己的才干。

（老员工男主持）：为中材建设的明天抒写出更加动人的乐章！

（老员工女主持）：我们拭目以待，我们百折不挠，我们继往开来。（两主持合）：中材建设的明天会更好！

（老员工女主持）：有请杨梅、杨坤、周明明以及全体人员，一同唱响这首《明天会更好》。

新员工入职交流会主持词

大家上午好!

首先，我代表中交二公局第二工程有限公司全体人员，欢迎各位新员工加入到我们的大家庭。

“优秀的职业精神，可以成就一名年轻人的人生梦想;优秀的文化理念，可以助推一个企业短时期内获得巨大发展;优秀的文化传统，可以支撑一个国家和民族长久繁荣发展!”，当你们选择进入路桥施工这个行业时，注定了你们崇高、奉献、收获的人生的开始;当你们选择到基层项目岗位磨砺、锻炼时，相信你们的人生将与众不同。

作为中国交建的三级子公司、二公局的二级子公司，二公司是路桥建设领域的劲旅，是支撑中国交建、二公局桥梁主业发展的专业化公司。二公司在国际、国内“高新特难”悬索桥施工领域独当一面，有着重大影响力，拥有着悬索桥施工的世界先进技术和人才管理团队。二公司承建了时为世界第一、世界第三的润扬长江公路大桥，承建了目前位居世界第一、世界第二的舟山西堠门大桥以及技术领域创下五项世界第一的泰州长江公路大桥等国内知名桥梁30余座。拥有数十项自主发明技术专利，获得了诸多领域科技奖项以及国际、国内建筑领域的成就和荣誉。

对于你们，来自国内知名高等学府，从步入企业开始，你们的人生也已站在了全新的起点上，优秀的你们将为公司带来新的知识、注入新鲜血液;同时，在公司“阳光、透明、包容、开放、公正、高效”的核心价值观下，你们有着相同的起跑线，公司会为你们未来的发展提供了良好的平台和各方面的支持。

为此，对于即将步入工作岗位的你们，我首先谈以下几点希望：

1.坚持立足基层岗位。当你们从大学校园步入工作岗位，尤其到了施工行业的最基层，会发现大学校园里树立的理想、抱负很快就会被现实打破。但机遇也总是偏向踏实工作的人，在路桥行业，如果您想做专家，就必须从最基层干起，懂工人会做的事，才能管好工人;懂技术人员该做的事，才能当好技术干部。总之，只有在基层工作中循序渐进、打好基础、展示才干、积累到足够经验人，才有可能走向更高级的领导工作岗位。

2.秉持一丝不苟的敬业精神。只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，真正精通某一项技术，最终取得成功。因此，对于安排在你手中的任何一件事情，你都要认真、细心地完成，养成在日常工作中记录、总结的习惯，只有这样，你才能在深入具体分析实际情况下，有系统、有分析、负责任地提出有益于项目和公司的改进建议和意见。

3.坚持团结协作。90后的你们不乏个性，给企业带来无穷活力和思想意识碰撞的同时，你们应具有团队精神和团结协作意识。没有责任心，不善于合作，不能团结奋斗的人，将会丧失进步的机会。因此，在你步入工作岗位时，应遵守企业的各项制度和纪律，尊敬企业的领导和老员工，树立积极融入企业、融入项目、融入部门的意识，在“团队”的平台上发挥你的聪明才智、顺利开展工作，并有所成就。

4.阳光面对挫折。没有一定的承受能力，不经几番磨难，不可能成为栋梁之才。世间没有绝对的公平和公平，这种情况同样也会存在于公司中。但强者致胜、适者生存，努力的人终就会被看到，是金子总会发光。面对一时的挫折、委屈、不公，你也要学会承受得起。只有理性对待得与失，客观、积极对待挫折，将工作中的挫折视作历练和积淀，使自己练就临危不乱的沉着与自信、审时度势的机敏与智慧。

5.科学规划职业生涯。基层项目的生活往往是枯燥的，繁忙之余，你可以安排一些休闲，但还是要坚持有计划地读书、学习，尽快拿到公司认可的职称和技术等级。公司秉持以贡献定报酬、凭责任定待遇、据绩效定奖励的薪酬理念，但对于新员工，因为工作成绩有限、晋升较慢，公司不可能从一开始就给予你“理想”的待遇，但只要你有职业目标的追求，在自身能力素质上不断下功夫，在充分了解企业实际和发展需要的基础上不断彰显自己的价值，企业会给你公平、公正的回报。

6.严于律已，宽于待人。在工作岗位上的历练，不仅使你会做事、把事做得漂亮，更重要的是你若向往更高的层级发展，就必须学会做人。坚持真理，善于利用批评和自我批评，提高自己，帮助别人。作为一个普通员工要学会做事，做一个高中级干部还要学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。

7.与企业同发展。只有公司效益不断提升，你的腰包才能丰满;只有公司发展好了，你的人生才有更高的平台和格局。因此，以企业发展为己任，把自己作为宣传企业的窗口，不断提升企业荣誉感，坚定与企业同呼吸、共命运的信心，爱岗敬业，积极协助公司履行社会责任，为企业树立良好社会形象，使自身价值在奉献中得到提升。

8.秉持正气，与人为善，以一颗善良的心做人做事，好人多了，风气正了，公司才能蓬勃向上不断发展。

其次，对于公司各接收部门及项目，我也提几点要求：

一是要认真做好新员工的安置工作，积极为新员工提供工作和生活上的便利与帮助，全方位地帮助新员工从身、心上尽快适应工作环境。

二是要做好对“新员工”的传帮带，针对不同岗位的新员工，接收部门和项目要开展有针对性的入职教育，包括管理程序、管理制度、专业技术等，使新员工在工作岗位上能够尽快成长起来，成为公司发展壮大的中坚力量。

三是作为公司、项目的主要领导，要经常和新员工做思想上的沟通，认真倾听他们的意见，鼓励并引导他们在工作岗位上积极为企业的发展建言献策。

如果今后你们有任何对公司发展有益的良策、建议、心得，也都欢迎你们直接与我沟通、谈心。

最后，再次祝愿大家工作顺利、身体健康，在今后的工作岗位和人生旅程上能够持续发光、出彩!

谢谢大家!

新员工主持词

各位领导，同志们：

这次省里组织了首批科技特派员，到全省有关欠发达乡镇指导帮助工作，这为欠发达乡镇奔小康工程提供了强大的科技动力和人才支撑。在座的14名同志，昨天一路辛苦来到我们--，今天我们--县委、县政府在这里举行欢迎会为大家接风洗尘。首先，我代表县委、县政府对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(来自)。

下面，我先把县里的领导同志向各位介绍一下：

今天上午欢迎会的议程有2项：

1.请各位省里来的同志作简单的自我介绍;。

2.请县委副书记、县长同志讲话。

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下面，首先进行第一项议程：请各位省里来的同志进行简单的自我介绍。

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下面，进行第二项议程：请县委副书记、县长同志讲话，大家欢迎!

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刚才，各位同志都进行了简单的自我介绍，彼此之间已经有了大概和初步的认识，反正大家在这里有一年的时间，我们还可以在以后的工作中再作进一步地加深认识和沟通。我们县长也对--的基本概况和扶贫情况作了全面具体的介绍。应该说，同发达地区相比，我们--的工作、生活条件相对比较艰苦，希望大家能尽快适应新环境，在新的工作岗位上充分发挥自己的优势和特长，为“欠发达乡镇奔小康工程”，也为我们--建设生态旅游县贡献智慧和力量，同时也祝大家在--期间工作顺利，万事如意，(来自)各方面的能力和水平能够得到进一步的锻练和提高，谢谢大家!

今天上午的欢迎会到此结束，散会。

新员工入职交流会主持词

敬的各位学员大家下午好!(语气饱含激情和正能量)。

欢迎大家加盟xx科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们选择，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!

好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍，我叫，现在负责公司的培训工作，希望大家多多支持。

接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下:。

本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入xx大家庭.本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是80分哦.

好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境，请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟.

新员工入职交流会主持词

各位新同事：

大家上午好!今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!大家来自不同地区，共同汇集在恒大美森美这个公司，你们进入的是一个充满活力和希望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

今天的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍，希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些有价值的信息，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长，少走弯路;另一方面也希望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。

公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划，使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。

在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新，只要对公司发展有利，并通过实际的检验能够产生经济效益，我们都会支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合能力的优势，从而将我们与一般的竞争对手区别开来。

未来,变化将是一种常态，很多标准和认识都在不断与时俱进，应对变化的办法就是创新，我们看待事物的态度要不断地调整和提高，并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作用，因此潜力还是巨大的。

品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑，是无形资产,我们也要进行专题讨论，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业，集团”的标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准是很高的。因此，如果员工某一步跟不上公司的发展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们作文的资金管理系统正在不断完善，融资能力大大提高，风险控制也在逐步加强。

人力资源方面，我们希望能通过预先计划的实施让人力资源整体的竞争能力得到提高，真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的需要，也是大家自身成长的需要。

我们把人才成长放在非常重要的位置，希望通过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。

员工交流会主持词

(全体)敬爱的老师，亲爱的同学们，大家好。

(男)书是人类进步的阶梯。

(女)书是我们的好朋友。

(男)读一本好书让我们受益。

(女)读一本好书让我们成长。

(男)这学期我们读了很多的书。相信大家一定有很多的收获。今天我们就围绕《狼王梦》这本书进行读书交流会。期待同学们的踊跃发言与精彩分享。

(全体)这期的读书会由我们为大家主持，希望大家喜欢、支持我们。

二、简介《狼王梦》。

《狼王梦》是中国动物小说之王沈石溪的具有代表性的一部作品。母狼紫岚一直。

员工交流会主持词

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

大家下午好!

为共谋xx公司未来规划发展之路，我们特召开本次经销商交流会，总结过去，规划未来，共商多赢发展大计。

我是xxx，很荣幸，担任本次会议的主持。

今天，我们欢聚xx，共同回顾20xx年走过的营销之路，共同展望20xx年的发展之路。在此，我谨代表xx公司向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎，对各位经销商朋友，为xx市场发展的辛勤付出，表示诚挚的感谢!

二、介绍出席领导、嘉宾。

下面，让我介绍今天到会的领导，他们是：

xxx、xxx、xxx、xxx、xxx……。

当然，出席我们本次会议的还有，也是今天最重要的嘉宾，那就是我们在座的、来自全国各地的经销商朋友们!欢迎你们的到来!

三、会议纪律宣布。

为保证会议的顺利进行，我宣布一下会场纪律，希望各位认真遵守：

1、请各位将手机关闭或调至震动状态。(停顿)谢谢各位的配合。

2、为了大家的健康，请不要在会议室内吸烟，我们在会议中间会有10分钟休息时间，给大家吸烟或者上洗手间的时间。

再次谢谢大家的配合!

四、会议进行中――领导讲话环节。

接下来，我们进入会议正式议程：

1、首先，有请xxx先生讲话，大家欢迎!

非常感谢xxx的精彩讲话，从xxx的讲话中，我们能够充分的感受到xx公司的宏远志向与发展前景;也让我们了解掌握了市场的形势变化，让我们知道在下一步的市场竞争中，我们该干什么?该怎么干?xx市场未来的发展，离不开xx公司领导的正确决策，更离不开在座商家朋友的大力支持。谢谢。

2、接下来，有请xxx发言，大家欢迎!

非常感谢xxx的精彩发言。正因为有了合作伙伴不懈努力和辛勤劳动，做厂家和商家之间的桥梁，才会让xx在市场上保持竞争优势。让我们再次感谢xxx!

3、下面，有请xxx先生发言，大家欢迎!

谢谢xxx!从xxx的发言中，我们能够贴心地体会到xx公司对我们经销商朋友的支持!相信在xx公司的支持和服务下，各位一定能够把20xx年市场做的更好!

新员工培训主持词

各位员工，我们的会议马上就要开始了，请大家安静。

各位员工，大家好好。非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫xxx。

首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声！今天你来到我们公司，可能源于一个梦想。。因为人类因梦想而伟大，而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间。早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：1 拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态。2 爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时；3 会议期间请不要来回走动，以免影响他人！大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师！

………………

再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！

千点万点不如老师的致电！资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗？在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚。

接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xxx

再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师！

请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的'全程参与！

新员工交流会发言稿

各位新同事：

大家好！今天，能够在这里参加这个新老员工的交流会，跟大家交流一下工作体会，心情很激动，也有些紧张。先自我介绍一下，我叫xx，毕业于xx，目前在xx从事xx工作。

去年这个时候，我也刚入司，和各位一样参加了公司组织的培训，受益匪浅，获益良多。从学校到企业，一脚迈出，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”。校园里的辉煌或荣誉，都已成往事，现在大家站在一个全新的平台上一切都从零开始，从头学起。大家现在是否充满了期待也夹杂着迷茫，充满了激情也夹带着迷惑。对于人生的方向和职业目标我也还在努力的寻求中，现在我就简单的和大家谈谈这一年来我在中银的感受，谈谈从一名新入司员工到现在的转变。

首先，是从思想上转变自己，让自己融入到中银保险的企业文化中去。我们刚刚跨出校门，怀揣着美好的希望和憧憬，但是现实的工作却可能和当初的想象有所背离，我们要告别在学校可以睡懒觉可以翘课可以随心所欲的习惯，开始接受每天早起晚上还有可能晚归的规律，我们要告别可以依靠父母依靠老师依靠朋友的习惯，接受自己一个人渐渐独当一面的现实状况。或许开始会有落差，或许会在心里有抱怨，或许会想要逃避和离开，但是千里之行，始于足下，大家的能力，应当成为适应环境的“催化剂”，而不应成为挑剔工作的“资本”，既然我们选择了这个事业，就在此确定了人生新的起点，需要认真对待，既然我们选择了中银，就要有奋竞争先的意识，就要有追求卓越的品质，不可轻言放弃。

其次，是学习，不断的学习。我觉得这种学习，一方面是在工作上的学习，体现在用心观察、用心思考和用心领悟上，刚进公司时一切都是新鲜的，会有很多知识同时展现在自己的面前，会有很多关系需要自己去处理，在只有理论知识指导的前提下慌乱是肯定的，但是只要用心，慢慢的.，曾经觉得如乱麻一样繁杂的事情就会被理顺，曾经觉得看似遥远的东西也就上手自如了，有些知识是要自己虚心好学打破砂锅问到底的，只有自己了解自己懂的程度，有些东西师傅是无法言说的，只有靠自己在旁边领悟才能明白，也有些事情不是被动的去做的，需要靠自己主动才算成长。另一方面的学习体现在工作之余，很多人毕业后，认为读书是学生时代的事情，上班觉得很累，下班回家就上网娱乐，而这就最容易造成“温水煮青蛙”的状况，差距就慢慢拉开了，而我们都知道毕业后的五年是关键性的五年，我们只有在这五年之内打下坚实的基础，不断的吸收新鲜营养，不断的提高自己的综合素质才能在将来由量变达到质变的飞跃，才能厚积薄发。

再次，是责任，对工作强烈的责任心。光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识才是我们应该培养的必备素质。细节决定成败，态度决定一切，刚工作时难免会有得过且过只要做完事就好的心态，但是我们在工作中必须培养我们对于工作的责任感，必须尽心尽责的做好每一项工作，我们必须对客户负责、对领导负责、对公司负责，同时也要对自己所做的每一件事情负责，我们要把中银的前途命运和自身的职业发展相联系，我们要按规章制度办事，按保险条款办事，按各部门的要求办事，对于刚入司的同事，犯错是肯定的，但是一定要勇于承担自己的错误，认识错误，并且总结教训反思不足，在今后做得更好。责任还体现在团结的意思上，只有齐心协力才能办大事，众志成城才能谋发展，中银的船需要大家共同努力才能直挂云帆济沧海。

xx的家庭是温暖的，上级领导的悉心教导和培养，公司同仁间的相互扶持下，会使每个新来的同事逐渐成长起来，我们是幸运的，中银给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长，我们正在开拓一条颠覆传统保险经营模式的银行保险之路，让我们将理想与中银的愿景接轨，以“做一名卓越的中银人”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心的优秀员工，快乐工作，快乐生活，融入中银，创造成功!时间在变，世界在变，不变的应该是追求卓越的信念。

在未来的工作和生活中，希望我们都要有千里之行始于足下的脚踏实地，更要有把握当下放眼未来的仰望星空。天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物，希望大家创造出属于xx和自己的灿烂辉煌。

新员工培训主持词

尊敬的各位领导，亲爱的新同事们：

大家上午好！

我是来自人力资源部的高姣，很高兴认识大家！

在这个特殊的日子里，我们相聚一堂，又一次迎来了新伙伴加入爱康这个温暖和睦的大家庭，在此我瑾代表爱康公司全体员工为新伙伴的到来，表达热烈的欢迎和由衷的感谢，谢谢你们，因为有你们的加入，给公司注入了新鲜的血液，添加了新的希望。

不管我们曾经在哪里，扮演过什么角色，今天我们都一样都是爱康人，我们又站在了人生的起跑线，开始了新的追逐：追逐成功，追逐幸福，追逐梦想，追逐永无止境。我们的梦想将在这里起航！爱康为每一位有梦想的人士都搭建了一个公平竞争的平台，在每一位新员工入职时，我们都会设置这样的一个自我介绍，在爱康这个大舞台上，我们每个人都有充分展示自己的机会。

今天我们非常荣幸邀请到公司领导出席本次自我介绍现场，他们是：董事长**先生，副总经理**先生，研发总监**先生，技术总监**先生，生产总监**先生，人力资源总监**女士，........，让我们再一次以热烈地掌声欢迎各位领导的到来。

心有多大，舞台就有多大，请各位露出最灿烂的笑容，展现自己最好的一面。接下来，请各位新同事按指定的顺序依次上台进行自我介绍，介绍完毕后请在台上稍等片刻，我们的领导可能会对您进行现场提问。如果没有提问，则请下一位新同事接着上台，依次轮流。由请第一位上场的伙伴，请大家用热烈的掌声欢迎！

感谢大家，大家的`介绍都很棒，我建议大家伸出我们的双手为自己精彩的介绍鼓掌，同时再一次感谢各位领导的到来。各位领导可以暂时离场。

新员工培训主持词

各位员工，我们的会议马上就要开始了，请大家安静。

各位员工，大家好好。非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫xxx。

首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声！今天你来到我们公司，可能源于一个梦想。因为人类因梦想而伟大，而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间。早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态。2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时；3会议期间请不要来回走动，以免影响他人！大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的.主讲嘉宾xx老师！

………………。

再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！

千点万点不如老师的致电！资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗？在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚。

接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xxx再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师！

相识是一种缘分，相互扶持需要情分。在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达！因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意！一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队！在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变！成功就在于你再坚持一下的努力当中。最后祝福大家梦想成真，请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与！

欢迎新员工主持词

新员工培训主持词

各位员工：

大家好！非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫xxx。

请配合我做好以下三件事：

1、拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态。

2、爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时；3会议期间请不要来回走动，以免影响他人！

大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师！

新员工培训主持词

【导语】本站的会员“zhongkim”为你整理了“新员工培训主持词”范文，希望对你有参考作用。

各位新同志：

大家好！我宣布，省xx公司新员工入职培训开班典礼正式开始。

今天是新员工入职培训的第一天，在培训正式开始前，我代表xx公司党委、董事会，向各位新同志的到来表示热烈的欢迎，欢迎大家加入xx公司，以xx公司为人生新起点，翻开全新篇章！

首先，向大家介绍主席台就坐的公司领导：在我右侧就坐的是xx公司董事、总经理xx，我是xx公司董事、党委副书记xx，今天来的还有xxxxxx。一会儿，x总会作重要讲话，希望大家认真领会，积极贯彻。

下面，我简单介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解xx公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标，帮助大家及时转换角色，更好更快融入团队，增强合作精神，组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计xx人参加本次为期xx天的培训。

培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观xx项目等内容，精彩纷呈，贴近实战，希望大家珍惜此次培训机会，认真学习。

下面让我们用热烈的掌声欢迎xx公司董事、总经理xx讲话。

感谢x总热情洋溢的讲话。刚才x总在讲话中指出要以公司为荣，要忠诚企业，保持干工作的.热情，培养起一名合格员工的担当，从工作态度、努力方向上给大家提出了要求，希望大家认真领会x总讲话精神，在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点：

一、认真学习，不断提升干事业的能力。

在此次培训中，我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家，授课十分精彩，培训内容丰富，对于你们全面认识xx，有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬，以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。

二、遵守纪律，时刻保持高标准的作风。

从今天起，你们就是一名xx公司的员工，就要时刻以xx公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理，同志们要严格遵守培训纪律，认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后，更是要切实遵守公司的各项规章制度，时刻保持xx人严谨、高效的优良作风。

三、

扎实工作，不断创造高水平的业绩。

xx公司的企业精神是“xx”。只有全体员工扎实工作、积极创新，才能成就xx公司的平稳快速发展，也才能成就各位的不断进步。希望同志们能够积极转变角色，切实将此次培训所学转化为推动工作的动力，用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验，不断创造高水平的业绩，为公司发展做出积极的贡献。

新同志们，希望大家在此次培训和今后的工作中，以x总讲话精神为努力方向，时刻保持荣誉感、责任感和进取心，认真学习，积极进取，不断创造高水平的业绩，与xx公司共同茁壮成长。

现在休息五分钟（领导退场）。

新员工交流会发言稿

尊敬的领导、同事们：

我是来自xxx的新员工代表xx，其实来中科的时间已经不短了，应该说早已步入了老员工的行列，但是，回首自己在中科所走过的这些日子，一切恍如昨日。

其实，销售这种性质的工作对我来说是一大软肋，对于这种工作，我曾一度恐惧，以至于对销售类的工作一概拒之门外。当初面试客服并不是我的本意，只到开始面试的那一瞬间才改变了主意，我选择了自己认为最不擅长的销售，我也想不不出当时促使自己做出这一决定的原因，只是觉得自己必须要去做，不能再犹豫，不能再给自己留下任何退路。当然，今天能有幸站在这里跟大家一起分享我这些日子的收获，也证明了我当初的选择是对的。

刚进入公司的那段试用期，很多人认为是没有压力的，因为这段时间领导没有分配任务，但是，对于我们本身来说那是证明自己的机会，每个人都拼了命的想出单，我也一样，但很遗憾，我一点都不幸运，跟我一起进公司的，或是比我后进公司的部分同事或多或少都做出了一些业绩。我抱怨过，我彷徨过，我也迷茫过，不仅仅只是对自己能力的怀疑，更多的是想我该不该继续留下，如果选择留下我将要面临着什么样的压力，那个时候，眼看着周围一些陌生的面孔交替去留，我一度动摇，但每当想放弃的时候，我告诉自己：别人可以做到的我同样也可以，如果就此放弃，我永远都不会成功！我想，没有哪份工作是没有压力的，出不了业绩的日子是不好过的，经常半夜里从睡梦中被惊醒，但我始终相信，成功不是偶然的，它需要一个过程，需要一个量的累积！于是，在每天的日常工作中我强迫自己多打电话，别人打一百，那我就打两百，多打一个电话，多获取一条有价值的信息对于我来说就离收获一个能充满购买意向的新客户就更近了一步。

对于销售这种工作，我一直认为，每个人都有属于自己的一套方法，我们不妨多向成功的典型去学习去借鉴，但是，对于别人成功的方法用在我们身上未必有用，所以我们必须得有自己的特色。在此我也跟大家分享一下我自己的方法，请大家批评指教：

一、充分的准备；俗话说知己知彼，百战不殆。跟客户勾通之前我们必须要做好充分的准备，首先是要对自己业务知识的充实，其次是要弄清客户的`真实需求，再次是弄清自己跟客户交流过程中想获取哪些信息，不然跟客户交流时我们会很盲目，不知该从哪里着手，不知要谈些什么。

二、讲诚信；在跟客户的接触过程中我们必须诚实守信，是怎样就是怎样，不要不懂装懂，因为可能客户所了解的信息比我们还要全面，在产生分歧的时候，我们要去做的工作首先应该是引导，让客户觉得你值得信赖，对于我自己来也一直是坚持让客户在还不认可我们产品之前先认可我的为人。

三、多去关心客户；常言道：送人玫瑰，手有余香。多去关心客户能够拉近我们彼此间的距离，能够培养出更好的感情，在遥远的他乡，也可以让我们感受到来自亲人以外的关怀。

四、及时做好回访；当前社会上我们这个行业打的广告特别多，我们每次寄完资料应该及时去回访，主要是让客户加深对你对我们公司更重要是对我们产品的印象，只有这样才不至于被遗忘。

经历了九月份“英雄大会”的洗礼，我想我们很多同事所收获到的不仅仅只是丰厚的薪水，就我自己而言，我成长了，我的人生得到了历练。在以后的工作或是生活中，我们仍然会遇到困难跟挫折，我们仍有可能出现没有业绩所面临的窘迫处境，但是请相信，生活教会了我永不言弃，我会努力做得更好，最后，祝大家工作顺利！

新员工培训主持词

各位员工：

我们的会议马上就要开始了，请大家安静。各位员工，大家好好。非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的，我叫xxx。

首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声！今天你来到我们公司，可能源于一个梦想。因为人类因梦想而伟大，而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间。早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：

1拿出你可爱的.手机调到振动或关闭状态。

2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时；3会议期间请不要来回走动，以免影响他人！大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师！

再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！

千点万点不如老师的致电！资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗？在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚。

接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xxx再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师！相识是一种，相互扶持需要情分。在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达！因为这是一个管道的生意，杠杆的，复制的生意！一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队！在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变！成功就在于你再坚持一下的努力当中。最后祝福大家梦想成真。请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与！

新员工培训主持词

尊敬的领导及各位新员工：

大家好，我是来自xx院土建室的xx，首先对你们加入xx表示欢迎，同时也很高兴我们的集体又注入新鲜的血液。非常荣幸今天能和大家一起分享我入职一年的感悟与领悟。

（图片：土地—xx、大树—自己、太阳—荣誉）。

去年的今天，我和大家一样心怀梦想，抱着一颗炽热又忐忑的心加入了xx，也许一年后的你们也会发现那是一种心灵的归宿，是一颗无处安放的事业心找到了温暖的家。

如今，在xx工作了一年，正如这张图片所描绘的那样，我将自己比喻为一颗茁壮成长的大树，脚下的这片‘xx’是一片肥沃的土地！是一片孕育优秀人才广袤无垠的沃土！在这里我享受着阳光带来的温暖。

（图片）仍然深刻的记得去年谢总对我们的忠告：有准备，有梦想，会干事，实干事。这短短的十二个字，用它的力量一直指引着我，给我方向。我是幸运的，走进xx是我人生的阶梯，是我人生的转折。

（图片）工作思想（培养成就感）。

从一个只会纸上谈兵的大学生，逐步成长为一名设计工程师，在xx上留下自己的足迹，并为人生的蓝图留下一个个不可磨灭的痕迹，这份工作给了我莫大的成就感。而这种成就感是我面对困难的动力，积极工作、努力奋进的源泉，慢慢地你会喜欢上挫折，喜欢上更具挑战的工作，因为只有在挫折中才能成长，只有完成更具挑战的工作，才能证明自己存在的价值。

前段时间，有幸被派到工地，解决现场施工问题，当现场人员亲切的称呼‘张工’时，内心深处油然升起无比的自豪感，因为我的职业得到了他人的尊重，我的价值得到了他人的肯定。

其实，现场的部分技术难题也有让我拿不定注意的时候，尤其当你作为工作资历尚浅的员工，去面对甲方刁钻的问题时，你会忍不住的沮丧，怀疑自己的能力和知识容量。

这个时候最需要的就是自信！在对方面前从容的表达自己的意思和观点，会增加你话语的力量，这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中，从而达到说服对方的目的。

最后出色的解决了问题，这个时候明显的察觉到他们对我的认可以及肯定的眼神。我在她们的肯定和认可中寻找到了荣誉感、价值感、成就感。xx是一个可以充分施展个人能力的舞台，抓住每一次机遇展示自己，并从工作中寻找快乐，来成就自己的满足感。

（图片）工作能力（自我能力提升）。

当然，获得这种成就感的前提是不断地努力，来提高自己的工作能力。对于我们设计人员来说，自我能力的提升是源于工作经验的积累以及对工作规律的归纳和总结。

刚接触到这份工作时，我深刻的感受到‘书到用时方恨少’。因为没有实际工作经验，从一个小小的项目做起。我也质疑过自己，能否胜任这份工作，一度的挫败感占据内心，想必大家也会经历我这样的心理波折期。

至今还清楚地记得，做第一个大单体工程的时候，绞尽脑汁、穷途末路、所有的挑战向你扑来，几个小时的加班努力，自认为很满意的设计成果被一句话否决，计算错误、重新设计、重新修改，铺天盖地的绊脚石，时刻冲击着我的心理防线，挫败感、失落感、迷失感充斥着内心。当时经常告诫自己‘别人能做到的我一定要做到’，‘别人会设计的我一定要设计出来’永远不说‘我不会，我不行’坚信自己可以完成。

遇到问题首先调整自己的心态，其次寻找解决的方法，要充分利用周围的资源，整合身边的资源，汲取养分，虚心向同事讨教，讨教的同时尊重他人的意见，诚恳的听取建议，谦逊的表达观点。同事真切的教导，安慰了我的心理，也帮助我堆积了知识的厚度，克服了困难，最终出色的完成了任务。

xx的资源还有很多，需要我们用心去挖掘。随着工作时间的推移，我开始对xx有了依赖感。在这里我找到了归属感，安心的将自己人生这座大厦的基础放在这片肥沃的土地。不再畏惧错误，害怕失败。只要努力汲取‘养分’一定可以成长为一颗参天大树，成为栋梁之才。

（图片）工作方式（时间观念、效率）。

上班之后你会发现，工作任务无穷无尽。这时候你一定要放松心态，加紧工作进度。你要知道一堆任务里哪些是重要的，哪些是紧急的，要先做完紧急的工作，然后把重要的但是不太紧急的任务规划好，做好提前量一步步的完成，否则，那些暂时并不紧急的工作，会在你的零规划里变得又重要又紧急，这个时候你就基本做不到从容且高质量的完成任务。

培养自己的超前意识，脚下的路是自己规划的，并不是别人指定给你的行进轨迹。时间是有的，要合理安排时间，潜力也是无限的，你要敢于去开发，适当逼迫自己一下，也许你就完成了看似不可完成的任务。

（图片）工作礼仪（与人相处）。

工作中的职场礼仪是指导协调个人和团体在社会交往过程中，实施有利于相互处理关系的言行举止。我们的工作是需要和各个专业、各位同事努力配合去完成的，xx职称礼仪也是对别人的尊重，更是对自己的帮助。没有任何一个人喜欢趾高气昂的同事，你要在请求别人帮助的时候表达对别人的感谢，在占用了别人时间的时候表示歉意，礼仪并不局限于职场，他是一个人精神风貌及素质的体现，讲究礼仪会让你受到别人的欢迎和喜爱。

（图片）背景音乐......

这是一部关于创业、奋斗、友谊、梦想的电影，从这三个人中我们似乎可以找到自己的影子，我们都会从土鳖的日子艰难走来，我们都会有xx的日子，最重要的一点是坚持了他们的美国梦，也许他们的梦想没有实现，但在通往梦想的道路上收获了成功。

梦想点燃了我们生命的希望和热情，梦想催动了我们奋起战斗的勇气和决心，梦想鼓舞着我们百折不挠，永不放弃！

（图片）在生活中，我充分的感受到了公司以人为本、劳资和谐、快乐工作、享受生活的职业健康方针。

在xx的呵护下成长，没有北漂的辛酸蜗居、没有独居的单调乏味，没有生活的枯燥单一。公司为新入职员工准备了宿舍，而且定期为我们举办形式多样、风格多变的文娱活动，充实着我的业余生活，丰富着我们的精神世界。

新员工交流会发言稿

我是来自xxx的新员工代表xx，其实来中科的时间已经不短了，应该说早已步入了老员工的行列，但是，回首自己在中科所走过的这些日子，一切恍如昨日。

其实，销售这种性质的工作对我来说是一大软肋，对于这种工作，我曾一度恐惧，以至于对销售类的工作一概拒之门外。当初面试客服并不是我的本意，只到开始面试的那一瞬间才改变了主意，我选择了自己认为最不擅长的销售，我也想不不出当时促使自己做出这一决定的原因，只是觉得自己必须要去做，不能再犹豫，不能再给自己留下任何退路。当然，今天能有幸站在这里跟大家一起分享我这些日子的收获，也证明了我当初的选择是对的。

刚进入公司的那段试用期，很多人认为是没有压力的，因为这段时间领导没有分配任务，但是，对于我们本身来说那是证明自己的机会，每个人都拼了命的想出单，我也一样，但很遗憾，我一点都不幸运，跟我一起进公司的，或是比我后进公司的部分同事或多或少都做出了一些业绩。我抱怨过，我彷徨过，我也迷茫过，不仅仅只是对自己能力的怀疑，更多的是想我该不该继续留下，如果选择留下我将要面临着什么样的压力，那个时候，眼看着周围一些陌生的面孔交替去留，我一度动摇，但每当想放弃的时候，我告诉自己：别人可以做到的我同样也可以，如果就此放弃，我永远都不会成功！我想，没有哪份工作是没有压力的，出不了业绩的日子是不好过的，经常半夜里从睡梦中被惊醒，但我始终相信，成功不是偶然的，它需要一个过程，需要一个量的累积！于是，在每天的日常工作中我强迫自己多打电话，别人打一百，那我就打两百，多打一个电话，多获取一条有价值的信息对于我来说就离收获一个能充满购买意向的新客户就更近了一步。

对于销售这种工作，我一直认为，每个人都有属于自己的一套方法，我们不妨多向成功的典型去学习去借鉴，但是，对于别人成功的方法用在我们身上未必有用，所以我们必须得有自己的特色。在此我也跟大家分享一下我自己的方法，请大家批评指教：

一、充分的准备；俗话说知己知彼，百战不殆。跟客户勾通之前我们必须要做好充分的准备，首先是要对自己业务知识的'充实，其次是要弄清客户的真实需求，再次是弄清自己跟客户交流过程中想获取哪些信息，不然跟客户交流时我们会很盲目，不知该从哪里着手，不知要谈些什么。

二、讲诚信；在跟客户的接触过程中我们必须诚实守信，是怎样就是怎样，不要不懂装懂，因为可能客户所了解的信息比我们还要全面，在产生分歧的时候，我们要去做的工作首先应该是引导，让客户觉得你值得信赖，对于我自己来也一直是坚持让客户在还不认可我们产品之前先认可我的为人。

三、多去关心客户；常言道：送人玫瑰，手有余香。多去关心客户能够拉近我们彼此间的距离，能够培养出更好的感情，在遥远的他乡，也可以让我们感受到来自亲人以外的关怀。

四、及时做好回访；当前社会上我们这个行业打的广告特别多，我们每次寄完资料应该及时去回访，主要是让客户加深对你对我们公司更重要是对我们产品的印象，只有这样才不至于被遗忘。

经历了九月份“英雄大会”的洗礼，我想我们很多同事所收获到的不仅仅只是丰厚的薪水，就我自己而言，我成长了，我的人生得到了历练。在以后的工作或是生活中，我们仍然会遇到困难跟挫折，我们仍有可能出现没有业绩所面临的窘迫处境，但是请相信，生活教会了我永不言弃，我会努力做得更好，最后，祝大家工作顺利！

新员工主持词

记得上次站在转正会的上面我是以一个主持人的身份站在上面，我记得还清楚我很清楚我跟着一些转正的同事一起宣誓者，最后是说的是宣誓人谁谁，当等到我的时候，我是说的是未来三个月后转正***在此宣誓，三个月的前的宣誓，三个月的后实现，这或许是我对公司对自己的一份承诺，我经常告诉我自己的事许下的承诺欠下的债，既然承诺，这个债是一定要还的，我今天站在这边以提前转正来还，再次我好感谢的太多太多，首先感谢***领导的知遇之恩，其实***领导不姓*，他姓伯，因为他叫伯乐，再次感谢***领导2的.耐心指导，没有他的指导也就没有我的进步，再次感谢同事的配合与支持，谢谢你们，我爱你们转正从黄色，到蓝色，不仅仅是颜色的改变，更是责任的改变，颜色的改变，意味着我需要承担的更多，颜色里面我最喜欢的是蓝色，蓝色意味着未来，意味梦想，也希望自己能够在神州鹰的未来能够实现自己的梦想，谢谢！

各位许下的承诺便是欠下的债，各位大声的告诉我说到的能不能做到呢。

再次我也祝福各位今天你们以***公司为荣，明天***公司以你们为傲！好的我宣布本次新员工转正仪式圆满结束，谢谢各位！

欢迎为了让新员工感受到公司的关心并尽快适应，公司会举办迎新大会，下面是欢迎，一起来欣赏吧。【1】：欢迎开场部分a：尊敬的各位领导，b：各位新......